【正文】 案：D1復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)復(fù)議機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，并告知申請人和被申請人；但延長期限最多不超過（）日。四是注重總結(jié)反饋，實施閉環(huán)管理。建立切實可行、行之有效的工作聯(lián)系制度和信息共享制度，通過信息資源互聯(lián)共享，形成合力，堵漏增收，增強管理實效。以上現(xiàn)狀和問題表明，稅收征管信息化建設(shè)信息形勢逼人，加速稅收征管信息化步伐已迫在眉睫、時不我待，不少問題已到了刻不容緩、非改不可的地步。這場以信息化建設(shè)為突破口和前提的征管革命，是稅務(wù)工作的生命線，是加強“兩權(quán)監(jiān)督”、杜絕執(zhí)法隨意性，促進隊伍建設(shè)的重要措施和有力保障。從我局情況看，40歲至46歲這一年齡段的人居多，原先與計算機沒打過交道，之后也學(xué)得不系統(tǒng)，許多人是“趕鴨子上陣”，對計算機一知半解的很多，這與信息化的要求不相適應(yīng)。一方面，要想方設(shè)法加大復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度；另一方面，要全力以赴抓好現(xiàn)有人員的素質(zhì)提高，磨刀不誤砍柴工。二是強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高責(zé)任意識。A 3 B 5 C 15 D 20 答案：A主管稅務(wù)機關(guān)可以在一定期限內(nèi)，對發(fā)生增值稅偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的10%以上并且偷稅數(shù)額在10 萬元以上的、騙取出口退稅的、虛開增值稅扣稅憑證的，或者國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他情形的增值稅一般納稅人實行不少于（）個月的納稅輔導(dǎo)期管理。答案：ACD1一般程序處罰處理包括：（）A稅務(wù)行政處罰聽證 B聽證延期處理C稅務(wù)行政處罰事項告知處理 D一般程序處罰決定處理。但對拒不辦理納稅申報的，可不受上述金額限制。所有規(guī)范事項堅持依法依規(guī)，以國家法律法規(guī)和總局制定的規(guī)范性文件為政策依據(jù)，將稅收法律法規(guī)條文細(xì)化為可操作的流程、環(huán)節(jié)和文書。答案：錯誤辦公自動化是計算機的一項應(yīng)用，按計算機應(yīng)用的分類，它屬于數(shù)據(jù)處理。第三，從社會環(huán)境條件的角度看。二是涉及稅源管理工作最緊密的國稅、地稅、工商、公安等部門沒有從根本上實現(xiàn)相互間的信息共享，部門間的聯(lián)席會議制度、信息傳遞制度、工作分析制度并沒有得到很好地執(zhí)行，沒有充分發(fā)揮部門間協(xié)調(diào)配合作用。（四）加強源頭信息控制，提高納稅評估效果首先，強化信息采集。第五篇：理順稅收征管秩序 強化稅收入庫工作理順稅收征管秩序強化稅收入庫工作修文縣地方稅務(wù)局六廣稅務(wù)所，承擔(dān)著修文縣六廣、小箐、灑坪、六桶和大石共4鄉(xiāng)1鎮(zhèn)的地方稅收工作，工作范圍占全縣10鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一半，即習(xí)慣稱呼的“下五鄉(xiāng)”。在理順砂石行業(yè)、交通運輸行業(yè)的納稅關(guān)系后，六廣地稅所又對水泥預(yù)制行業(yè)、餐飲行業(yè)、商業(yè)零售、文化服務(wù)等行業(yè)，對他們作了進一步梳理，做到了理直氣壯征管，明明白白收稅。收取工會經(jīng)費，看似簡單，加上稅務(wù)機關(guān)具有的權(quán)威性，應(yīng)該說收起來是沒有問題的，但是，由于所在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有一定差距，民營企業(yè)大多沒有建工會組織，認(rèn)為交工會經(jīng)費（工會籌備金）是額外負(fù)擔(dān)，不想交。在工作秩序方面，六廣地稅所始終將組織收入作為中心工作，連續(xù)三年超額完成上級下達的稅收任務(wù)。據(jù)此，他們向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局進行匯報，得到了上級的大力支持，六廣鎮(zhèn)黨委政府還專門召開會議，下發(fā)文件，督促企業(yè)按照稅法規(guī)定，如實申報稅款，如實在發(fā)貨源頭地開具運輸發(fā)票。要圍繞管理員工作重點，通過分析、預(yù)警、監(jiān)控、評估、篩選、異常信息處理、臺帳、工作總結(jié)等功能模塊，解決管理員“管什么”、“怎么管”、“管沒管”、“管與不管怎么樣”等問題，提高稅收管理員工作的針對性和實效性。三是構(gòu)建科學(xué)的稅收管理員激勵機制，從精神上和物質(zhì)上予以肯定和鼓勵，激發(fā)其工作的積極性、能動性和創(chuàng)造性。其次，雖然近些年加大了信息化的建設(shè)，實現(xiàn)了征管業(yè)務(wù)流程微機管理，但目前稅源管理系統(tǒng)只能完成一些基本的統(tǒng)計工作，對稅源的狀況還不能結(jié)合大量的外部信息數(shù)據(jù)進行調(diào)研、分析和預(yù)測。受利益的驅(qū)使，納稅人不可能將自己掌握的稅源信息向稅務(wù)機關(guān)和盤托出。三是稅務(wù)部門按規(guī)范統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，開展稅收管理服務(wù)，讓納稅人體驗更公平的辦稅結(jié)果。三個規(guī)范，即規(guī)范稅收征管基本流程、規(guī)范稅收征管基本行為、規(guī)范稅收征管基本資料。（）1增值稅納稅申報遇最后一日為法定節(jié)假日的，順延1日；在每月1日至15日內(nèi)有連續(xù)3日以上法定休假日的，按休假日天數(shù)順延。