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商場人員配置標(biāo)準(zhǔn)(留存版)

2024-10-28 20:54上一頁面

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【正文】 隱蔽工程進(jìn)行數(shù)碼攝像工作*能獨(dú)立進(jìn)行視頻采集、剪切編輯、制作光盤等操作*具有獨(dú)立自主創(chuàng)新意識(shí),通過隱蔽工程光盤更好地服務(wù)客戶職位要求: *熱愛本職工作,具有責(zé)任感和敬業(yè)精神*積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情*高中、中專以上的學(xué)歷,2年以上的工作經(jīng)歷*熟練使用攝像機(jī)及有一定攝像知識(shí)、技巧*熟練操作電腦,能通過電腦進(jìn)行攝像編輯,制作光盤等*熟悉家裝水電施工工藝和施工流程美工 2 高中以上 1年以上 職位職責(zé):負(fù)責(zé)商店所有區(qū)域價(jià)格標(biāo)簽及POPS信息制作,設(shè)計(jì)制作促銷宣傳海報(bào)及店內(nèi)海報(bào),根據(jù)店內(nèi)需求制作告示牌(均為手工繪制/書寫)職位要求:高中及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有手寫/手繪美術(shù)功底,良好的顧客服務(wù)意識(shí),有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮商場培訓(xùn)專員 1 大專 2年以上 制定商店年/月/周度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施店內(nèi)員工及廠商代表培訓(xùn);維護(hù)和更新商店培訓(xùn)體系,作好培訓(xùn)需求調(diào)查分析、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)評(píng)估;建立和更新培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)檔案上級(jí)主管安排的其他工作。2.對(duì)于復(fù)雜的體育場所、綜合性工程以及工期較緊、多班施工作業(yè)、工程現(xiàn)場管理不到位的工程,在以上配備標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上應(yīng)適當(dāng)增加施工員、質(zhì)量員、安全員人數(shù)。三、施工員 1.任職條件:取得省市級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的施工員崗位資格證書,助理工程師以上職稱。(5)負(fù)責(zé)施工各個(gè)階段和各主要部位做好放線、驗(yàn)線工作(6)負(fù)責(zé)標(biāo)高的測量定位,做好垂直觀測、沉降觀測,并記錄整理觀測結(jié)果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。二、專業(yè)監(jiān)理工程師: 1.任職條件: 具有中級(jí)以上技術(shù)職稱或有7年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)(以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn))。2)人事部負(fù)責(zé)組織架構(gòu)與崗位設(shè)置的制定和管理。c 增加新崗位設(shè)置后,由人事部擬定新崗位的職位描述報(bào)總經(jīng)理審批,崗位描述應(yīng)包括以下內(nèi)容; 工作范圍層級(jí)管理中所處的位置崗位的性質(zhì)(管理級(jí)、技術(shù)級(jí)或文職級(jí))該崗位應(yīng)具備的能力。超編與缺編情況的處理 a 超編有下列情況之一時(shí),管理處可申請臨時(shí)超編; 物業(yè)接管理處于過渡期員工培訓(xùn)技能尚未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)要求 作業(yè)規(guī)程以外的工作出現(xiàn)。(還要考慮一點(diǎn)的就是輪休人員)三)工程維修人員勞動(dòng) 每個(gè)高壓配電房值班電工 3 人。50 萬㎡以上 , 每增加 20 萬㎡增設(shè)班(組)長 1 人 9 保潔人員綜合勞動(dòng):每 800010000 ㎡ , 配置 1 人。10 插花 1 一般插花:盆花。②維修員:建筑面積每4萬m2設(shè)置1人。⑤車輛管理人員:依據(jù)崗?fù)せ虻揽谠O(shè)置,車輛流量大的每班每崗設(shè)2人,流量小的每班設(shè)1人,一日3班。雜物清除:人工除雜草密度平均每小時(shí) 255 ㎡ / 人不等;化學(xué)除草坪平均每小時(shí) 700 ㎡ / 人。6 淋水:自動(dòng)噴淋平均 8000 ㎡ / 人/小時(shí),人工淋平均 2000平方米 / 人 /小時(shí)。擦樓梯扶手、通花鐵欄、地腳線: 9—12 層 / 小時(shí) / 人。30 萬㎡以下保安干部的配置為主管 1 人、班長 3 – 4 人。e 經(jīng)總經(jīng)理審批的人事定編計(jì)劃由人事部監(jiān)督執(zhí)行。