【正文】 工工資保證金抵押制度，通過(guò)按合同要求將現(xiàn)金交付銀行作抵押擔(dān)保，有效地保證了農(nóng)民工們可按時(shí)足額拿到工資，高高興興回家過(guò)年。第十條 條件允許的情況下，可推行使用銀行工資卡發(fā)放農(nóng)民工工資制度，項(xiàng)目部與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，同時(shí)辦理農(nóng)民工銀行工資卡，或收錄農(nóng)民工自己持有的銀行卡號(hào)，并按月通過(guò)開(kāi)戶(hù)銀行直接將應(yīng)發(fā)農(nóng)民工工資轉(zhuǎn)入農(nóng)民工工資卡。農(nóng)民工在兌付并領(lǐng)錢(qián)時(shí)要簽名和蓋手指印。第二十三條 項(xiàng)目部堅(jiān)持將農(nóng)民工工資兌付工作情況作為合同履約的重要組成部分對(duì)待，合理、公正、按時(shí)處理好各類(lèi)農(nóng)民工工資支付工作與案件，杜絕因不及時(shí)清理農(nóng)民工工資而引起的阻工、沖擊項(xiàng)目經(jīng)理部及集體上訪而影響到本項(xiàng)目工程施工正常進(jìn)行的一切不良后果，確保承包人社會(huì)信譽(yù)不受損、形象不玷污，保證承包人正常的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為不受影響第二十四條 本管理辦法及制度自頒布之日起執(zhí)行。第十七條 農(nóng)民工代表的條件：為人正直，知法守法，做工認(rèn)真，樂(lè)意為農(nóng)民工服務(wù)并懂得合理計(jì)算工資方法。第七條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)需要上崗資格證的崗位，所招用的農(nóng)民工必須具備相應(yīng)崗位資格證明才能上崗；必須對(duì)所招用的農(nóng)民工進(jìn)行上崗前的技術(shù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，只有經(jīng)過(guò)這兩項(xiàng)培訓(xùn)合格后的農(nóng)民工才能上崗工作。 債務(wù)重組的概念和方式 找人借錢(qián)的債務(wù)人具有哪些權(quán)利 企業(yè)借款擔(dān)保合同書(shū)范本2018最新無(wú)效有哪些情況 債務(wù)人下落不明，作過(guò)的口頭保證成立嗎 債權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)通知債務(wù)人 債務(wù)重組合同書(shū)范本2018最新范本拖欠解決十四、企業(yè)違反國(guó)家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入信用檔案，并通報(bào)有關(guān)部門(mén)。適應(yīng)范圍一、本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。一般情況下，由承包人從工程款中支付農(nóng)民工工資，當(dāng)出現(xiàn)投訴、上訪等特殊情況時(shí)，由勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)會(huì)同開(kāi)戶(hù)銀行從工資保障金內(nèi)支付拖欠的農(nóng)民工工資，也可以由業(yè)主從各項(xiàng)保證金中代為支付，同時(shí)，將支付情況書(shū)面通知承包人。農(nóng)民工工資發(fā)放表和農(nóng)民工工資公示結(jié)果由施工單位據(jù)實(shí)上報(bào)，經(jīng)駐地高監(jiān)簽字核實(shí)后，報(bào)備項(xiàng)目辦，隨計(jì)量報(bào)表一并上報(bào)。超過(guò)30日不支付農(nóng)民工工資的，視為無(wú)故拖欠工資行為。項(xiàng)目建設(shè)主體單位：負(fù)責(zé)監(jiān)督用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間及雙方約定的其他工資事項(xiàng)。第五條用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付農(nóng)民工工資。第二篇：農(nóng)民工工資監(jiān)督管理辦法農(nóng)民工工資監(jiān)督管理辦法為規(guī)范公司承建的公路建設(shè)項(xiàng)目施工單位農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決施工單位拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，切實(shí)保障和維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展。八、各施工企業(yè)對(duì)依法分包企業(yè)和有關(guān)勞務(wù)單位支付農(nóng)民工工資情況負(fù)有管理責(zé)任和連帶清償責(zé)任。(一)、業(yè)主一經(jīng)核實(shí)承包人有惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的，下達(dá)限期整改指令書(shū)，責(zé)令其限期支付農(nóng)民工工資，逾期未改正的；(二)、其他依法應(yīng)支付的工資而未支付的。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。對(duì)事實(shí)清楚、不及時(shí)裁決會(huì)導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難的工資爭(zhēng)議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可部分裁決。 債務(wù)重組對(duì)債務(wù)人財(cái)務(wù)有何影響 以發(fā)行企業(yè)債券為契機(jī)實(shí)現(xiàn)城投平臺(tái)的重組 關(guān)于金融機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)債券到期后取得的利息收入不征收營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題的通知 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 ://第四條 項(xiàng)目部以財(cái)務(wù)部為首，作為農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察、兌付的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位的農(nóng)民工工資兌付工作，并對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放負(fù)總責(zé)。第十四條 在辦理工程竣（交）工驗(yàn)收后，應(yīng)核實(shí)不存在拖欠或克扣農(nóng)民工工資等問(wèn)題后，可向業(yè)主提出退還農(nóng)民工工資保證金的申請(qǐng)，有權(quán)利要求業(yè)主按合同條款要求最大限度地退回農(nóng)民工工資保證金本金。承包人取得計(jì)量工程款后必須按時(shí)間順序清理農(nóng)民工工錢(qián)，不留尾巴。項(xiàng)目部接到投訴后應(yīng)當(dāng)五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，十個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，協(xié)調(diào)處理未果或不能達(dá)成一致意見(jiàn)的均上報(bào)業(yè)主處理。且項(xiàng)目部堅(jiān)決不違反合同條規(guī)，在未經(jīng)業(yè)主審批同意的前提下不會(huì)將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則，將可能面臨被追究違約責(zé)任并承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。第五條 項(xiàng)目部明確了相應(yīng)的職能部門(mén)負(fù)責(zé)本企業(yè)的農(nóng)民工相關(guān)事務(wù)管理，完善目前的農(nóng)民工勞動(dòng)管理制度，規(guī)范本企業(yè)使用農(nóng)民工和發(fā)放農(nóng)民工工資的管理，建立農(nóng)民工使用臺(tái)帳，保存農(nóng)民工工資發(fā)放原始資料等。 企業(yè)債務(wù)重組的方式之一 如何識(shí)別借貸合同書(shū)范本2018最新的真?zhèn)?有關(guān)債務(wù)重組的問(wèn)題 關(guān)于簽署（債務(wù)重組協(xié)議書(shū)范文2018最新）公告 債務(wù)重組協(xié)議書(shū)范文2018最新的內(nèi)容 債務(wù)重組的定義及其形式介紹十九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。凡在建設(shè)期間動(dòng)用保障金支付農(nóng)民工工資的，在項(xiàng)目建成通車(chē)后一年內(nèi)不予退還各項(xiàng)保證金。并視情節(jié)嚴(yán)重程度，采取約談法人、降低信用評(píng)價(jià)，動(dòng)用銀行保函等手段進(jìn)行處罰。一、實(shí)行施工單位全面負(fù)責(zé)，項(xiàng)目辦監(jiān)督落實(shí)，公司督促管理的體系,公司將對(duì)各項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行不定期抽查。第六條用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。第二條、公司相關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，維護(hù)好農(nóng)民工合法權(quán)益。第七條用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄報(bào)人力資源部備查。農(nóng)民工工資支付公示制度，即每月施工單位應(yīng)將農(nóng)民工工資實(shí)際