【正文】 貨索證索票制度，嚴格審驗供貨商的經(jīng)營資格，仔細驗明保健食品合格證明和食品標識，確保交易對象主體資格合法，購入保健食品質(zhì)量合格。五、市場開辦者應當對經(jīng)營主要商品和食品的經(jīng)營戶月查季評，納入信用分類監(jiān)管。第二條 本企業(yè)應加強對保健食品進貨、入庫、保管、上柜銷售等環(huán)節(jié)的全程管理，嚴格審驗經(jīng)銷商品質(zhì)量及相關(guān)身份證明，確保所經(jīng)營保健食品質(zhì)量安全、可靠，標識說明真實、清晰，努力提高服務(wù)質(zhì)量水平，樹立企業(yè)誠信經(jīng)營的良好形象。（九）其它通過感觀及查驗資料可以進行審驗的內(nèi)容。第十一條 做好儲存保健食品的帳、貨管理工作，按月盤存，確保帳、票、貨相符。第四條 食藥監(jiān)部門檢查、抽驗發(fā)現(xiàn)不合格品，企業(yè)應立即停止銷售，同時，將不合格保健食品移入不合格區(qū)，掛紅色標識，做好記錄，等待處理。員工的自我培訓。經(jīng)過批準進行培訓的員工有權(quán)利享受本單位為受訓員工提供的各項待遇。進貨臺賬制度第一條 本企業(yè)應當建立保健食品進貨臺賬制度，如實記錄保健食品來源等信息。營業(yè)場所應明亮、整潔。倉庫保管員應根據(jù)保健食品的儲存要求,(溫度210℃),需陰涼,涼暗儲存的儲存于陰涼庫(溫度不高于20℃),可常溫儲存的儲存于常溫庫(溫度030℃),各庫房均應有避光措施,相對濕度應保持在4575%之間。因此，選好“苗子”事關(guān)重要，把那些具有真才實學、事業(yè)心強的干部，特別是具有扎實基礎(chǔ)理論的年輕技術(shù)干部，放到工作實踐中去鍛煉，大膽放手，培養(yǎng)獨立工作，綜合分析能力，按其工作能力，學術(shù)水平擇優(yōu)培訓。同時將不合格品集中存放于不合格品區(qū)，掛紅色標識。第二條 購入保健食品做好食品質(zhì)量的檢查驗收登記工作。限期使用的產(chǎn)品，應當在顯著位置清晰地標明生產(chǎn)日期和安全使用期限或者失效日期。對有特殊溫濕度儲存條件要求的保健食品，應設(shè)定相應的庫房溫濕度條件，保證保健食品的儲存質(zhì)量。第五條藥品管理員須認真及時銷帳，確保帳物相符。培訓制度第一條 為提高本單位從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)，充實其業(yè)務(wù)知識與技能，以增進工作質(zhì)量及績效，特制定本制度。(4)部門內(nèi)部培訓。第九條 培訓計劃的制定本單位根據(jù)規(guī)定時間發(fā)放《員工培訓調(diào)查表》，企業(yè)負責人結(jié)合本部門的實際情況，將其匯總。第四條對有證據(jù)獲得馳名商標、著名商標或者省級以上安全食品、無公害食品、綠色食品、有機食品、名牌產(chǎn)品稱號的優(yōu)質(zhì)食品，可憑以上稱號相應標識和憑證直接銷售，免予索取其他票證。外部培訓結(jié)束一星期內(nèi)，員工應將其學習資料整理成冊，交由本單位保管。員工內(nèi)部培訓員工的內(nèi)部培訓是最直接的方式，主要包括：(1)新員工培訓。第八條 對質(zhì)量不合格的保健食品，應查明原因，分清責任，及時制定與采取糾正、預防措施。由領(lǐng)用單位填寫“保健食品領(lǐng)用單”，藥庫管理員按照實際品種和數(shù)量發(fā)放保健食品，對庫存暫不足的品種，均向請領(lǐng)單位說明情況，并盡快請購。第二條 按照安全、方便、節(jié)約、高效的原則，正確選擇倉位，合理使用倉容，“五距”適當，堆碼規(guī)范、合理。（三）保健食品包裝上的標識是否真實并符合下列要求。第三條 本店首次購入保健食品時，還應當按保健食品品種索取并仔細查驗法定檢驗機構(gòu)出具的該批次保健食品的質(zhì)量檢驗合格報告，之后應當每半年索驗一次檢驗報告；檢驗報告所列檢驗項目應當包括法律、法規(guī)規(guī)定和保障食品安全的相關(guān)項目。不合格保健食品管理制度質(zhì)量不合格保健食品不得采購、入庫和銷售。（一）適當輪轉(zhuǎn)，全面熟悉，相對固定，定向使用即對主管藥師及高級職稱的藥師按專業(yè)（調(diào)劑、制劑、藥檢、臨床藥學、中藥等）根據(jù)各自特長，定向使用，讓他們對各自的專業(yè)有長期的打算、計劃、擔當起提高藥學部（科）水平的重擔，成為業(yè)務(wù)上的骨干。