【正文】 服困難的勇氣[2]。20xx年畢業(yè)生總數(shù)將超過20xx年?？梢酝ㄟ^組織職業(yè)規(guī)劃大賽、職業(yè)體驗項目等課外活動，充分發(fā)揮就業(yè)實踐活動的帶動作用，進(jìn)一步提高就業(yè)指導(dǎo)的覆蓋面和實效性。（2）學(xué)生的學(xué)習(xí)效果問題。根據(jù)對一些企業(yè)管理人員的調(diào)查與訪問，他們認(rèn)為，工管畢業(yè)生在管理方面是有優(yōu)勢的，而不少學(xué)生對人技技能的缺乏，阻礙他們在工作中的發(fā)展，沒能很好體現(xiàn)管理的溝通作用。我的價值觀：我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的，用辨證的方法看問題，人要對社會作出貢獻(xiàn)，但不是完全脫離自我的需要，應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來，達(dá)到雙方的滿足，互惠互利。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪0元以上，收入有提升空間。（二）學(xué)?！献髡摺嵤┱吒鞲咝Ｗ鳛閷嵤┱吆推髽I(yè)的合作者，應(yīng)著力構(gòu)建校院學(xué)生組織三級指導(dǎo)體系，加大重視力度，培養(yǎng)專業(yè)指導(dǎo)教師，開展專門課程，建立相應(yīng)咨詢機構(gòu)，革新授課方式，采取多樣化的方法提高學(xué)生興趣等，做到科學(xué)、系統(tǒng)、專業(yè)、主動與一體。（三）自我認(rèn)識不夠客觀，目標(biāo)設(shè)定脫離實際由于職業(yè)規(guī)劃意識的薄弱、專業(yè)指導(dǎo)力量的匱乏，大學(xué)生對自我認(rèn)識并不夠客觀，不能全方位正確地地進(jìn)行自我定位，同時工商管理類專業(yè)是一個與社會聯(lián)系十分緊密的專業(yè)，并且路徑與路徑之間也缺乏內(nèi)在聯(lián)系，發(fā)展方向和路徑的模糊不清勢必導(dǎo)致在時機選擇中猶豫不決，不利于核心職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，最終將使得職業(yè)規(guī)劃失敗。在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予磨練。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃，對于我們是至關(guān)重要的，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認(rèn)識自我，了解自我的優(yōu)缺點、興趣，可以結(jié)合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎(chǔ)，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進(jìn)，追求更高的目標(biāo)，給我們提供了指導(dǎo)，使我們有了前進(jìn)的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺，保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才。另外，很多人抱著一畢業(yè)就能進(jìn)企業(yè)當(dāng)管理人員的想法也是很不現(xiàn)實的。如許多學(xué)科知識相互交織，知識體系龐雜，跨幅寬，復(fù)合性強，信息容量巨大。能力是多方面的，這與人的成長環(huán)境相關(guān)，也與我們的教育和對學(xué)生的引導(dǎo)相關(guān)。但是對于薪酬問題，以及個人發(fā)展空間問題，大多停留在概念和愿望的角度，沒有一個清晰的認(rèn)識，對于薪酬問題的競爭環(huán)境，以及個人發(fā)展空間的研判并沒有清晰的認(rèn)識。工管專業(yè)的就業(yè)選擇是比較廣的，不少該專業(yè)的學(xué)生恰恰找不到自己的方向，有的只是想找單純的管理類工作，但沒有具體的定位。多參加社會實踐活動。 (四)具有良好的品行。好勝心比較強。(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是屬于那種主動觀察的類型。、技術(shù)、經(jīng)營管理等領(lǐng)域，不斷開發(fā)和使用企業(yè)的信息資源、提高管理水平、開發(fā)能力、經(jīng)營水平，獲取信息經(jīng)濟效益的過程。嚴(yán)重阻礙了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展腳步，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟規(guī)模最終會被限制。運用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段能夠提高企業(yè)的組織效率，漸漸地，讓減少管理層次和管理職能部門成為企業(yè)改革與調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的新時尚。伴隨著技術(shù)創(chuàng)新的同時還需要有制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新的配合。所謂網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟，即是一種以信息技術(shù)，特別是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)和工具，知識要素為主要驅(qū)動的新型經(jīng)濟形態(tài)和新型生產(chǎn)方式。