【正文】 已經(jīng)忘記了吃，你肯定經(jīng)歷過幾天加班沒睡覺，著個沙發(fā)坐下就失去知覺睡倒??沒有經(jīng)歷過不能說你不好，只能說你管理的機器太少。讓你公司的財務或者采購出馬砍價付錢就是了。最后你要知道現(xiàn)在的中國還是賣方市場，你給人家牛，那你買的產(chǎn)品只能是??蒙牛 然后是開始去參觀機房細心的檢查一下空調(diào)數(shù)量，空調(diào)出廠和最后維護日期，網(wǎng)絡布線類型和架構，是否可擴展，主備從電力等。我自己是郁悶郁悶到了，莫名問題的時候，你就知道GHOST還是靠不住的。當然啦，KVM是可以級聯(lián)的，我最牛一次一次一套鍵盤安裝166臺機器。還有更多的辦法，只是暫時沒想到，大家也可以談論自己的辦法。比如我們的資產(chǎn)號，F(xiàn)WQ123456 服務器－123456，這是一個總的資產(chǎn)號，這個服務器哪怕搬到美國，也是這1個資產(chǎn)，直到丟失，或者拋棄，都是這一個資產(chǎn)，永遠不會變。比如說，監(jiān)控人員沒有登錄權限，或者IDC人員沒有登錄權限一類。要是要監(jiān)控服務一類的，那就只好啟用大名鼎鼎的nagios,和一些牛x人基于這個做的一些別的商業(yè)軟件。雖然我沒經(jīng)歷過，但是想也能想到。機房的人呢？沒有流程不干活，否則白干。經(jīng)過一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合，專心鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統(tǒng)計表。解決企業(yè)網(wǎng)站制作等專業(yè)性知識問題，業(yè)余時間強化學習并能勝任網(wǎng)站管理工作?，F(xiàn)場服務人員和主管負責人、后勤人員要勤于溝通，有變化及時通報，做到信息暢通，避免因溝通不及時而出現(xiàn)重復派工、二次報修等問題。例行工作占全部工作的x%，主要包括：設備巡檢、日常數(shù)據(jù)變更。3經(jīng)驗總結(jié)運維期內(nèi)網(wǎng)絡發(fā)生了x次嚴重的生產(chǎn)安全事故，均是因為安全隱患引起的問題，經(jīng)過后期的整改工作，對網(wǎng)絡的隱患進行排查。 自我要求對于在工作中客戶的要求，我們及時相應配合，嚴格要求自己，對于出現(xiàn)的網(wǎng)絡故障和客戶需求，及時提出完整的解決方案，并擬請用戶試行或測試后實施。ⅳ.來年工作計劃人員劃分：制度流程：進一步細化規(guī)范部門制度和流程，最大程度優(yōu)化服務結(jié)構，監(jiān)督人員落實和實施，做好資料收集整理、備品備件管理。加強備件現(xiàn)場使用的管理力度，對送達現(xiàn)場的備件，及時準確地進行核實，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，對備件使用量大的、有特殊要求的須經(jīng)過部門負責人或分管領導審核同意。總結(jié)本的工作，盡管有了一點點的進步和成績，但在一些方面還存在著很多的不足。二、網(wǎng)絡的日常維護路由器及交換機的維護管理，確保公司網(wǎng)絡運行正常，員工正常利用網(wǎng)絡資源。相對比較省勁，不危險，不會壓倒自己，不會砸壞服務器的辦法就是這樣了。如要下架，刪除相關信息，提交給流程控制的人員，流程控制人員確認后，這個流程完成。當然了，這些兄弟最后的職業(yè)方向也只能是進入運維部門了，至少公司服務器宕機維護的流程性東西掌握的非常熟練了。完成后把數(shù)據(jù)導出后重新整理分析。企業(yè)可以開發(fā)一個軟件，在裝機的時候安裝到服務器上。想來想去這里也沒啥值得關注的地方。然后所有的服務器遠程運營這一個ISO,最好多弄幾臺，否則一臺機器弄的慢死。然后等你在去關注這個機器的時候，已經(jīng)可以設置IP插網(wǎng)線了。你服務器到了，賣賣箱子請大家吃飯吧。提著東西拜訪一下服務商老大是禮節(jié)性的東西，東西不在多而在精，這樣你未來談事情人家也給你綠色通道，做事情要好做很多。哪些服務器可以放在一個防火墻下，哪些服務器不用防火墻保護，哪些服務器是內(nèi)網(wǎng)服務器，需要什么樣的網(wǎng)絡連接，最好是畫出大致拓撲，方便你預算設備花費。