要認真審查供貨單位的法定資格、經(jīng)營范圍和質(zhì)量信譽，考察其履行合同的能力，必要時應對其進行現(xiàn)場考察，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書，協(xié)議書應注明購銷雙方的質(zhì)量責任，并明確有效期。（四）稅票的購、銷方名稱及金額應與付款流向及金額相一致，并與各自相關(guān)財務(wù)賬目內(nèi)容相對應。第十條 培訓實施過程原則上依據(jù)制定培訓計劃進行。員工外派培訓。(1)知識培訓不斷實施員工本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)新知識的培訓，使員工具備完成本職工作所必須的基本知識和迎接挑戰(zhàn)所需的新知識。（二）保健食品的外觀質(zhì)量不符合國家法定質(zhì)量標準及有關(guān)規(guī)定的保健食品。第八條 保健食品存放實行色標管理。（五）產(chǎn)品及其包裝上標有注冊或?qū)＠詷酥镜?，標注人是否具有所標注商天一標或?qū)＠乃袡?quán)或使用權(quán)，是否符合注冊商標或注冊中核定使用的產(chǎn)品范圍及期限。第六條 保健食品銷售應專柜或?qū)ｉg，要有防塵、防蠅、防污染設(shè)施。經(jīng)營者進貨時應索取取貨方的如下證件：營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章；食品生產(chǎn)許可證或小作坊證復印件加蓋公章；食品經(jīng)營許可證復印件加蓋公章；有關(guān)涉及產(chǎn)品質(zhì)量的認證標志、注冊商標、獲獎標志證明等。第四條 本企業(yè)應當索取并仔細查驗供貨商的身份證明和應當檢驗檢疫的保健食品的檢驗檢疫合格證明。有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明。第三條 應按照經(jīng)營規(guī)模的需要，配備符合規(guī)定要求的底墊、貨架等儲存設(shè)施，配臵必要的溫濕度監(jiān)測和調(diào)控設(shè)施。第三條嚴把質(zhì)量關(guān)。第九條 應認真、及時、規(guī)范地做好不合格保健食品的處理、報損和銷毀記錄，記錄應妥善保存至少2年。(2)崗位技能培訓。并將其所學教給本單位其他員工。對超過保質(zhì)期、變質(zhì)、質(zhì)量不合格等的保健食品，應當立即停止銷售，撤下柜臺銷毀或者報告食品藥品監(jiān)管機關(guān)依法處理，保健食品的處理情況應當在進貨臺賬中如實記錄。倉庫應有以下設(shè)施和設(shè)備：(一)保持藥品與地面之間有一定距離的設(shè)備。應根據(jù)庫存保健食品的流轉(zhuǎn)情況,定期檢查保健食品的質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應立即在該保健食品存放處放置“暫停發(fā)貨”牌,并填寫《質(zhì)量問題報告表》,通知質(zhì)管部復查并處理。要實現(xiàn)上述目標，現(xiàn)階段必須克服不同層次技術(shù)干部相同工作的吃“大鍋飯”狀況，適當安排，合理使用，充分調(diào)動各級人員的積極性和創(chuàng)造性，克服自卑感，樹立信心，為醫(yī)院藥學的“發(fā)展”而共同努力。不合格品銷毀時，應在質(zhì)量管理員和其他相關(guān)部門的監(jiān)督下進行，并填寫報損保健食品銷毀記錄。必須保持通風、干燥，分類、分架、離地、離墻存放，做到先進先出。（六）產(chǎn)品的名稱、包裝，所附的說明書及其它宣傳資料是否存在虛假，誤導或違反《廣告法》有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容。待驗品、退貨區(qū)—黃色；合格區(qū)—綠色；不合格區(qū)—紅色。（三）保健食品包裝、標簽及說明書不符合國家有關(guān)規(guī)定的保健食品。(2)技能培訓不斷實施員工崗位職責、操作規(guī)程和專業(yè)技能培訓，使其在充分掌握理論的基礎(chǔ)上，能自由的應用、發(fā)揮、提高。員工外派培訓是本單位具有投資性的培訓方式。第十一條 本單位負責對培訓過程進行記錄，保存過程資料，如電子文檔、錄音、錄象、幻燈片等。第十二條 本制度的擬訂或修改本單位負責。第六條 被培訓者的權(quán)利在不影響本職工作的情況下，員工有權(quán)利要求參加本單位內(nèi)部舉辦的各類培訓。第五條