【正文】 實(shí)踐者。（二）增強(qiáng)基層工會活力，必須加強(qiáng)基層工會的規(guī)范化建設(shè)加強(qiáng)基層工會的規(guī)范化建設(shè)，是保證工會組織鮮活戰(zhàn)斗力作用的重要措施。在企業(yè)組織形式、經(jīng)營、用工、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系趨于復(fù)雜的新形勢下，能否進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會活力建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會工作的適應(yīng)性和有效性，是落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針的要求，也是堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的需要。增強(qiáng)基層工會活力，必須加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)增強(qiáng)基層工會活力，必須把重點(diǎn)放在企業(yè)，必須按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》的要求，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以機(jī)制建設(shè)為核心，以職工評價為標(biāo)準(zhǔn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)。這既是對困難職工的救助，也維護(hù)了社會穩(wěn)定，真正起到了橋梁和紐帶作用。那如何增強(qiáng)基層工會組織活力呢？一、基層工會面臨的問題（一）地位和作用不凸顯。二是制度上保證。要解決職工業(yè)余文體活動場所短缺的現(xiàn)況，不斷完善職工健身廣場、娛樂設(shè)施、健身器材和職工書屋等文體活動硬件設(shè)施，把健全完善文體活動設(shè)施列入企業(yè)規(guī)劃，加大完善文體設(shè)施力度和建設(shè)規(guī)模。增強(qiáng)基層工會活力，必須主動爭取基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與支持 基層工會要主動爭取基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，工會組織的性質(zhì)決定了基層工會要接受基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。要大力加強(qiáng)對不同類型企業(yè)的調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的狀況和趨勢，企業(yè)職工面臨的問題和困難，企業(yè)工會工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出有針對性的工作思路、措施和建議，并認(rèn)真抓好落實(shí)，努力把企業(yè)工會建設(shè)提高到一個新的水平。，必須不斷提高工會干部隊(duì)伍的素質(zhì)，必須強(qiáng)化三個意識：強(qiáng)化政治意識，堅(jiān)持理想信念，思想上、政治上、行動上要同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和政府的工作大局開展工作；強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，淡薄名利，樂于奉獻(xiàn)；強(qiáng)化群眾意識，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，改進(jìn)工作方法，置身于群眾，懷著深厚的階級感情，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實(shí)話、辦實(shí)事，全心全意地為他們服務(wù)。，必須圍繞大局組織職工開展各種有益的活動組織職工開展各種健康有益的活動，是各級工會增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的有效載體，也是實(shí)現(xiàn)工會組織有為有位的有效途徑。企業(yè)的工會委員會同時是企業(yè)職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，在企業(yè)民主管理中負(fù)有重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮作用。第五篇：淺談如何增強(qiáng)基層工會活力淺談如何增強(qiáng)基層工會活力摘要文章論述了加強(qiáng)基層工會活力建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會工作的適應(yīng)性和有效性，是落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針的要求，也是堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的需要。加強(qiáng)工會小組的重要環(huán)節(jié)在于注意選好工會小組長。一些基層工會感到工會工作做多做少都一樣，缺乏進(jìn)取意識，往往對上級工會布置的任務(wù)抓落實(shí)不到位，這樣一來就影響了基層工會的建設(shè)。水電廠作為特殊的群體，基層工會的作用比其他企業(yè)更加明顯，在調(diào)劑職工業(yè)余生活、關(guān)心職工情感世界方面有著更艱巨的任務(wù)。通過卓有成效的規(guī)范化建設(shè)，使工會真正成為廣大職工群眾喜愛的“職工之家”。企業(yè)工會和作為婦聯(lián)團(tuán)體會員的工會女職工委員會，均可作為一個方面的代表，參加企業(yè)管理委員會。