【正文】 不辦，厲行節(jié)約，精打細算，提高經費使用效益。按照增值稅管理的規(guī)定，增值稅一般納稅人取得的專用發(fā)票抵扣聯需先到地稅機關解密認證，認證相符后才可申報抵扣。三是貫徹辦稅服務廳服務規(guī)范，嚴格劃分前后臺職責?！耙粦羰健惫芾順O大地提高了地稅征管效能，一是滿足了基層地稅干部執(zhí)法的需要，使基層地稅干部能夠全面、快速和準確地查詢出納稅人的各種涉稅信息，為基層執(zhí)法服務；二是滿足了縣局和地稅所監(jiān)管方面的需要，使局、所領導能夠全面了解納稅人的情況，督促地稅執(zhí)法人員正確履行職責，為正確決策提供了支持；三是信息資源得到及時共享和充分利用，分散于征管系統(tǒng)、增值稅管理信息系統(tǒng)、出口退稅管理信息系統(tǒng)的數據資源實現了有效整合。本文來自辦公通網工作通文檔模板下載欄目第四篇：扎實開展機關效能建設活動[推薦]扎實開展機關效能建設活動扎實開展機關效能建設活動2005年是我縣大力實施“一主兩翼”經濟發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年。我們將堅持把機關效能建設與先進性教育活動有機結合，把機關效能建設作為先進性教育活動進一步深入開展的新載體，大力促進機關作風的轉變，提高服務效能。但我們也清醒地認識到，縣委辦公室干部職工的素質、能力、作風與新形勢新任務的需要相比，與縣委的要求相比，還存在不少差距。第五篇：司法局開展機關效能建設年活動總結文章標題：司法局開展機關效能建設年活動總結今年以來，司法局黨組在市委、市政府的領導下，認真按照市委、市政府《關于在全市開展機關效能建設年活動的實施意見“精神，圍繞”五爭“、”五抓，“五健全”的內容要求，加強領導，狠抓落實，爭創(chuàng)高效型機關、廉潔型機關、學習型機關?扎扎實實地組織開展了機關效能建設年活動，建立健全黨風廉政、崗位責任等制度，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，以黨的建設促進隊伍建設，以隊伍建設促進司法行政工作全面發(fā)展，走出了一條黨建工作與業(yè)務工作有機結合的新路子。局領導帶頭參加培訓學習，千部職工積極參加。法律援助中必堅持工作日全天服務，熱情接待當事人，做到“四聲”，“三個一”即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲、事后有回聲；一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬、一張椅子讓座，良好的服務贏得了廣大群眾的歡迎和好評，今年又被授予“XX市優(yōu)秀青少年維權崗”的稱號。今年4月，、我局會同市法院擬定了《人民調解操作規(guī)程》，5月份，在當湖鎮(zhèn)召開了現場會，在全市進行推廣，省司法廳在簡報上作了專門的報道，XX市司法局專門發(fā)文要求在全系統(tǒng)推廣。強化行業(yè)依法治理，建立健全執(zhí)法制度體系，實行“一崗五制”，實現了執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法貢任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法檢查制度化、監(jiān)督機制完善化；強化行業(yè)自律，開展以“道德在心中、誠信在XX”為主題的“優(yōu)秀律師事務所，”優(yōu)秀律師“和”優(yōu)秀法律服務工作者“評選活動，樹立誠信理念，遵守誠信法則，提高行業(yè)信譽和依法管理水平。針對我市村級班子換屆、新班子中調解千部業(yè)務不熟等情況突出，結合勞資、征地拆遷安置、三峽移民、鄉(xiāng)村道路事故等糾紛多的問題，為提高新老調解干部政治素質和業(yè)務能力，我局與市綜治委、公安局在9月份舉辦了二期調解和治保主任司法信訪聯動服務中心干部培訓班，提高了他們處置矛盾糾紛的能力。