【正文】 投訴舉報，對群眾投訴應有舉必查，查必有果。三是完善重點稅源管理機制。二是深化地稅基礎資料管理。實行監(jiān)督檢查規(guī)劃和重點費用項目控制目標，對全局預算管理、財務收支管理、基本建設管理和固定資產(chǎn)管理進行審計監(jiān)督。納稅人辦理一次申報要排兩次隊，耽誤時間，同時，一戶納本文來自辦公通網(wǎng)工作通文檔模板下載欄目稅的申報數(shù)據(jù)由兩個崗位分別錄入不同的系統(tǒng)中，相互之間缺乏稽核比對，容易出現(xiàn)“多開票、少申報”的現(xiàn)象，不利于稅源控管。職責重新劃分后，在保證管理質(zhì)量不下降的前提下，簡化了原有的業(yè)務流程，例如領購普通發(fā)票原來需要地稅管理員簽字，領購增值稅專用發(fā)票需要所長簽字，現(xiàn)在直接到辦稅廳查驗后即可購買；增值稅一般納稅人申報原來需要先由地稅管理員對申報表進行審核并簽字，現(xiàn)在改為直接到辦稅廳辦理；納稅人辦理行政許可事項和其他審批事項，原來是先到地稅管理員處填表后，再自行到后續(xù)審批環(huán)節(jié)審批，現(xiàn)在改為統(tǒng)一在辦稅廳受理，由辦稅廳負責傳遞有關資料，辦理完畢后通知納稅人前來領取。一、提高認識，切實把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來加強機關效能建設，是實踐“三個代表”重要思想，提高領導班子和領導干部執(zhí)政能力、規(guī)范機關行為、提高機關服務水平重要舉措。實現(xiàn)這一目標要求，一項重要舉措是加強制度建設。按照黨風廉政建設“誰主管、誰負責”和“一級抓一級、層層抓落實”的要求，簽訂了黨風廉政責任書，并實行了黨風廉政保證金制度，局中層以上干部每人交了保證金，如有違反黨風廉政建設的有關規(guī)定，扣除當事人和所在科科長和分管局長的保證金。下半年，我局對80多名全市中小學領導和政治教師進行了法制教育上崗培訓，在XX中學開展了模擬法庭活動。(三)建立司法信訪聯(lián)動中心，理順司法信訪管理體制。為市政府聘請常年法律顧問當好參謀，積極為市有關部門聘請法律顧問提供方便。今年9月，我局按照上級司法行政部門的統(tǒng)一部署，在朝陽路社區(qū)組織開展了“為實現(xiàn)公平與正義一一法律援助在XX公益活動”，宣傳了《法律援助條例》，開展法律援助咨詢，并把法律援助須知、各法律服務機構(gòu)的地址、聯(lián)系電話、律師姓名等情況印刷后發(fā)到社區(qū)居民手中。各調(diào)解組織加大排查調(diào)處力度，積極妥善地預防和調(diào)解大量民間糾紛，今年以來，全市共調(diào)處基層民間糾紛1571件，調(diào)處成功1498件，制止群體性上訪3件60多人，為我市保持社會穩(wěn)定起到了積極的作用。8月份，在全塘鎮(zhèn)召開了司法信訪聯(lián)動中必建設現(xiàn)場會，推廣試點經(jīng)驗，全面啟動司法信訪聯(lián)動服務中心建設工作。今年，二位局領導先后參加了全省新任局長培訓班，20多人次參加了省或XX市援助律師培訓班，7名干部參加了法律專業(yè)本科函授，90以上45歲以下的干部參加了市統(tǒng)一組織的電子政務培訓考試，全局上下形成一股講學習、強素質(zhì)的良好氛圍。如服務態(tài)度不夠好，辦事效率不夠高，服務不規(guī)范等，在個別干部職工身上還不同程度地存在著?？h委、縣政府決定，結(jié)合正在深入推進的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全縣開展機關效能建設活動。辦稅服務廳單設后，征收和管理、稽查在工作銜接上出現(xiàn)了一些問題。六、以信息化建設為抓手，不斷提高機關行政效能（一）推行“一窗式”辦稅和網(wǎng)上認證，嚴格劃分前后臺職責，改善納稅服務一是推行“一窗式”辦稅和網(wǎng)上認證，嚴格劃分前后臺職責，改善納稅服務。（六）規(guī)范財務管理行為，提高財務管理效能。（五）努力提高對煤炭行業(yè)的地稅管理效能。一是重新調(diào)整重點稅源監(jiān)控范圍。