【正文】 就一定是好婆娘。還有辦公室負(fù)責(zé)組織針對(duì)我院目前所有輪轉(zhuǎn)學(xué)生的定崗考核?？倓?wù)科的帳呢？清不清，自己要做到心中有數(shù)。而今年的下半年我們就要發(fā)放績(jī)效工資。醫(yī)院的算帳要兼顧到“公益性”、“福利性”和“價(jià)值性”三個(gè)方面。這里有幾點(diǎn)要求和希望。從現(xiàn)在起就慢慢想。當(dāng)然了，在新的方案制定中我們要堅(jiān)持的原則，一是質(zhì)量第一，效率優(yōu)先，兼顧公平；二是向臨床一線、醫(yī)技科室傾斜。馮俊珍副市長對(duì)下一步工作提出要求，一是提高認(rèn)識(shí)，高度重視；二是加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo)；三是明確職責(zé)，做好服務(wù)；四是采取措施，強(qiáng)化責(zé)任追究。下面我就工作落實(shí)這個(gè)問題提幾點(diǎn)具體要求。心中時(shí)刻想著醫(yī)院，心中時(shí)刻裝著患者。在上周五下午在職能科室的政治學(xué)習(xí)會(huì)上，記得那天是9月20日，我說過，年怕中秋月怕半，眨眼間，距離年底已經(jīng)只剩整整100天。高興之時(shí)，我也和你們一樣，深感自己責(zé)任的重大，為了法院的審判事業(yè)，能讓九臺(tái)人民滿意，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的此時(shí)此刻，我想與你們說點(diǎn)心里話，我們面臨的將是領(lǐng)導(dǎo)干部艱巨的工作考驗(yàn)，面臨的是人民群眾對(duì)我們法院工作的檢驗(yàn)。對(duì)于法院由于歷史的原因及諸多因素的影響，少數(shù)群眾對(duì)司法公正性產(chǎn)生懷疑，對(duì)司法的效率表現(xiàn)出不滿。領(lǐng)導(dǎo)干部從根本上說，是做好人的工作，就是選人、用人、育人。特別是中層正職，不僅要做工作上的表率，更要做團(tuán)結(jié)上的表率，即要善于團(tuán)結(jié)與自己意見一致的同志，也要善于團(tuán)結(jié)與自己意見不一致的同志，要有領(lǐng)導(dǎo)干部寬闊的胸懷，能容納各種不同的意見，能團(tuán)結(jié)不同素質(zhì)的同志。如果沒有清醒的頭腦，必然會(huì)被某些有企圖的當(dāng)事人給拉下水。第四要?jiǎng)傉话?。同時(shí)省委省政府對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的投入不斷加強(qiáng)，農(nóng)村公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生逐漸納入公共財(cái)政的范圍，衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)不斷增加，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迎來了嶄新的春天。希望各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好以下幾方面的工作。＊＊縣提出的“農(nóng)村理發(fā)師理念”值得我們學(xué)習(xí)推廣，即責(zé)任醫(yī)生在開展農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)當(dāng)中，做到像以前在農(nóng)村“包頭”的剃頭匠一樣，熟悉村情民意，對(duì)服務(wù)對(duì)象什么時(shí)候需要服務(wù)，需要什么服務(wù)都一清二楚，隨叫隨到，不叫也到，這一理念的創(chuàng)新，使農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)涵、方式更為形象生動(dòng)。三是做好體檢結(jié)果的利用和檔案的管理，利用信息化技術(shù)對(duì)健康信息進(jìn)行綜合處理、管理和使用，推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、中心和醫(yī)院間的健康體檢信息共享。要加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，對(duì)縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行輪訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)衛(wèi)生人才開發(fā)和農(nóng)村婦幼保健人員培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦幼保健水平。希望衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)廣大衛(wèi)生工作者努力開創(chuàng)我縣衛(wèi)生工作新局面。