司法信訪實行雙重領導，在業(yè)務上以司法局為主的管理體制已在全市形成，基層司法行政基礎工作得到了加強。并將法律援助工作延伸到市委市政府的中心工作申，延伸到行政執(zhí)法部門的咨詢指導工作，延伸到最基層的社區(qū)、居民法律幫助中。為了進一步加強對律師隊伍的規(guī)范化管理，我局在今年制訂健全了律師管理制度。市屬各律師事務所、法律服務所、公證處均與各社區(qū)簽訂法律服務協議書，設立了法律服務聯系點。始終堅持“貧者必援、弱者必幫、殘者必助”的原則，努力構筑完善的法律援助平臺，率先在全省探索出“六站五點三延伸”的工作網絡。今年，我們按照省市部署，順利完成了全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法信訪聯動中心的組建工作，向財政追加專款用于每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法信訪聯動中心的辦公室的硬件設施建設。(一)完善調解網絡建設，加大排查調處力度。在全塘中學開展了“校家村”三結合的農村在校學生法制教育活動，并在全市推廣，取得了明顯成效。(二)抓好試點，總結推廣，推動普法依法治理工作全面開展。今年，我局還聘請了8名社會各界人士為司法行政系統(tǒng)行風監(jiān)督員，為促進司法行政工作起到了積極的作用。根據司法工作政策性、業(yè)務性強的特點，今年，我局堅持把業(yè)務學習、提高技能作為一項重要工作來抓。我們將以這次機關效能建設為契機，進一步建章立制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、失職追究制等制度，以制度管人理事，在工作中爭上游、創(chuàng)一流，力爭各項工作走在縣直機關前列。縣委辦公室的學習活動已經制度化，包括常年堅持的每周五全體干部職工學習、個人自學和不定期開展的專題學習等。在全縣開展機關效能建設活動，是縣委、縣政府作出的一項重要決策，是保持共產黨員先進性教育活動的一項重要內容，是加強機關自身建設和干部隊伍建設的有效抓手。目前，效能建設已成為當前各項工作的主題，人人講效能、事事講效能、效能建設人人有責的意識正在逐步深入人心。這樣劃分后，確保了各項工作有人管、不脫節(jié)，同時輔之以“即辦事項當場辦、非即辦事項限時辦”的承諾服務制度，極大地提高了辦事效率，減少了納稅人往來奔波之苦，受到納稅人的好評。通過網上認證，納稅人足不出戶就可隨時辦理發(fā)票認證，不再受地稅機關作息時間的限制，也不用再來回奔波；取得發(fā)票后，可以先驗明真?zhèn)魏笤贈Q定是否接收，避免不必要的損失。為切實扭轉這一局面，提高辦事效率，我局通過技術手段，整合了兩套系統(tǒng)的數據資源，實現了報稅窗口和申報征收窗口均能辦理所有申報事務，在申報的同時將納稅人的申報表與其銷售開票信息、抵扣信息自動進行實時比對，這樣既避免了納稅人來回排隊，縮短了辦事時間，優(yōu)化了納稅服務，又堵塞了征管漏洞，提高了征管效率。嚴格借款管理，地稅經費一律不準借給外單位和個人。二是加強銀行帳戶管理。要求管理員每月至少下戶一次，隨時掌握納稅人的生產經營動態(tài)，做到心中有數，及時發(fā)現和糾正地稅違法行為。對全縣45戶煤炭生產經營企業(yè)的地稅登記、發(fā)票等信息進行了清理檢查，做到數據準、信息全。在維護社會穩(wěn)定的前提下，穩(wěn)步推進清欠工作。實行重點稅源企業(yè)管理員負責制，將28戶重點監(jiān)控企業(yè)分解至17個地稅管理員管理；實行重點稅源企業(yè)收入定期分析報告以及重大事項隨時報告制度，建立地稅收入分析預測檔案；建立稅企日常聯系制度，推行局領導走訪重點稅源監(jiān)控企業(yè)活動。