內(nèi)容提要對現(xiàn)代企業(yè)而言，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，特別是作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟核心內(nèi)容之一的電子商務(wù)的發(fā)展，意味著企業(yè)在戰(zhàn)略思想、管理理念、運行方式、組織結(jié)構(gòu)等各個方面的革命性變革。擁有省內(nèi)一流的實驗教學(xué)條件，并與山東東營、合肥、阜陽、深圳等地的 多家企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。二、選題要求避免題目過大過空，如“中國（或我國）企業(yè)管理問題研究”，“世界經(jīng)濟問題研究”等。2007 年 開始實行按工商管理大類招生，并于兩年后分流培養(yǎng)，目前在校生 175 人。桂鑫立足 “創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)造條件”；堅持“團(tuán)隊就是讓每一個人成功”；確?！懊磕臧菰L 150 家以上國內(nèi)優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)或上市公司”。全球電子商務(wù)巨頭—阿里巴巴，一個靠著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)而聞名全球的企業(yè)，找到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與經(jīng)濟的結(jié)合點，很好的詮釋了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與生產(chǎn)力之間的發(fā)展關(guān)系。：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟使企業(yè)經(jīng)營管理的手段得以創(chuàng)新，從而使管理具有更高的效率。目前，我國網(wǎng)購商盟的網(wǎng)上商城用戶人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了 7400 萬，如此龐大的消費群體，很多企業(yè)都想進(jìn)來分一杯羹?，F(xiàn)代企業(yè)的企業(yè)文化可從以下方面著手建設(shè)：。(2)性格的情趣特征：我的性格在情趣上是典型的北方的那種，比較容易沖動，情緒欠穩(wěn)易波動。正是因為我有這樣的家庭和這樣的經(jīng)歷，讓我比同齡的同學(xué)意志更加堅強，更加穩(wěn)重，意志力更加堅定，就是因為這樣我更加能夠體會到勞動人民的艱辛，自我的控制能力比較好，自我的調(diào)節(jié)能力也比較強?，F(xiàn)實與目標(biāo)的差距根據(jù)《公務(wù)員法》報考公務(wù)員的條件主要有：一)具有中華人民共和國國籍。大學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境比較寬松，所以完全可以找時間去學(xué)習(xí)自己所喜歡的或者是與專業(yè)有關(guān)的課程來學(xué)習(xí)，學(xué)海無涯，所以應(yīng)該在大學(xué)離博覽群書，盡量多的吸收各方面有用的知識，為以后工作奠定理論，為以后的工作奠定實踐基礎(chǔ)。針對這一問題進(jìn)行分析，力求找到解決問題的思路和辦法。如果在學(xué)習(xí)中沒有很好掌握相關(guān)專業(yè)的知識，那么在實習(xí)工作中也會體現(xiàn)出對專業(yè)的理解性不夠，適應(yīng)性方面會受到影響。不少人認(rèn)為，大學(xué)生們的上述能力并不符合期望。有的工管畢業(yè)生在實習(xí)和工作中認(rèn)為所學(xué)習(xí)的課程有用不上的問題，這極大影響了他們在就職中的適應(yīng)性。在校期間，學(xué)?？梢詾楣す軐I(yè)的學(xué)生設(shè)計和提供更多的選修課程。除此之外，也可以嘗試讓一些學(xué)生參與科研項目，對工商管理的有關(guān)具體運用問題進(jìn)行深入的研究。新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。（二）缺乏專業(yè)的指導(dǎo)力量，教育落后我國高校的職業(yè)規(guī)劃教育起步較晚，雖然現(xiàn)已在全國各大高校普遍受到重視，但由于資源不足、支持不夠、相關(guān)政策等原因，大學(xué)職業(yè)規(guī)劃教育基本停留在就業(yè)這一具體問題上，目前并沒有獨立的課程體系形成。建立起一個科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)體系，讓工商管理類專業(yè)的大學(xué)生有發(fā)展的方向，有咨詢的機構(gòu)，有實踐的場地，有實惠的政策。（二）專業(yè)知識雜卻不精，競爭力不夠強作為工商管理類專業(yè)大學(xué)生，在大學(xué)階段課程門類較多，學(xué)習(xí)內(nèi)容也很繁雜，將許多專業(yè)知識融合在一起，但并未深入研究，而是作為入門知識掌握，這使得該類專業(yè)學(xué)生知識體系十分龐雜，但卻不夠精，在畢業(yè)應(yīng)聘時，選擇方向夠多，卻未能擁有足夠的競爭力，反而不如一些單一技術(shù)專業(yè)就業(yè)好。英語（能達(dá)到四級水平），計算機（能達(dá)到二級水平），自學(xué)初級日語。針對這些現(xiàn)象，對工商管理專業(yè)的畢業(yè)生來說，提前獲得工作經(jīng)驗的積累與工作能力的提高是很重要的。既然沒有“學(xué)”，那自然就談不上用了。