【正文】 備一個店員，2500平方米以上的大型超市，每28平方米配備一個店員。店長崗位職責(zé)：1，傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項指令和規(guī)定，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)營業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費用目標(biāo)、利益目標(biāo)。愛護(hù)本崗位的各項設(shè)備，搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。做好當(dāng)班超市的收銀、發(fā)票開具工作，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的合理使用、維護(hù)。另外也有按店鋪面積確定員工的。2，對門店職工的安排與管理，依據(jù)工作情況分配人員，對門店職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理。負(fù)責(zé)倉庫的工作，做到庫存商品分類化，存放整齊并保持商品的整潔及倉庫的衛(wèi)生。熟知所售商品的種類、商品價格、品牌、性能、產(chǎn)地、使用說明和擺放位置等，能熟練的向顧客介紹和推銷所售商品，負(fù)責(zé)商品的儲存和陳列工作。因此，店鋪員工的配置應(yīng)根據(jù)店鋪勞動量或銷售量情況確定從業(yè)員工數(shù)量，其標(biāo)準(zhǔn)定為人均每月完成4萬元銷售額。負(fù)責(zé)定期分析便利店銷售情況及便利店銷售計劃的執(zhí)行、跟蹤、反饋工作，并以日、周、月報表的形式上報和匯總工作。每天的出入庫單據(jù)的整理，統(tǒng)計庫存缺貨情況報于店長。營業(yè)員崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)商品的