為了堅決糾正處理有令不行、有禁不止和不廉潔行為，切實解決“疏于管理、淡化責任”問題，達到由后果治理向源頭治理、事后懲處向事前防范的轉變，防止地稅執(zhí)法權和行政管理權濫用，推進反腐敗抓源頭工作和效能建設工作的深入開展，我局制定了《ＸＸＸ縣Ｘ地稅局關于2006年廉政執(zhí)法效能監(jiān)察工作的實施意見》，從5月起至8月底分階段對領導干部執(zhí)行廉潔從政準則和地稅人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況為重點開展廉政監(jiān)察；對現金稅款征收、福利企業(yè)的地稅管理、出口貨物退（免）稅管理、地稅稽查等開展執(zhí)法監(jiān)察；對執(zhí)法過錯責任和管理失職責任追究情況、財務經費管理、地稅會計和地稅票證管理、代征代扣稅款手續(xù)費支付管理等開展行政監(jiān)察。凡是查證屬實違反規(guī)定的，一律按有關規(guī)定追究責任?？h局班子成員按照分工，各司其職，實行整改工作責任制，將整改任務落實到科、室、所，落實到具體人員。三是努力營造氛圍。四是強化檢查督促。同時也要求各地稅所、稽查局也要相應成立領導小組，明確職責，制定切合實際的實施方案及相關制度，確保本單位效能建設工作順利開展。加強了《人事信息》簡報人事人才服務兩條熱線政務工作服務指南日常工作公開欄等宣傳載體的建設。主要成效表現在：一是機關工作人員崗位工作目標管理進一步強化。堅持把機關效能建設納入制度管理。月日，我局召開了整改提高階段轉段會議。之后，我局結合先進性教育活動的開展，有針對性地組織干部職工學習了《》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國公務員法》胡錦濤總書記關于建設和諧社會的重要講話等法規(guī)和文獻，以及省紀委監(jiān)察局頒布的“工作日中午禁酒令”和縣委縣政府出臺的“十不準”“四項禁令”等紀律要求，并及時傳達學習了縣效能辦印發(fā)的文件和違紀通報，使全體干部職工的思想認識提高，教育活動中每人結合自身都撰寫了一篇心得體會，全部參加了縣效能建設測試活動。同時制定了《縣人事局機關效能建設實施意見》，明確了工作重點方法步驟和要求。正視問題，落實措施，認真整改搞好機關效能建設活動，重在抓落實，貴在見成效，為此，我局聯系實際，結合查擺出的問題，制定方第二篇：開展機關效能建設活動總結[推薦]今年，在縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求下，在局黨組的組織領導下，我局機關效能建設活動深入開展，并取得初步成效。為此，我局制定了《縣人事局機關效能建設活動學習計劃》和《縣人事局機關效能建設活動宣傳工作方案》，把宣傳發(fā)動和加強機關干部的思想教育擺到突出位置，并貫穿效能建設活動始終?？h委、縣政府機關效能建設動員大會召開以后，我局黨組及時召開會議進行了專題研究和部署，組建了機關效能建設領導小組，由黨組書記、局長李皖南同志任組長，局黨組副書記、副局長蘇..同志和黨組成員、編辦副主任陳..同志任副組長，統(tǒng)一指揮和部署局機關效能建設工作?，F將活動開展情況總結如下：一、基本情況為了進一步轉變機關作風，提高工作效率，推進隊伍建設，促進涇縣經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展，把“改進機關作風、增強服務意識、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”學習教育活動引向深入。7月初人事變動后，我局對領導小組又及時進行了調整，明確了分管領導。同時，在支部活動欄和局網站開辟了機關效能建設專欄，及時總結和報道本局效能建設活動情況，為機關效能建設活動的開展奠定了思想基礎。會議之后，我局積極響應，迅速行動起來，成立組織，制定實施方案，將機關效能建設活動與