要有憂患意識(shí)，與周邊縣、市、區(qū)相比，我縣衛(wèi)生事業(yè)面臨不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，我們每位同志都要有一種寢不安席、食不甘味的憂患意識(shí)，有一種自我加壓、負(fù)重前行的負(fù)責(zé)精神。(四)扎實(shí)做好參合農(nóng)民健康體檢工作。這里面還是存在一些較大的問題，比如說誰是責(zé)任醫(yī)師，不知道；責(zé)任醫(yī)師有沒有上門服務(wù)，不清楚；上門服務(wù)到底取得什么成效，也是不清楚，也就是服務(wù)沒有真正到位，這些問題在全縣衛(wèi)生工作會(huì)議時(shí)我也講過，今天在這里再講一講，就是希望各衛(wèi)生院院長們要引起重視。今年，省、市政府高度重視此項(xiàng)工作，均出臺(tái)了完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見。衛(wèi)生與健康、良好的人居環(huán)境和生產(chǎn)生活環(huán)境，是社會(huì)發(fā)展的重要標(biāo)志之一。對(duì)干部來說，正直無私，意味著為人端莊正派，行事光明磊落，襟懷坦蕩，不因個(gè)人私利而枉法裁判；正直無私意味著能夠客觀地、公正地、無偏無私地對(duì)待實(shí)際問題。第三要樹立“貪必被捉”的意識(shí)?？搭I(lǐng)導(dǎo)能不能勝任，就看你們的思想境界高不高，看你們勝不勝任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也看你們能不能處理好領(lǐng)導(dǎo)與同志間、正職與副職間的矛盾。要與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)代同行，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，也要認(rèn)真學(xué)習(xí)反映時(shí)代特征的新的法學(xué)思想和法學(xué)理論，不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，指導(dǎo)我們的工作，解決新出現(xiàn)的問題。我們必須正視自己，虛心向好的同志學(xué)習(xí)，以人之長補(bǔ)己之短，使自己在政治上更加成熟，使工作更加自覺地服從大局，服務(wù)于大局。今天在座的各位中層干部，無論你們是競(jìng)職留任的還是競(jìng)爭(zhēng)上崗的，你們都是全體干警信任與黨組認(rèn)可的，可以說，你們是法院機(jī)構(gòu)改革中的最佳強(qiáng)者，你們是全體干警中出類拔萃的優(yōu)秀人才，你們是法院干部隊(duì)伍中的新生力量，你們將是法院工作中的中流砥柱。如果不知道自己的事情應(yīng)該怎么干，就像一只沒頭的蒼蠅，東飛西撞，忙前忙后，不知所以，沒有結(jié)果。第二點(diǎn)，就是“沒有任何借口”。這是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這一點(diǎn)大家要時(shí)刻牢記。昨天下午在市電信局六樓會(huì)議室參加了全省關(guān)于此項(xiàng)工作的一個(gè)電視電話會(huì)議，河南省副省長宋璇濤、衛(wèi)生廳廳長馬建忠出席會(huì)議，馬建忠廳長通報(bào)了前一階段全省衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)食用含三聚氰胺奶粉患病嬰幼兒的篩查救治工作的情況，共計(jì)篩查545413人次，治療2316人次，其中重癥19人次，無死亡病例。中國有句古話說，“人不患貧而患不均”。在其他醫(yī)院都存在過這個(gè)問題。考核方案簡(jiǎn)單說就是科室收入減去成本，剩余部分院科兩級(jí)按不同比例分成，科室所得部分即為績(jī)效工資。應(yīng)該承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)呢，還是去年后半年的標(biāo)準(zhǔn)，從400到40，按職務(wù)、職稱等共分為10級(jí)12等，今年新增加一級(jí)就是工作多年一直不能考取職稱的，原來是按轉(zhuǎn)正定級(jí)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，就形成個(gè)別沒證的和已經(jīng)考取資格的人發(fā)放同樣的獎(jiǎng)金，這有些不公。非常不好。今天還是這個(gè)話，下去各科室都要對(duì)照自己年初制定的目標(biāo)任務(wù)，查漏補(bǔ)缺，制定措施，倒排計(jì)劃，該拿勁的要拿勁，該努力的要努力。每每想起，一股暖流不時(shí)在心頭涌動(dòng)，讓人總是感動(dòng)不已。所謂“落”，就是向下，也只有向下落，然后才能“實(shí)”。因此，管理要規(guī)范，就得堅(jiān)持制度的民主性，就得嚴(yán)格按制度辦事。