增強(qiáng)五種能力，即增強(qiáng)觀察分析問題的能力、增強(qiáng)改進(jìn)工作方法的能力、增強(qiáng)處理問題化解矛盾的能力、增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通的能力、增強(qiáng)獨(dú)立工作的能力，以適應(yīng)并不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。同時繼續(xù)抓好建設(shè)“職工之家”活動，把建會、建家工作結(jié)合起來，進(jìn)一步推動企業(yè)工會各項(xiàng)工作的開展，使企業(yè)工會組織迸發(fā)出活力。在新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會的建立方面發(fā)揮積極作用。如何有效增強(qiáng)國土所的活力，對于穩(wěn)步推進(jìn)國土事業(yè)具有重要意義。實(shí)施政務(wù)公開，參與民生建設(shè)。把增強(qiáng)基層工會活力的重點(diǎn)放在企業(yè)，必須強(qiáng)化基層工會組織建設(shè)工作。通過開展以“雙愛雙評”為主要內(nèi)容的建家活動，推動了《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)在外資、民營企業(yè)中的貫徹實(shí)施，激勵了職工愛崗敬業(yè)的勞動熱情，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展；通過送溫暖活動和對困難職工的幫扶活動，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷及時送到困難職工當(dāng)中。由此可見，基層工會主動爭取基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這是增強(qiáng)基層工會活力的必備條件之一。同時，選好配強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，把有事業(yè)心、責(zé)任感、辦事公道、熱愛工會工作、對職工群眾有深厚感情的干部選配到工會領(lǐng)導(dǎo)班子中來，并加強(qiáng)基層工會積極分子隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支“專、兼、群”相結(jié)合的工會工作者隊(duì)伍。那么，如何才能激發(fā)基層工會活力，尤其是在電廠這種相對比較嚴(yán)肅的工作環(huán)境中如何增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力呢？本文結(jié)合電廠基層工會的特點(diǎn)提出了幾點(diǎn)思考。（三）工作管理的隸屬關(guān)系，履行工會職責(zé)的責(zé)任意識有限。基層行領(lǐng)導(dǎo)對積極分子要多加培訓(xùn)和指導(dǎo)，使之成為組織動員員工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)員工的模范。要真正把工會建成職工感到溫暖親和，值得信賴的“職工之家”。 基層工會要主動爭取行政組織的大力支持基層工會與基層行政組織雖然沒有隸屬關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，但是，在工作上要互相支持、也是增強(qiáng)基層工會活力的必備條件之一。其次，要加強(qiáng)和規(guī)范基層工會民主制度和工作制度建設(shè)，不斷推進(jìn)基層工會群眾化、民主化和法制化進(jìn)程?；鶎庸ぷ?，要依靠廣大積極分子、一定數(shù)量的工會兼職干部和少數(shù)專職工會干部組成的“專、兼、群”相結(jié)合的隊(duì)伍來做，真正體現(xiàn)依靠會員群眾辦工會。在國有、集體改制企業(yè)，要加強(qiáng)工會組織的整頓重建，堅(jiān)持“企業(yè)改制到哪里，工會組織就重建、整頓到哪里”；在非公有制企業(yè)，要加強(qiáng)工會組織的規(guī)范化建設(shè)和作用的發(fā)揮；在進(jìn)城務(wù)工人員中，要積極探索組織進(jìn)城務(wù)工人員入會的多種形式，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和影響力。這主要體現(xiàn)在：一是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，支持和尊重職工群眾在基層的主體和主人翁地位，支持和尊重工會組織在基層民主管理與民主監(jiān)督中作用；二是對基層工會實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證基層工會能夠獨(dú)立自主地開展工作，支持和指導(dǎo)基層工會密切聯(lián)系群眾，通過改革逐步實(shí)現(xiàn)群眾化、民主化；三是正確地解決工會和廣大職工反映的問題，發(fā)揮工會組織中黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)工會的威信和號召力，使工會的作用得以充分發(fā)揮；四是管好、用好、培養(yǎng)好工會干部，加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推薦和選配較強(qiáng)的干部做基層工會工作。（四）激發(fā)工會活力，維權(quán)幫扶是重點(diǎn)。要努力解決基層工會活動所需要的場地、時間和必要的經(jīng)費(fèi)。大家普遍認(rèn)為工會工作主要體現(xiàn)在：主持、主辦節(jié)日文娛活動，逢年過節(jié)走訪慰問困難戶。根據(jù)企業(yè)和職工發(fā)展變化的實(shí)際，制定企業(yè)工會組建工作目標(biāo)，不斷提高工會組建