答案：CDE核定應(yīng)納稅額，是指納稅人存在《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十五條規(guī)定的下列情形之一的，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額：（）A依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設(shè)置帳簿的； B依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置帳簿但未設(shè)置的； C擅自銷毀帳簿或者拒不提供納稅資料的；D雖設(shè)置帳簿，但帳目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查帳的； 答案：BCD稅款追征主要包括：（）A責(zé)令限期繳納稅（費）款 B納稅擔(dān)保 C稅收保全 D 阻止出境 答案：ABCD有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法及時解除稅收保全措施：（）A 納稅人已按履行期限繳納稅款的 B稅收保全措施被復(fù)議機關(guān)決定撤銷的 C稅收保全措施被人民法院裁決撤銷的 D其他法定應(yīng)當(dāng)解除稅收保全措施的。A 3 B 5 C 15 D 20 答案：D對納稅人提交資料齊全、符合法定形式的，稅務(wù)機關(guān)按照一地一證的原則，發(fā)放《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》,《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》的有效期限一般為30 日，最長不得超過()天。因此，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量是至關(guān)重要的，必須通過嚴(yán)格的監(jiān)督考核措施和責(zé)任追究制度來確保信息數(shù)據(jù)正確、及時、完整的可靠采集。（二）千方百計提高人員的素質(zhì)人才是最寶貴的第一資源。一句話，人才緊缺問題，已成為嚴(yán)重制肘稅收征管信息化發(fā)展進程的“瓶頸”。這些問題主要表現(xiàn)在：（一）對稅收征管信息化的觀念和意識還很淡薄由于受傳統(tǒng)觀念、手工操作習(xí)慣等方面的束縛，相當(dāng)一部分稅務(wù)干部對實施“科技加管理”的戰(zhàn)略的重要意義認(rèn)識不足或存有誤區(qū)，思想觀念仍停留在傳統(tǒng)的“人管人”和傳統(tǒng)的手工傳遞信息及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)上；片面強調(diào)硬件配置和設(shè)備更新，而忽視了設(shè)備和信息的利用程度和使用效益，認(rèn)為信息化只是對手工勞動的簡單替代，特別是對信息化應(yīng)用規(guī)律的認(rèn)識模糊。因而，當(dāng)務(wù)之急是要實現(xiàn)思想觀念和理念上的根本性轉(zhuǎn)變?！案愫枚愂招畔⒒枰旨夹g(shù)，七分管理，十二分基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。第三篇：信息化基礎(chǔ)知識及稅收征管業(yè)務(wù)流程DOC試題范圍：信息化基礎(chǔ)知識及稅收征管業(yè)務(wù)流程一、單選停復(fù)業(yè)登記是指實行定期定額征收方式的個體工商戶需要停業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在停業(yè)前向稅務(wù)機關(guān)申報辦理停業(yè)登記。答案：BCE稅額確認(rèn)主要包括：（）等業(yè)務(wù)。（√）年應(yīng)稅銷售額超過小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的其他個人按 小規(guī)模納稅人納稅；非企業(yè)性單位、不經(jīng)常發(fā)生應(yīng)稅行為的企業(yè)可選擇按小規(guī)模納稅人納稅。制定和推行《征管規(guī)范（）》有哪些意義？ 答：制定和推行《征管規(guī)范（）》，是深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，加強征管制度創(chuàng)新，推進稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措；是落實依法行政要求，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，深入推進依法治稅的重要途徑；是全面統(tǒng)一征管標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)科學(xué)嚴(yán)密的稅收征管體系的必要基礎(chǔ)；是不斷鞏固深化拓展黨的群眾路線教育實踐活動，將“便民辦稅春風(fēng)行動”長期化、制度化的具體體現(xiàn)；是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強化內(nèi)控機制建設(shè)，防范廉政風(fēng)險的有效抓手。試行《征管規(guī)范（）》后將給納稅人帶來哪些便利？ 答：試行《征管規(guī)范（）》后，將給納稅人帶來新的納稅體驗。一、稅源管理中存在的主要問題（一）稅務(wù)登記管理不完善 稅務(wù)登記制度有待于完善?；鶎佣愂展芾韱T中既懂法律、財務(wù)管理和會計知識，又熟悉稅收業(yè)務(wù)和計算機知識的綜合型知識人才相對較少，特別是納稅評估的能力相對低下，造成納稅評估結(jié)果不理想，弱化了納稅評估的作用，從而影響了稅源管理的整體質(zhì)量。優(yōu)化稅收管理員資源配置，特別是縣區(qū)級稅務(wù)機關(guān)要按照征管重心向稅源管理轉(zhuǎn)移的要求，大力充實一線稅收管理員隊伍，使管理力量與稅源管理的實際相匹配。（五）建立稅收工作平臺，提高管理工作效率 積極利用信息技術(shù)