但并不是所有學(xué)生都懂得職業(yè)規(guī)劃的重要性，不少學(xué)生認(rèn)為這只是一門課，走走形式，沒有真正把自己的未來規(guī)劃考慮進(jìn)去。認(rèn)識自己求職時的39。工商管理專業(yè)主要開設(shè)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、人力資源管理、工商企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)管理、市場營銷、商務(wù)管理、客戶管理等課程，這些課程是工商管理專業(yè)畢業(yè)生從事工作的理論基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟與社會的發(fā)展，伴隨著人才市場化的需要，工商管理專業(yè)受到了社會的重視與追捧，眾多高等院校都開設(shè)了這一專業(yè)并培養(yǎng)出了一大批工商管理人才。、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則。公務(wù)員是吃國家的糧食，是相對來說最穩(wěn)定的，由于特殊的家庭背景，能夠成為一名公務(wù)員有了穩(wěn)定的還算不錯的收入，是很重要的，也是很令我的父母欣慰的。勤奮 。工商管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃2通過大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí)，并積極擔(dān)任班里的班干部以及學(xué)生會干事，在學(xué)習(xí)的過程中，在擔(dān)任這些職務(wù)開展工作的過程中，我已經(jīng)對大學(xué)生活有了比較全面的了解，同時也提升了我自己的工作學(xué)習(xí)能力，讓我成熟穩(wěn)重了很多，讓我對未來更加充滿希望。 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟環(huán)境下，現(xiàn)代企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的結(jié)合過程總分為以下幾個步驟：第一步，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)搭建企業(yè)自身的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，部署企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，為構(gòu)建企業(yè)電子信息管理和電子商務(wù)平臺提供基礎(chǔ)硬件、軟件環(huán)境；第二步，一方面，在企業(yè)內(nèi)部建立網(wǎng)上協(xié)作環(huán)境，即通常所說的辦公自動化，滿足信息的共享和及時的上傳下達(dá)要求，實現(xiàn)高效率的網(wǎng)絡(luò)協(xié)同工作，另一方面，建立企業(yè)外部網(wǎng)站，從而加強企業(yè)內(nèi)部運轉(zhuǎn)效率，及時對內(nèi)、對外發(fā)布信息；第三步，建設(shè)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)管理和應(yīng)用系統(tǒng)，最典型的系統(tǒng)之一是企業(yè)資源規(guī)劃管理；第四步，利用電子商務(wù)這一全天候、無地域限制的交易平臺全面推廣營銷企業(yè)產(chǎn)品，使客戶在家就可以選購到自己稱心如意的商品；第五步，與大型物流企業(yè)合作，建立遍布全國乃至世界的物流配送網(wǎng)絡(luò)，使世界各地的客戶足不出戶就可以享受到送貨上門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；第六步，建立全面的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，方便客戶在選購商品以后及時對商品的質(zhì)量、功能等改進(jìn)建議反饋給企業(yè)，對于商品出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠做到快速響應(yīng)、快速處理，這樣才能使客戶買的放心、使得安心。第一，管理模式的創(chuàng)新。更為重要的是，經(jīng)濟全球化背景下網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展完全有可能改變現(xiàn)代企業(yè)的基本運作模式。：網(wǎng)絡(luò)影響下的現(xiàn)代經(jīng)濟正在由大批量制造和大批量銷 5售向大批量定制的轉(zhuǎn)變。由于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速快捷和超越地區(qū)限制，使整個世界的地理距離迅速被忽略，世界變成了“地球村”，交易實現(xiàn)全球化；。這場革命將使地球變成“地球村”，全球市場的距離縮短，生產(chǎn)、銷售、消費之間的隔閡消除。學(xué)生將根據(jù)人才市場 需求、本人志愿和學(xué)校相關(guān)政策，在專業(yè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)（方向）的 選擇。二、培養(yǎng)要求本專業(yè)的學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識，受到企業(yè)管理方法與技能方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。