我把SA的定義成：speediness answer而不是system admin。6，研發(fā)人員的工作運維工具都需要自已開發(fā)，熟悉開發(fā)語言，需要有過實際開發(fā)經(jīng)驗，否則工作會非常痛苦，我深有體會。負責Linux系統(tǒng)的網(wǎng)絡安全及數(shù)據(jù)日常備份。學好CentOS再遷移到RHEL很容易。進一步增強IT系統(tǒng)和網(wǎng)絡系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理，使用更為高效的域控制系統(tǒng)來代替目前的工作組局域網(wǎng)，使內(nèi)、外網(wǎng)連接任意，在任何地方工作都能連接本公司服務器資源。使得公司資產(chǎn)和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。過去的大半年里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。首先，我對風力發(fā)電有了更深入的理解，原理是利用風力帶動風機葉片旋轉(zhuǎn)，再通過增速機將旋轉(zhuǎn)的速度提升，來促使發(fā)電機發(fā)電，發(fā)電機發(fā)出的電經(jīng)過過濾變流（ACDCAC）后經(jīng)箱變由690V升壓至35kV送升壓站35kV母線，35kV再由升壓站主變壓器升壓至110kV送至電網(wǎng)。第三個月，部門領導又把我安排為正常班，主要負責公司日常運營和基本的設備維護及異常情況的處理。幸好有同事的支持與諒解，使OA更加完善與流暢。此致 敬禮申請人：xxx 日期：xxxxxxx第二篇：風電場運維值班員轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請書尊敬的各位領導：您們好！我叫***，于2018年*月*日入職****公司，目前擔任生產(chǎn)準備部運維值班員崗位。并且也是對自己的一次肯定。三、公司網(wǎng)絡制度管理和完善公司經(jīng)過一段時間的運轉(zhuǎn)，各個部門的規(guī)章制度通過大家一起研究、探討、立會并完善制定了各項規(guī)章制度，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。在新的一年里，將百尺竿頭，更進一步，2011年的大致工作計劃為：在公司內(nèi)部使用一種簡便、有效的軟件工作平臺，使之便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息等（如OA軟件）。第三版是以CentOS為例的。熟練掌握交換機，防火墻等常用網(wǎng)絡設備的配置，熟悉TCP/IP協(xié)議熟練相關應用服務器如web、ftp、等linux運維工程師主要干些什么？有什么要求？我們知道多少？對于linux你了解多少呢？linux運維工程師職責linux運維工程師招聘linux服務器工作職責：負責Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置，系統(tǒng)監(jiān)控和維護，問題處理，軟件升級。2，系統(tǒng)工程師的工作你至少要理解各種系統(tǒng)服務，在出問題的情況下要迅速解決問題，而不是等系統(tǒng)工程師來解決。不怕千招會，就怕一招精?；蛘哓撦d均衡器。那么你已經(jīng)決定去哪個IDC了吧。那我告訴你，我在某電信大樓工作時，從CCIE到機房主管到機房工作人員，全部是美女??雖然我在這個地方只干了5天活，我的同事們口水都有3尺長??你還叫人家給你搬機器不？ 你可以說，雇民工撒，我又不是沒雇過，錢得你自己支付，公司不給你報銷的話，爽不？下面是拆箱子，面對著堆積如山的2000臺服務器，我是連抬手的力氣都拿不出來??當時機房只有我們公司3個人＋電信值班2個人??這時候，我的辦法是??我打電話找來了2隊收廢品的：這么多箱子，除了機器和電源線留下，里頭的導軌光盤等等你全部拿走，誰拆的多誰拿的多??最后按照我的要求幫忙搬到機柜上??于是我們5個人是監(jiān)工??看人家拆箱子搬機器。那么機器多了怎么辦？光盤不夠怎么辦？等等問題就來了。也是蠻痛苦的。有錢的公司可以買個網(wǎng)線序號標，沒錢就自己拿膠布標。并且在安裝服務器的時候。