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正文內(nèi)容

職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行總結(jié)(留存版)

  

【正文】 7名,安全管理人員13名,焊工20名,制冷工5名,鍋爐水處理33名,起重工56名,壓力容器33名,以保,證公司特種作業(yè)符合國(guó)家法規(guī)要求。第一篇:職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行總結(jié)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃及時(shí)修訂、增添危險(xiǎn)源辨識(shí)內(nèi)容并組織員工學(xué)習(xí)。對(duì)1000余名外協(xié)施工人員、300名新入廠員工進(jìn)行安全消防知識(shí)三級(jí)培訓(xùn)。今年上半年共接待上級(jí)部門進(jìn)行的各種監(jiān)測(cè)三次,均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。杜絕職業(yè)病。此外,為了提高崗位員工安全操作技能,將職業(yè)安全健康理念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,切實(shí)減少了各類“三違”行為。場(chǎng)點(diǎn)危險(xiǎn)固體廢棄物統(tǒng)一堆放由公司統(tǒng)一處理,危險(xiǎn)固體廢棄處置率達(dá)100%。2014年體系運(yùn)行過程中,動(dòng)力處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把體系運(yùn)行工作作為首要任務(wù)。并將法律法規(guī)下發(fā)至班組進(jìn)行學(xué)習(xí)??刂戚p傷事故。此外,為了提高崗位員工安全操作技能,將職業(yè)安全健康理念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,切實(shí)減少了各類“三違”行為?!豆韭殬I(yè)安全健康管理體系運(yùn)行總結(jié)》來源于文秘114網(wǎng),歡迎閱讀公司職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行總結(jié)。各種勞保用品的配備基本到位,對(duì)日常安全檢查和安全大檢查中查出的違章違紀(jì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行糾正、教育,對(duì)隱患與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,限期整改,并驗(yàn)收全部合格。在公司“以人為本”的治廠方針引導(dǎo)下、管理者代表的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共同支持下和全員的積極參與下,20xx年職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。針對(duì)總降變電所為高壓設(shè)備,嚴(yán)格按照危險(xiǎn)源控制要求,制定《總降變電所火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》,采取有力的安全管理和防范措施,保證人員的安全。今后應(yīng)重點(diǎn)突出以下幾點(diǎn)工作: a)進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)管理,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度的大小采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制措施,如現(xiàn)場(chǎng)控制、管理控制、人員控制等,最大限度地減少作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保障作業(yè)活動(dòng)的可靠運(yùn)行;b)繼續(xù)擴(kuò)寬服務(wù)性活動(dòng)有害因素的監(jiān)管。第三篇:職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況總結(jié)公司引入IS09001質(zhì)量管理體系以后,公司一直都嚴(yán)格要求員工按其相關(guān)的體系規(guī)定來運(yùn)作。各種勞保用品的配備基本到位,對(duì)日常安全檢查和安全大檢查中查出的違章違紀(jì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行糾正、教育,對(duì)隱患與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,限期整改,并驗(yàn)收全部合格。員工的職業(yè)安全、環(huán)境健康的意識(shí)進(jìn)一步提高,全年未發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故,以及各類職業(yè)病,安全科在安全生產(chǎn)工作中始終奉行“以人為本,安全第一”的管理理念,不斷在過程中總結(jié),在總結(jié)中提高,在提高中創(chuàng)新,積極探索安全監(jiān)督管理新思路,創(chuàng)新安全文化建設(shè),有效實(shí)施了職業(yè)安全健康管理體系。7月份。07年3月和9月,組織公司新進(jìn)員工分批進(jìn)行了滅火器實(shí)戰(zhàn)演練和消防知識(shí)培訓(xùn),旨在提高職工滅火技能和安全消防意識(shí),共有300余人參加。各部門自行搜集各類與本部門相關(guān)的法律法規(guī)并對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。嚴(yán)格《吊裝證》、《大型車輛吊裝證》、《動(dòng)火證》、《電動(dòng)工具使用證》、《施工證》等作業(yè)票證的審批,現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施。;突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制定不夠全面,演練總結(jié)中未能做出有效評(píng)審,應(yīng)急預(yù)案演練不及時(shí)。安全科及時(shí)將修訂后的目標(biāo)宣貫到全體干部、員工,得到了大家的普遍認(rèn)同。2011年,公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患投入了70萬元的專項(xiàng)安全整治費(fèi)用。方針突出了安全、環(huán)保、遵規(guī)守法重要性,體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨。三、嚴(yán)格按照體系要求開展工作,確保體系正常運(yùn)行。1)、按照職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行要求,確保重大交通安全事故為零的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。安保部及時(shí)將修訂后的目標(biāo)宣貫到全體干部、員工,得到了大家的普遍認(rèn)同。20xx年,公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患投入了上百萬元的專項(xiàng)安全整治費(fèi)用。增強(qiáng)了適宜性,可操作性提高,受得基層的肯定。我安保部制定的《法律法規(guī)清單》,幾經(jīng)修改,最近已受控發(fā)放到各部門。2)、根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系要求,結(jié)合公司安全工作實(shí)際,始終堅(jiān)持開展消防安全隱患排查,認(rèn)真排查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)2014職業(yè)健康安全目標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際,將目標(biāo)進(jìn)行分解。在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施過程中,使其充分理解體系運(yùn)行的真正意義,提升其使命感和責(zé)任感。增強(qiáng)了適宜性,可操作性提高,受得基層的肯定。我公司制定的《法律法規(guī)清單》,幾經(jīng)修改,最近已受控發(fā)放到各部門。安保部組織內(nèi)審員對(duì)各車間不符合項(xiàng)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證,均已整改完畢。嚴(yán)格公司危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)陌踩芾?,在夏季高溫期間要求供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)部增加室外桶裝料噴淋降溫的頻次,督促供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)部嚴(yán)格審查?;愤\(yùn)輸廠家資質(zhì),并嚴(yán)管危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛的儲(chǔ)裝數(shù)量及滅火器的配備情況。⑴減少噪音對(duì)員工健康的負(fù)面影響;⑵有效降低606車間粉塵和懸浮顆粒物濃度,達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn); ⑶降低606車間煤廠周圍,和輸煤崗位粉塵濃度,符合國(guó)家要求; ⑷降低602車間內(nèi)丙酮、丁脂、丁醇的濃度; ⑸107有效降低602車間冷脫崗位醋酸丁脂濃度;⑹增強(qiáng)602車間酸堿崗位的
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