06級工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文題目（部分）：武廣客運專線對珠三角及佛山經(jīng)濟發(fā)展的影響 3G技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題和對策大瀝寵物市場的現(xiàn)狀、存在問題與未來發(fā)展 我國家族企業(yè)代際交接面臨的問題與對策 珠三角地區(qū)“民工荒”問題及對策 佛山中小企型企業(yè)融資問題研究珠三角中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略研究從王老吉涼茶的營銷戰(zhàn)略看本土涼茶的發(fā)展之路順德均安牛仔企業(yè)內(nèi)部激勵機制的現(xiàn)狀、問題以及對策研究 廣州經(jīng)適房實施中存在的問題與發(fā)展方向的探索 低碳經(jīng)濟形勢下對佛山陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展的探討 論“廣佛同城”給佛山樓市帶來的變化“廣佛同城”之佛山房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展策略分析 論低碳經(jīng)濟下順德家電行業(yè)未來發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)后金融危機時代，在粵大學(xué)生新就業(yè)形勢及就業(yè)應(yīng)對策略 試論佛山房地產(chǎn)價格與宏觀經(jīng)濟的關(guān)系論金融經(jīng)濟危機與佛山中小企業(yè)人力儲備存在的問題與對策 對順德家具行業(yè)未來發(fā)展的swot分析 佛山家具產(chǎn)業(yè)鏈的市場競爭力探討探討廣佛同城化規(guī)劃發(fā)展對兩地居民生活的影響及展望 新會柑（陳皮）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及營銷策略 廣州垃圾處理存在的問題及對策 三水飲料產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與對策 鹽步內(nèi)衣行業(yè)發(fā)展的問題分析及對策 金融風(fēng)暴對佛山陶瓷的影響及對策 中小民營企業(yè)學(xué)習(xí)能力的探究 佛山企業(yè)外包的形式與策略 佛山陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及其影響中小企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷存在的問題與對策 中小企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀分析及其對策研究佛山陶瓷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的阻力與產(chǎn)業(yè)升級的對策 廣東民營企業(yè)發(fā)展的制約因素及發(fā)展道路探析 湛江華夏鋼構(gòu)工程有限公司內(nèi)部薪酬管理研究 關(guān)于我國私募股權(quán)基金發(fā)展的探討佛山新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的運行現(xiàn)狀、問題及對策 當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)營銷存在的問題及其發(fā)展對策 廣東商業(yè)銀行客戶關(guān)系管理模式的研究廣州市中小企業(yè)人力資源管理誤區(qū)與對策研究以亞運為契機提升佛山旅游業(yè)發(fā)展——基于廣佛同城的視覺 珠三角地區(qū)加工制造企業(yè)“用工荒”現(xiàn)象的經(jīng)濟學(xué)分析 試論中小型企業(yè)管理中的激勵機制問題 肇慶市旅游業(yè)發(fā)展問題探討論珠寶首飾企業(yè)如何制定目標(biāo)市場戰(zhàn)略 華為發(fā)展模式研究佛山南海鋁材的產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究佛山新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的參保意愿和實施情況調(diào)查 佛山房地產(chǎn)發(fā)展與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系淺談佛山西樵紡織產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策 廣東農(nóng)村社會化服務(wù)體系構(gòu)建探討 佛山經(jīng)濟增長的可持續(xù)性研究淺談國際金融危機對東莞出口貿(mào)易的影響研究 我國網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的探討 佛山米酒產(chǎn)業(yè)振興的品牌戰(zhàn)略 湖北稻花香品牌營銷戰(zhàn)略“健力寶”品牌重新崛起的戰(zhàn)略思考廣東省九江酒廠有限公司品牌振興的市場戰(zhàn)略 佛山市太吉酒廠品牌戰(zhàn)略 百年糊涂酒市場營銷策略報業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略管理分析——以南方報業(yè)傳媒集團(tuán)為例 佛山服裝行業(yè)面臨的困境與出路探討 南海金沙五金行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 佛山建筑業(yè)的低碳運行模式研究佛山企業(yè)品牌建設(shè)問題研究道路的探討 佛山陶瓷行業(yè)供應(yīng)鏈管理問題研究電子商