【正文】 般由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。第二篇：黨員談心談話制度黨員談心談話制度為加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，融洽黨員、黨群關(guān)系，增進(jìn)黨組織的團(tuán)結(jié)和諧，制訂本制度。要疏導(dǎo)幫助老弱病殘黨員堅定對黨的信念和對生活的信心。普通黨員在學(xué)習(xí)、工作中遇到困難、挫折，工作狀態(tài)不佳時，可以和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想交流，以獲得幫助、支持和開導(dǎo)，緩解思想上的壓力。重點(diǎn)是提高他們對錯誤的認(rèn)識，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯誤，振作精神，輕裝前進(jìn)。二、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。聯(lián)系實(shí)際，開展談心。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己。班子成員之間出現(xiàn)分歧或者出現(xiàn)一些矛盾的苗頭時候，雙方要本著對工作負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，坦誠相對的進(jìn)行深入的交心談話，消除隔閡，統(tǒng)一思想，共同努力，促進(jìn)工作。一、談心談話的對象年齡在60周歲以上持有農(nóng)村底保證的困難黨員；身患?xì)埣不締适趧幽芰Φ睦щy黨員；遭遇重特大自然災(zāi)害、突發(fā)事件并生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重?fù)p失的且家庭確有困難的農(nóng)牧民黨員；有創(chuàng)業(yè)志向卻無創(chuàng)業(yè)資金的困難黨員；其他需要幫扶的困難黨員。(四)機(jī)關(guān)和基層單位正、副職之間的談心談話，每季度不得少于1次。，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進(jìn)彼此間的理解和信任。談心一方出于對另一方的信任，將自己不希望讓別人知道的一些心里感受、情感秘密談了出來，另一方必須為其保密，不得將其個人隱私泄露給他人?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出，“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話”。要通過努力，使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步。，明確努力方向，提出改正的辦法和要求。要讓干部職工講清問題，澄清事實(shí)，自我批評，自我糾正。與中層干部的談心談話，每年不少于1次。七、談心活動要突出一個“真”字，即講真話，動真情，亮真心。一、談心談話的類型及內(nèi)容（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話學(xué)習(xí)談話。談話要有內(nèi)容和針對性，力戒空泛。黨支部每年年初對黨員的基本情況進(jìn)行一次全面的了解，掌握黨員的思想、工作、生活等情況，將黨員名單按入黨日期排序，建立黨員談心談話活動手冊。黨員談心談話制度涉及每一位黨員，工作面廣量大。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則相互平等的原則。三、談心談話方式按照xxx縣《關(guān)于印發(fā)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部及縣直機(jī)關(guān)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的通知》精神和結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包村包片和村干部包戶的相關(guān)規(guī)定，確定幫扶單位和對象，實(shí)施困難黨員的談心談話工作。三、談心對象主要分為四個方面：支委會成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。一般情況下，采取個別談心的方式，特殊情況下，也可以采取