【正文】 教學(xué)質(zhì)量和教師教育教學(xué)水平的提高。片子中的一位規(guī)劃局局長(zhǎng)由領(lǐng)導(dǎo)干部、由人民的公仆，一下子蛻變成了人民的罪人，看后令人震撼，發(fā)人深省。鐵窗內(nèi)的痛哭流涕，聲聲懺悔，說(shuō)什么都晚了。嚴(yán)肅紀(jì)律，按時(shí)上下班，堅(jiān)持掛牌上崗；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；提高效率，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、突破問(wèn)題，有效處理各項(xiàng)工作中的難點(diǎn)重點(diǎn)。衡量干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效如何，主要有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是看領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中是否樹立了勤政、廉潔、為民、務(wù)實(shí)的好形象；二是看是否有一個(gè)想干事、能干事、干成事的團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的好班子；三是看是否建立健全了干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的好機(jī)制。二、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，必須找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)對(duì)癥下藥，采取有效措施邊整邊改，結(jié)合本職工作強(qiáng)能增效，展新面貌、樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)。從職能定位入手，全面清理行政許可、非許可和重要公共服務(wù)類審批事項(xiàng)，提速提效；按照“能進(jìn)則進(jìn)”的原則，將審批鏈中的各個(gè)項(xiàng)目全部納入行政服務(wù)中心，確保“一個(gè)口子進(jìn)，一個(gè)口子出”，杜絕“體外循環(huán)”。一要敢于突破。這個(gè)能力的缺失使得新人類無(wú)法合理安排自己的工作，不能夠按照事情的輕重緩急、進(jìn)行合理的安排工作，往往導(dǎo)致一個(gè)任務(wù)沒(méi)有完成，因?yàn)樯纤敬叽倭硪粋€(gè)任務(wù)，而放棄原來(lái)的任務(wù)趕緊完成上司的緊急任務(wù)，等上司的緊急任務(wù)完成了，自己第一個(gè)做的任務(wù)卻因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)，又不得不重新清理思路導(dǎo)致時(shí)間的浪費(fèi)。三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。拿到一份領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，不明確自己能夠多長(zhǎng)時(shí)間做出來(lái)，沒(méi)有潛意識(shí)里的強(qiáng)制性概念。善于從民情中聽出責(zé)任和義務(wù)、聽出方向和動(dòng)力，探索“群眾有所呼政府有所應(yīng)、群眾有所需政府有所為、群眾有所難政府有所幫”的機(jī)制，實(shí)實(shí)在在地解決問(wèn)題、惠民服務(wù)。2.“四制”規(guī)范行為。有的主要矛盾抓不準(zhǔn)，主次不分，整天忙于瑣碎的事務(wù)，胡子眉毛一把抓；有的對(duì)點(diǎn)上問(wèn)題比較重視，具體個(gè)案解決較好，但對(duì)影響全局的共性問(wèn)題查找不細(xì)，解決不力；有的不擅長(zhǎng)總結(jié)推廣身邊的先進(jìn)典型，起不到正面引導(dǎo)教育的效果；有的抓工作缺乏有效的載體和抓手，找不準(zhǔn)上級(jí)要求和群眾需求的最佳結(jié)合點(diǎn)。有的掛帥不出征，習(xí)慣于聽匯報(bào)、作指示、講原則話、做官樣文章，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件；有的不經(jīng)常深入教育教學(xué)一線，或者走馬觀花、遇到矛盾和問(wèn)題繞著走。二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。還自以為神不知鬼不覺，做得很巧。在工作中用真摯的愛去對(duì)待學(xué)生，提高學(xué)生對(duì)教師的信任感，提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量，從而提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。警示片的題目是：沒(méi)有“規(guī)劃“好的人生。教育科研的過(guò)程也是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的過(guò)程。是黨和人民把她培養(yǎng)成大學(xué)生，黨的高級(jí)干部。世界上沒(méi)有賣后悔藥的。四、發(fā)揮黨員作用。通過(guò)開展“干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和“人民滿意的學(xué)?！痹u(píng)選活動(dòng)，圍繞中心工作，重點(diǎn)解決干部職工在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的大局觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮、工作紀(jì)律散漫等突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改善服務(wù)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性；進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工團(tuán)結(jié)向上的熱情、干事創(chuàng)業(yè)的激情和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的豪情。1.“四勤”提升素質(zhì)。三要嚴(yán)格執(zhí)行《行政效能監(jiān)察工作暫行規(guī)定》。在明晰崗位目標(biāo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)承諾的基礎(chǔ)上，自我加壓，致力創(chuàng)新，在靈活運(yùn)用政策，整合各種資源上下工夫，謀求新的突破。針對(duì)工作統(tǒng)籌能力的提高，需要從以下幾個(gè)方面著手處理。作風(fēng)建設(shè)不能單單依靠督查來(lái)進(jìn)行，干部職工個(gè)人要知理識(shí)趣，各司其職，提高個(gè)人的官德人品修養(yǎng)，加強(qiáng)自我約束；認(rèn)清形勢(shì)，把握態(tài)勢(shì)，在大環(huán)境、大形勢(shì)下樹立自身的奮斗目標(biāo)，勤勉踏實(shí)地工作，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值?，F(xiàn)將我個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)?？匆娛虑榫妥?，對(duì)自己的工作時(shí)間沒(méi)有具體的安排，也不清楚自己的時(shí)