去買個這種條碼標簽的打印機，編輯成自己需要的條碼，一個一個貼好，上面有你所有需要盤點的信息?? 比如我們是從資產(chǎn)到機柜號到服務器名字到內(nèi)外網(wǎng)IP都要盤點??小崩潰打印出來貼上去。當然了，有些公司是有網(wǎng)絡監(jiān)控部門的。這里說的是：如何去上架，維修，下架等流程控制先說上架下架：服務器到機房以后，別人要用服務器怎么辦？先可以到你的資產(chǎn)管理系統(tǒng)里，看你機房還有什么配置的機器多少臺，然后讓他們選擇自己項目服務器的配置，數(shù)量。至于的加內(nèi)存的時候注意型號啥的問題就不說了，大家應該都沒問題了 要說的是，假如你一個機柜上放的機器比較多，比如4個6個機器一摞，恰巧壞了，恰巧一個人在機房，非得解決，怎么辦？簡單，一個辦法，但是還是需要你有力氣，雖然有力學原理比如有4臺服務器，最下面的壞了，你可以拽住最下面的把4臺一起往出拉，拉出來一點，把上面3臺往后推，這樣一點一點的拉出來，下面最關鍵：拉到最后，前面要留出來一點，輕輕的把上面3臺的尾巴著地，然后一只手抬住上面3臺機器，一只手拉出下面一臺機器。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。盡量歸避風險及減少事故發(fā)生，同時確保做到問題提前預防、及時發(fā)現(xiàn)、迅速解決并恢復正常運營。本中部門與部門間、員工與員工間，都在工作中不斷的磨合，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，各項工作并沒有因此而停滯不前，經(jīng)過一年時間的不斷改進，對內(nèi)公司各項工作漸漸運轉(zhuǎn)自如，對外也贏得了相關客戶的認可，一切正朝著令人欣喜的方向前進。造成不必要的催促和二次報修。 故障處理處理各種緊急故障，對因網(wǎng)絡隱患或人為誤操作等因素產(chǎn)生的故障進行處理。 智能巡檢需要對我們的巡檢工作進行優(yōu)化，人為巡檢存在一定問題遺漏。 日常數(shù)據(jù)配置日常數(shù)據(jù)配置變更主要根據(jù)各部門提交的工單來處理，以及移動內(nèi)部的協(xié)作配合工單需求，主要分為以下幾類： 常規(guī)操作工單； 終端應用故障排除； 無線用戶接入；新增設備的網(wǎng)絡規(guī)劃； 配合新增設備網(wǎng)絡布線；涉及核心設備的接口地址變更操作；大量需要集中處理的工作，如服務器批量接入等； 涉及網(wǎng)絡拓撲變化的操作；應其他部門要求的網(wǎng)絡保障。部門只做到了制度化和形式化，落實與實施的程度還不夠。在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網(wǎng)絡、會議系統(tǒng)布署方案升級優(yōu)化，進一步提高員工工作效率，為公司節(jié)約成本開支。事后通過緊急處理后得以恢復正?！，F(xiàn)總結(jié)如下:一、公司電腦日常維護工作先對公司員工進行一次基本知識培訓，讓員工了解到計算機的正確使用方法，病毒防范，重要文件的備份等。這樣代替了無紙化辦公，既有自己做的事情的每一個記錄，又有相關人員管理，可以量化自己的工作，免得年終獎的時候xx人有說你干的少，發(fā)的少。企業(yè)實際面對的一些問題我大概通讀了veyron 大俠的文章，認為系統(tǒng)架構方面的我絕對不如他。我不相信你天天看著10M的流量，某天突然一下給你來個80M，你說這是正常事件吧。話題繼續(xù)回到我和財務小mm去盤點（你公司比較大的話，你可以多派幾個人分開去各個地方??）小mm一看我們機房服務器黑壓壓的一片，鋪天蓋地的，直接無語。9年過去了，終于成了我的板凳??服務器在購買合同確定以后，就應該按照配置記錄資產(chǎn)，并且在財務備案，資產(chǎn)編號一定和財務記錄相同?，F(xiàn)在都追求自動化，希望越來越多的運維們將不必面對一臺一臺裝機的困擾）所以我喜歡linux，可以用N種辦法安裝系統(tǒng)。遠程KVM有的牛x的是可以分發(fā)ISO的，就是傳說中的遠程分發(fā)安裝。最扯淡的，為了快，我做了一個補丁共享的服務器，所有的補丁CP的本地來打。你崩潰不？注：不是給hp做廣告哈。丟失一臺服務器，幾個月工錢就沒了??二，IDC選擇首先要看你服務的地區(qū)是哪里，然后再去找當?shù)氐碾娦艡C房。