對行政審批、收費和內(nèi)部管理情況落實了相關職能科室進行了認真的清理，制定了《ＸＸＸ縣Ｘ地稅局地稅規(guī)范性文件和內(nèi)部管理制度清理方案》，明確了地稅規(guī)范性文件和內(nèi)部管理制度清理的具體要求，重點對行政管理相對人增加義務、對地稅機關增加權力和責任以及超過行政管理能力的內(nèi)容予以清理，對違背上位法或者相互矛盾的文件內(nèi)容予以糾正，做到現(xiàn)行規(guī)范性文件條款有效。組織機關干部職工認真學習縣委、縣政府關于加強機關效能建設的有關文件精神。第三篇：XXXXX局開展機關效能建設工作總結(jié)XXXXX局開展機關效能建設工作總結(jié)ＸＸＸ縣機關效能建設辦公室：為認真貫徹落實縣委、縣政府《關于開展機關效能建設的決定》和《關于開展機關效能建設的實施意見》精神，確保機關效能建設取得成效，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合實際，廣泛深入地開展了機關效能建設各階段工作。四是強化監(jiān)督機制抓整改提高。查擺活動中，我局發(fā)放兩種征求意見表份召開四個座談會和通過網(wǎng)站留言和行風評議等四種途徑廣泛征求了縣四大班子領導縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人及辦公室主任縣學科帶頭人及社會各方面的意見和建議。會議之后，我局積極響應，迅速行動起來，成立組織，制定實施方案，將機關效能建設活動與上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”和下半年開展的“反腐倡廉警示教育活動做到有機結(jié)合，把機關效能建設活動作為“樹立人事編制干部新形象活動”的拓展和深化。7月初人事變動后，我局對領導小組又及時進行了調(diào)整，明確了分管領導?？h委、縣政府機關效能建設動員大會召開以后，我局黨組及時召開會議進行了專題研究和部署，組建了機關效能建設領導小組，由黨組書記、局長李皖南同志任組長，局黨組副書記、副局長蘇..同志和黨組成員、編辦副主任陳..同志任副組長，統(tǒng)一指揮和部署局機關效能建設工作。正視問題，落實措施，認真整改搞好機關效能建設活動，重在抓落實，貴在見成效，為此，我局聯(lián)系實際，結(jié)合查擺出的問題，制定方第二篇：開展機關效能建設活動總結(jié)[推薦]今年，在縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求下，在局黨組的組織領導下，我局機關效能建設活動深入開展，并取得初步成效。之后，我局結(jié)合先進性教育活動的開展，有針對性地組織干部職工學習了《》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國公務員法》胡錦濤總書記關于建設和諧社會的重要講話等法規(guī)和文獻，以及省紀委監(jiān)察局頒布的“工作日中午禁酒令”和縣委縣政府出臺的“十不準”“四項禁令”等紀律要求，并及時傳達學習了縣效能辦印發(fā)的文件和違紀通報，使全體干部職工的思想認識提高，教育活動中每人結(jié)合自身都撰寫了一篇心得體會，全部參加了縣效能建設測試活動。堅持把機關效能建設納入制度管理。加強了《人事信息》簡報人事人才服務兩條熱線政務工作服務指南日常工作公開欄等宣傳載體的建設。四是強化檢查督促?？h局班子成員按照分工，各司其職，實行整改工作責任制，將整改任務落實到科、室、所，落實到具體人員。為了堅決糾正處理有令不行、有禁不止和不廉潔行為，切實解決“疏于管理、淡化責任”問題，達到由后果治理向源頭治理、事后懲處向事前防范的轉(zhuǎn)變，防止地稅執(zhí)法權和行政管理權濫用，推進反腐敗抓源頭工作和效能建設工作的深入開展，我局制定了《ＸＸＸ縣Ｘ地稅局關于2006年廉政執(zhí)法效能監(jiān)察工作的實施意見》，從5月起至8月底分階段對領導干部執(zhí)行廉潔從政準則和地稅人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況為重點開展廉政監(jiān)察；對現(xiàn)金稅款征收、福利企業(yè)的地稅管理、出口貨物退（免）稅管理、地稅稽查等開展執(zhí)法監(jiān)察；對執(zhí)法過錯責任和管理失職責任追究情況、財務經(jīng)費管理、地稅會計和地稅票證管理、代征代扣稅款手續(xù)費支付管理等開展行政監(jiān)察。