有位哲人說：細(xì)節(jié)決定成敗，這是給我們大家提出了實(shí)施精細(xì)化管理的要求。其次，要民主決策。三是要具備三種能力。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)教師高度負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)，對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)。只有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能夠盡心盡力搞工作，一心一意抓質(zhì)量，而不是只求無功，但求無過，平庸工作，得過且過。一要具備過硬的教育教學(xué)能力。校長要當(dāng)好“班長”，不當(dāng)“家長”，要發(fā)揚(yáng)民主，襟懷坦蕩，凡重大事項(xiàng)決策，要充分聽取班子成員意見，尤其要善于聽取不同的意見，做到?jīng)Q策民主科學(xué)。我們不提倡領(lǐng)導(dǎo)事必躬親，但學(xué)校辦學(xué)不同于搞協(xié)調(diào)，整個(gè)管理過程必須務(wù)實(shí)。第三，管理要?jiǎng)?chuàng)新。我就沒有聽說過“升實(shí)”這一說法，實(shí)在說“升”就不可能“實(shí)”。但是，也有個(gè)別同志，尤其是年輕同志，表現(xiàn)的就有明顯的差距?！搬t(yī)院管理年”工作是衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)開展的一項(xiàng)重大活動(dòng)，經(jīng)過幾年的開展，對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作都有所促進(jìn)和提高，我們要不斷深化。一句話，就是沒有認(rèn)識(shí)到門診工作的重要性，就是有些主次不分明，就是糊涂。可能會(huì)有同志想，今年我們的業(yè)務(wù)收入都有增長，為何獎(jiǎng)金不能增長？我給大家分析一下，1至6月份業(yè)務(wù)收入461萬元，工資及福利發(fā)放為1497633元；1至6月份業(yè)務(wù)收入585萬元，工資及福利發(fā)放為1694400元，還有我們今年已經(jīng)和將要購置的醫(yī)療設(shè)備投入將達(dá)到200萬元。比如無主病人的救助、診治，重大、突發(fā)事件的醫(yī)療救護(hù)，比如這次含三聚氰胺奶粉患兒的篩查等等。臨床科室收入大概包括掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)、治療費(fèi)、床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等?？剖抑魅我獧?quán)力，給了權(quán)力又不會(huì)用，或者用不好。我們現(xiàn)行的獎(jiǎng)金發(fā)放辦法，其中重要一條就是“均”，而我們將要推出的績(jī)效考核辦法其核心就是要打破“均”，實(shí)行多勞多得，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新。并對(duì)下一步的工作作了安排部署。剛才幾位院長分別就各自分管工作做了布置，并就我們?cè)凇敖夥潘枷搿贝笥懻摶顒?dòng)和“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)中征得的意見和建議提出了具體可行的整改措施?！皼]有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。也可能是南轅北轍，出力不小，結(jié)果不好，出力越大，結(jié)果越差。我為你們高興，也為你們祝福，我為在我這屆領(lǐng)導(dǎo)班子中，能涌現(xiàn)出在座的各位年輕有為的中層領(lǐng)導(dǎo)，我和你們一樣感到榮興，對(duì)作好法院工作，充滿自信，因?yàn)槲矣心銈兊闹С峙c幫助，我將和你們一道為建設(shè)九臺(tái)家鄉(xiāng)，共同揮汗獻(xiàn)智保駕護(hù)航。使我院的各項(xiàng)工作圍繞黨的中心工作，與市委、上級(jí)黨委保持高度一致，讓黨放心，讓人民滿意。要靠自覺學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)理論作為一種需要，沒有理論，就不會(huì)有素質(zhì)和審判水平的提高。好的領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)該是能夠正確看待矛盾，能夠及時(shí)妥善解決矛盾。對(duì)于這點(diǎn)，我們可以從以下幾個(gè)層面加以認(rèn)識(shí)。第三要勇于負(fù)責(zé)。加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)已經(jīng)成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要旋律?？