一，架構設計現(xiàn)在你要做的，就是設計你的服務器架構和網(wǎng)絡架構。大家看了肯定覺得這個人是神仙，但是這必須是你慢慢能做到的，至少是我6年來運維經(jīng)驗的一點總結(jié)。熟練掌握交換機，防火墻等常用網(wǎng)絡設備的配置，熟悉TCP/IP協(xié)議熟練相關應用服務器如web、ftp、等第四篇：漫談運維—運維工程師《談網(wǎng)站或其他服務器運維》，這里只談運維工程師所要做的細節(jié)工作，讓人們知道運維工程師到底都在做些什么，至于上級所要做的，只是提一下，不做參考。會編寫常用的SHELL腳本。越老越吃香知識不需要太多創(chuàng)造性的東西了解基本規(guī)律然后去部署排錯以后轉(zhuǎn)管理。經(jīng)過出現(xiàn)幾次重大故障后，技術部多次研究與討論，制定出一套完善的應急措施與日常維護計劃。對于個人的關鍵性數(shù)據(jù)資料、郵件進行路徑轉(zhuǎn)移備份，使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。總之，這實習三個月期間我學到了很多，感悟了很多。知恥而后勇，在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，不斷努力與充實自己，研究網(wǎng)絡架構、電腦軟硬件維修的各種知識，使自己處理突發(fā)事件的效率提高，以及一些常用的服務搭建。第一篇：運維工程師轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請我于xxxx年x月xx日起到系統(tǒng)支撐部門做運維工程師，不知不覺在公司工作已3個月，試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工，從來到公司的第一天開始，我就把自己融入到我們公司和團隊中，我深入體會到了公司的積極氛圍和各部門的巨大魅力，目睹了NOC一步步走向成熟，看到了公司和站里的網(wǎng)絡不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸清晰，同時，也看到了運維中心給予運維工程師向往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，將這三個月的工作情況總結(jié)如下：一、我的工作內(nèi)容：在工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和公司同事的認同。有時候辦事不夠干練，工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；業(yè)務知識方面特別是局域網(wǎng)方面的知識掌握的還略有欠缺。在楊場長帶領下我逐漸學會每周和每月的發(fā)電運營綜合指標分析、升壓站設備臺賬建立、庫房的定置定位管理、風機及架空線路、設備安裝調(diào)試、生產(chǎn)的檔案管理、員工安全技術培訓、安全生產(chǎn)管理、消防演練等相關知識掌握學習。使員工使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經(jīng)過努力實踐，并在每臺機器上設定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。其它故障共計5次，因聯(lián)通網(wǎng)關溢出，無法與我司IVR服務器數(shù)據(jù)庫網(wǎng)關同步，導致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業(yè)務。大家?guī)兔φf一下我該選什么？學習哪些內(nèi)容？才畢業(yè)沒什么工作經(jīng)驗，該如何準備？系統(tǒng)運維要求什么都懂一點，主要是基于Linux、UNIX有前途，shell網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫都需要懂一些。負責Linux系統(tǒng)的網(wǎng)絡安全及數(shù)據(jù)日常備份。熟悉虛擬機技術，熟悉虛擬化架構下的系統(tǒng)維護、分布式管理、容錯、備份等技術。否則過了32歲，沒有公司要你。以下是