【正文】 記備案。按照排班原則進(jìn)行排班，和相應(yīng)人員溝通后公示值班表。值班期間，不得以任何原因脫崗，無論任何原因脫崗的，處以負(fù)激勵(lì)200元次。造成公司損失的，由公司管理層研究決定，另行處罰。五、值班紀(jì)律（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理。第五篇：值班管理制度篇一：公司值班管理制度第1章 總則第1條 目的為了處理公司在節(jié)假日及工作時(shí)間外的一些事務(wù)，除主管人員堅(jiān)守崗位外，公司需另外安排員工值班。第3章 值班事項(xiàng)處理第13條 值班人員遇事可先行處理，事后再報(bào)告。第5章 附則第21條 本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋，并報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。十、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作，發(fā)生事故，同時(shí)追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。違反規(guī)定每次考核50200元。值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。值班表制定包括正常值班表和備用值班表，順序按照每周輪排，內(nèi)容包括人員名單及聯(lián)系方式（大、小號(hào)）。正常情況下常白班下班后30分鐘內(nèi)進(jìn)入工作崗位，如因病、事假等原因，無法正常值班的，提前向班長(zhǎng)請(qǐng)示，班長(zhǎng)另行調(diào)整值班及備用值班人員順序，違法規(guī)定的每次考核責(zé)任人50元。四、建立黨委公章的使用登記臺(tái)帳，保管公章人員對(duì)使用黨委公章的一律進(jìn)行登記。八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作，值班過程中值班室不得少于2人。獎(jiǎng)勵(lì)辦法參見《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》。第9條 值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽電話。對(duì)本班情況要認(rèn)真填寫值班日志，及時(shí)準(zhǔn)確記錄有關(guān)部門通報(bào)的天氣等災(zāi)害情況和來客來訪登記，對(duì)接收電話要注明接收時(shí)間，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作。（二）對(duì)突發(fā)事件的處理。第十一條 負(fù)激勵(lì)措施：值班人員違反本文件出現(xiàn)擅離職守或玩忽職守的，對(duì)相應(yīng)人員處于公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。值班期間應(yīng)鎖上大廳門，對(duì)需要進(jìn)出的人員做認(rèn)真核實(shí)，對(duì)異常響動(dòng)有警覺意識(shí)。第六章 綜合部工作流程及行為準(zhǔn)則第八條 工作流程及行為準(zhǔn)則：準(zhǔn)備充足的值班交接表，供應(yīng)值班人員填寫。考慮到夜間值班的特殊性質(zhì)，遇節(jié)假日夜間值班人員和日間值班人員重復(fù)的情況下，原則上考慮夜間值班人員的便利，日間值班可根據(jù)情況進(jìn)行順序調(diào)整。值班人無故缺席，給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。國(guó)家法定節(jié)假日上午9:00至12:00，下午14:30至17：30必須在辦公室值班。l、值班由安技部和綜合辦共同安排，值班人員嚴(yán)格按值班表執(zhí)行。第二條 值班編排行政部具體負(fù)責(zé)值班編排，編制值班表，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。并按要求對(duì)門禁監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施、水電設(shè)施、公司綠植等依次檢查并認(rèn)真填寫《節(jié)假日值班記錄表》。輪值排序按入職時(shí)間倒推。第二次巡視：不定時(shí)。/ 7交班人員在接班人員未到崗交接前，不得離開。評(píng)審方式：綜合部公示值班記錄（值班班次次數(shù)、值班記錄是否詳細(xì)認(rèn)真、值班物品是否保存良好、提出值班改善建議及最終生效次數(shù)、值班期間是否有違規(guī)操作、隱患問題或安全事故等），由所有人員無記名投票，得票數(shù)最高的三名入圍，由公司管理層綜合評(píng)審出一名安全標(biāo)兵。三、值班任務(wù)（一）處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；（二）接待來訪群眾，處理一般來訪事件；（三）處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)；（四）向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)；（五）做好學(xué)校的安全防護(hù)，做好值班記錄及來電記錄。（三）嚴(yán)格交接班制度。第2章 值班紀(jì)律管理第5條 值班室是公司的重要崗位部門，值班人員的工作狀態(tài)直接影響到公司的安全和工作秩序，第6條 值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情。具體數(shù)額參照《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》。五、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí)，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理，不得延誤和疏漏。二、在一般情況下使用公章時(shí)，應(yīng)由黨委副書記批準(zhǔn)。篇四：值班管理制度機(jī)電車間值班制度為了加強(qiáng)夜間設(shè)備故障處理效率，規(guī)范值班人員的行為，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和值班人員的安全，特制定本制度。值班領(lǐng)導(dǎo)行使車間主任權(quán)利，相關(guān)人員必須積極配合，造成影響的，追究相關(guān)人責(zé)任。在值班期間，值班人員要提高安全意識(shí)，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和檢查工作。接到檢修任務(wù)時(shí)，值班區(qū)域負(fù)責(zé)人需15分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，需要用到備用值班人員的，30分鐘內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。第五條 值班人員要堅(jiān)守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。一般設(shè)備包括：（1）辦公通用設(shè)備：辦公自動(dòng)化設(shè)備、辦公家具、一般電器和會(huì)議室物品；（2）以上沒有列入的使用期限在一年以上的物品。一、值班人員的主要職責(zé)負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員； 負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題；負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作。第15條 值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”，并于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查。3．預(yù)防突發(fā)事件、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)。值班人員臨時(shí)有事，