園林綠化部:負(fù)責(zé)規(guī)劃轄區(qū)環(huán)境綠化美化及景點(diǎn)、小品的設(shè)置、保養(yǎng); 負(fù)責(zé)轄區(qū)綠化的養(yǎng)護(hù)、修整工作; 負(fù)責(zé)園林花場苗木的培育工作; 負(fù)責(zé)園林、綠化的病蟲害防治工作; 負(fù)責(zé)綠化機(jī)具的保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)為住戶提供各類分化有償服務(wù)工作; 完成上級(jí)安排的其他工作。店員一般包括門店收銀員、營業(yè)員、理貨員、會(huì)計(jì)、服務(wù)臺(tái)人員等。老奴才王公公、16:50:54 附件4:現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員任職條件及主要職責(zé)一、總監(jiān)理工程師(總監(jiān)理工程師代表)1.任職條件:(1)應(yīng)具有國家監(jiān)理工程師注冊證書;(2)有3年以上總監(jiān)或總監(jiān)代表經(jīng)驗(yàn);(3)具有中級(jí)以上工程師職稱。主要職責(zé):(1)了解施工部署,制定測量放線方案。三級(jí)工程的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷、與工程項(xiàng)目相適應(yīng)專業(yè)的助理工程師職稱,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作3年以上。工程合同價(jià)>1億元 13 項(xiàng)目經(jīng)理1人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、施工員3人、安全員3人、質(zhì)量員2人、電工1人、材料員1人、預(yù)算員1人、資料員2人。,核對(duì)供應(yīng)商所送商品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等相關(guān)問題,并登記,并確保有完整的記錄,保證待退商品完好準(zhǔn)確銷售顧問 若干 中專以上 1年以上 職位職責(zé):負(fù)責(zé)商店商品的銷售顧客服務(wù)及顧客咨詢 職位要求:高中或中專以上學(xué)歷,35歲以下善于表達(dá),溝通能力強(qiáng)穩(wěn)重,身體健壯,能吃苦耐勞服務(wù)意識(shí)好,溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有一定建材相關(guān)知識(shí)或相關(guān)技能者或零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先物業(yè)部電工 3 高中以上 3年以上 職位職責(zé):主要負(fù)責(zé)商場內(nèi)中央空調(diào)、電梯、消防系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護(hù),以及各種水、電問題的及時(shí)解決,保證商場正常運(yùn)行。資格要求:大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷一年以上商店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)良好的溝通,計(jì)劃和組織能力物業(yè)部門經(jīng)理 1 大專 3年以上 主要工作內(nèi)容管理部門員工,包括招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、提升能力、日常排班等。定期統(tǒng)計(jì)、考核所屬開發(fā)人員的銷售業(yè)績。第一篇:商場人員配置標(biāo)準(zhǔn)人員配置職位名稱 人數(shù) 學(xué)歷 工作年限 職位描述 商場總經(jīng)理 1本科及本科以上學(xué)位5年以上根據(jù)公司的利潤指標(biāo)和經(jīng)營方針,與商店管理層共同制訂和實(shí)施商店的營運(yùn)、銷售和年度預(yù)算計(jì)劃。定期準(zhǔn)確完成各類小區(qū)開發(fā)銷售報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送。制定和控制水、電等物業(yè)相關(guān)成本與損耗。職位要求:中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷誠實(shí)、正直、可靠身體健康、體格良好有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)退役軍人或有商場防損、消防等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先非深戶人士需提供深戶擔(dān)保 防損員 若干 中專 無 職位職責(zé):負(fù)責(zé)零售出口和團(tuán)購出口的檢查工作。工程合同價(jià)在1億元以上時(shí),每增加5000萬元,施工員增加1人。建筑施工企業(yè)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模大小、復(fù)雜程度以及專業(yè)要求確定的其他條件。(2)會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線樁測量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測。2.