在維護社會穩(wěn)定的前提下，穩(wěn)步推進清欠工作。要求管理員每月至少下戶一次，隨時掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，做到心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正地稅違法行為。嚴格借款管理，地稅經(jīng)費一律不準借給外單位和個人。通過網(wǎng)上認證，納稅人足不出戶就可隨時辦理發(fā)票認證，不再受地稅機關作息時間的限制，也不用再來回奔波；取得發(fā)票后，可以先驗明真?zhèn)魏笤贈Q定是否接收，避免不必要的損失。目前，效能建設已成為當前各項工作的主題，人人講效能、事事講效能、效能建設人人有責的意識正在逐步深入人心?？h委辦公室的學習活動已經(jīng)制度化，包括常年堅持的每周五全體干部職工學習、個人自學和不定期開展的專題學習等。根據(jù)司法工作政策性、業(yè)務性強的特點，今年，我局堅持把業(yè)務學習、提高技能作為一項重要工作來抓。(二)抓好試點，總結(jié)推廣，推動普法依法治理工作全面開展。(一)完善調(diào)解網(wǎng)絡建設，加大排查調(diào)處力度。始終堅持“貧者必援、弱者必幫、殘者必助”的原則，努力構(gòu)筑完善的法律援助平臺，率先在全省探索出“六站五點三延伸”的工作網(wǎng)絡。為了進一步加強對律師隊伍的規(guī)范化管理，我局在今年制訂健全了律師管理制度。司法信訪實行雙重領導，在業(yè)務上以司法局為主的管理體制已在全市形成，基層司法行政基礎工作得到了加強。強化行業(yè)依法治理，建立健全執(zhí)法制度體系，實行“一崗五制”，實現(xiàn)了執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法貢任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法檢查制度化、監(jiān)督機制完善化；強化行業(yè)自律，開展以“道德在心中、誠信在XX”為主題的“優(yōu)秀律師事務所，”優(yōu)秀律師“和”優(yōu)秀法律服務工作者“評選活動，樹立誠信理念，遵守誠信法則，提高行業(yè)信譽和依法管理水平。法律援助中必堅持工作日全天服務，熱情接待當事人，做到“四聲”，“三個一”即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲、事后有回聲；一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬、一張椅子讓座，良好的服務贏得了廣大群眾的歡迎和好評，今年又被授予“XX市優(yōu)秀青少年維權崗”的稱號。第五篇：司法局開展機關效能建設年活動總結(jié)文章標題：司法局開展機關效能建設年活動總結(jié)今年以來，司法局黨組在市委、市政府的領導下，認真按照市委、市政府《關于在全市開展機關效能建設年活動的實施意見“精神，圍繞”五爭“、”五抓，“五健全”的內(nèi)容要求，加強領導，狠抓落實，爭創(chuàng)高效型機關、廉潔型機關、學習型機關?扎扎實實地組織開展了機關效能建設年活動，建立健全黨風廉政、崗位責任等制度，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，以黨的建設促進隊伍建設，以隊伍建設促進司法行政工作全面發(fā)展，走出了一條黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合的新路子。我們將堅持把機關效能建設與先進性教育活動有機結(jié)合，把機關效能建設作為先進性教育活動進一步深入開展的新載體，大力促進機關作風的轉(zhuǎn)變，提高服務效能?！?