h政府也繼續(xù)將實(shí)施好新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度列為今年的為民辦十方面實(shí)事之一，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民參合率達(dá)到85%的目標(biāo)，讓更多的群眾得實(shí)惠。關(guān)于農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，我在這里也提幾點(diǎn)要求。在2006年工作的基礎(chǔ) 上，今年將對(duì)6個(gè)衛(wèi)生院配置“新五件”，農(nóng)民健康體檢點(diǎn)將達(dá)到11個(gè)，各個(gè)點(diǎn)要加強(qiáng)體檢隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平，提高體檢質(zhì)量，要求累計(jì)參合農(nóng)民體檢率達(dá)到75%以上。(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要建立衛(wèi)生人才工作的協(xié)調(diào)機(jī)制、投入機(jī)制和動(dòng)態(tài)補(bǔ)償機(jī)制，大力加強(qiáng)衛(wèi)生人才的培養(yǎng)和衛(wèi)生隊(duì)伍的建設(shè)力度，全面提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是根據(jù)掌握的動(dòng)態(tài)信息的基礎(chǔ)上，對(duì)檢出的疾病患者進(jìn)行針對(duì)性后續(xù)服務(wù)和管理。首先是要轉(zhuǎn)變服務(wù)的理念，要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變坐診服務(wù)為上門服務(wù)。同時(shí)我們也對(duì)政策進(jìn)行了調(diào)整，新增了門診報(bào)銷項(xiàng)目，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診治療按可報(bào)費(fèi)用的10%報(bào)銷，這不僅是擴(kuò)大了受益面，對(duì)參合農(nóng)民有好處，而且對(duì)我們衛(wèi)生院也是一個(gè)利好的事情。從全省來看，省委省政府提出了建設(shè)“衛(wèi)生強(qiáng)省”的戰(zhàn)略目標(biāo)，出臺(tái)了《 省衛(wèi)生強(qiáng)省建設(shè)與“十一五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃綱要》，為我省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指明了方向，“十一五”期間，全省要在衛(wèi)生領(lǐng)域重點(diǎn)實(shí)施“六大工程”：農(nóng)民健康工程、公共衛(wèi)生建設(shè)工程、城鄉(xiāng)社區(qū)健 康促進(jìn)工程、科教興衛(wèi)工程、“強(qiáng)院工程”和中醫(yī)藥攀登工程。負(fù)責(zé)的精神要求中層干部要以自己的良知對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，我們中層干部更要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要時(shí)刻把握自己，不被“親情”感染，不被“金錢”腐蝕，不被“美女”誘惑。因此，要求在座的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的政治導(dǎo)向作用、領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、凝聚向心作用和示范表率作用。四是要做知人善任的領(lǐng)導(dǎo)干部。作為法院的中層干部，我們必須帶頭做到嚴(yán)于律己。僅此，在這里，祝你們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧?，開拓進(jìn)取，一帆風(fēng)順，共繪九臺(tái)法院美好藍(lán)圖愿你們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧?，團(tuán)結(jié)奮斗，鴻愿如意，共創(chuàng)九臺(tái)法院最佳業(yè)績(jī)。差距在哪里，怎么想辦法去彌補(bǔ)，去迎頭趕上。我院絕大多數(shù)職工尤其是在座的中層干部，都有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和主人翁精神，有幾個(gè)主任像趙志超主任、唐潤霞主任、張素香主任等，都是帶