總監(jiān)理工程師主要職責(zé):(1)確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);(2)主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;(3)審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;(4)檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作;(5)主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;(6)審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;(7)審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;(8)審查和處理工程變更;(9)參與工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查;(10)調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;(11)組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);(12)審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;(13)主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料;(14)審查施工單位建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的保證措施;(15)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收和工程階段性驗(yàn)收;(16)督促施工單位對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行整改;情況嚴(yán)重的,責(zé)令暫時(shí)停止施工,并及時(shí)通報(bào)建設(shè)單位;對(duì)拒不整改或者不停止施工的,及時(shí)報(bào)告有關(guān)行政主管部門;(17)安排專人檢查施工項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員配備情況。第四篇:物業(yè)公司人員配置標(biāo)準(zhǔn)及人員編制物業(yè)管理人員配置、定額(建議)物業(yè)管理——?jiǎng)⒋笊揭唬M織架構(gòu)與崗位設(shè)置管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 .目的規(guī)范公司組織架構(gòu)與崗位設(shè)置的一般原則及調(diào)整方法。保潔部職責(zé):負(fù)責(zé)轄區(qū)公共環(huán)境的清潔、垃圾回收、清運(yùn)工作; 負(fù)責(zé)辦公樓宇室內(nèi)外保潔、外墻清潔工作; 負(fù)責(zé)公共設(shè)施的保潔工作;負(fù)責(zé)為住戶提供各種清潔有償服務(wù)工作; 完成上級(jí)安排的其他工作。2 人事定編的調(diào)整; a 人事定編調(diào)整的依據(jù); 公司業(yè)務(wù)發(fā)展與變化;員工的工作水平發(fā)生變化; 勞動(dòng)的調(diào)整; 作業(yè)規(guī)程發(fā)生改變。30 萬㎡以上可增加組長一級(jí)干部,平均按每 58 萬平方米配置組長 1 人。5 洗地毯 :280—360 ㎡ / 小時(shí) / 刮玻璃 :4 ㎡ / 分鐘 / 清潔電梯轎箱 抹鋼油):1 個(gè) /10 8 層以下樓房 無電梯)1 梯 10 棟 / 人?;缟吓瑁簳r(shí)花平均 250 盆 / 人 /小時(shí),苗木平均 200 盆 / 小時(shí)。按綠地面積計(jì):每 6000 ㎡綠化室外綠化面積需綠化工 1 人,每 5 畝花木生產(chǎn)地需工人 4 人。第五篇:物業(yè)公司項(xiàng)目人員配置標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)公司項(xiàng)目人員配置標(biāo)準(zhǔn)(參考)(1)多層住宅物業(yè)管理人員的定編標(biāo)準(zhǔn)多層住宅物業(yè)管理人員的定編標(biāo)準(zhǔn),(不包括車輛管理人員),各類人員配置及標(biāo)準(zhǔn)如下:① 理人員:主任,總建筑面積10萬m2以下設(shè)1人,10~20萬m2,設(shè)1正1副,25萬m2以上,設(shè)1正2副;助理,總建筑面積10萬m2以下設(shè)1人,在10萬m2以上每增加5萬m2增加1人;社區(qū)文化設(shè)1人,活動(dòng)中心、場所的值班人員另計(jì);管理處財(cái)務(wù)相對(duì)獨(dú)立,一般設(shè)出納、會(huì)計(jì)各1人,但可以兼職;其他人員如資料員、接待員、倉庫管理員可根據(jù)物業(yè)大小和工作需要來設(shè)置。9 盆景1)修剪:小盆平均 10 盆 / 小時(shí),中盆平均 5 盆 / 小時(shí),大盆平均 2 盆 / 小時(shí)2)換泥轉(zhuǎn)盆:小盆平均 8 盆 / 人小時(shí),中盆平均 2 盆 / 小時(shí),大盆需兩個(gè)人以上配合,平均 1 盆 / 人小時(shí)。2050 萬㎡ , 配置主管 1 人 , 技術(shù)員 1 人 , 班(組)長 2 人。保安人員綜合勞動(dòng):每 20002500 ㎡配置 1 人。c 由各部門負(fù)責(zé)人提出調(diào)整的申請,報(bào)人事部經(jīng)理復(fù)核后報(bào)總經(jīng)理審批。
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