【正文】 習(xí)一遍，熟悉題型是答題關(guān)鍵；其次，看到新題型不要慌，慢慢讀題，總能有收獲。若是修飾關(guān)系則要突出修飾語(yǔ)，若是并列關(guān)系則要突出兩者之間的辯證關(guān)系，若是無(wú)限制關(guān)系則要縮小范圍。作文開(kāi)頭要吸引人（開(kāi)門見(jiàn)山，直截了當(dāng)；制造懸念，引人入勝；提出問(wèn)題，引人注意）。1結(jié)尾。四步曲即“是什么、為什么、怎么看、怎么辦”。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，徹底改掉官僚主義的陋習(xí)。反之，如果評(píng)委手中系每個(gè)題目的參考答案有多個(gè)要點(diǎn)，而你只回答出了三個(gè)要點(diǎn)，就是回答得再好，你也只能得60%~70%的分?jǐn)?shù)。答動(dòng)因時(shí)在語(yǔ)言上可以用“報(bào)考這個(gè)職位我有三個(gè)情結(jié)、有四個(gè)優(yōu)勢(shì)”等句式，注意真誠(chéng)、可信、簡(jiǎn)練以及引用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（怎么辦）解決官德不正的問(wèn)題，有人認(rèn)為要靠教育，我們認(rèn)為這的確不可或缺，但從現(xiàn)在的情況來(lái)看，光靠教育也許還不足以解決問(wèn)題。講解決困難時(shí)，其措施要具體有效、富于創(chuàng)新，所涉及到的數(shù)據(jù)要力求準(zhǔn)確。因此，在情景模擬面試中，應(yīng)試者心理與情緒的調(diào)節(jié)與控制是非常重要的。經(jīng)過(guò)多年的探索與發(fā)展,中國(guó)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷大會(huì)業(yè)已成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)最富盛名的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷盛會(huì)之一,其專業(yè)性、權(quán)威性、品牌效果也日益得到社會(huì)各界的熱切關(guān)注,影響力與日俱增。其他12家企業(yè)榮獲2010網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷成功案例單項(xiàng)獎(jiǎng),分別為百度鳳巢、百度推廣、明銳互動(dòng)、網(wǎng)邁廣告、好耶網(wǎng)絡(luò)傳媒、百度TV、傳漾科技、博雅立方、博拉傳媒、悠易互通、蘭夫活特、萬(wàn)城之窗以及金蛋商城。格式：說(shuō)明（介紹）＋說(shuō)明對(duì)象＋說(shuō)明內(nèi)容（特點(diǎn)）3．議論類文章：回答清楚議論的問(wèn)題是什么，作者觀點(diǎn)怎樣。古文，要求平時(shí)沒(méi)事就讀一讀想一想但也不用下太多功夫。最后占分較多的就是作文了，首先最重要的是扣題，以滿分六十為例，扣題就能拿四十分左右了。難得大家不會(huì)，判分要求就會(huì)放寬。表達(dá)感情時(shí)正面不著一字，讀完詩(shī)歌后的感受是見(jiàn)“景”不見(jiàn) “情”，但是仔細(xì)分析后卻發(fā)現(xiàn)詩(shī)人的感情全部寓于眼前的自然景色之中，一切景語(yǔ)皆情語(yǔ)。（3）這些詞是遞進(jìn)關(guān)系，環(huán)環(huán)相扣，不能互換。據(jù)了解,本次評(píng)選活動(dòng)共有12家企業(yè)的案例榮獲綜合評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)。第三篇：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷總結(jié)(很全)6月25日消息,為期2天的2010中國(guó)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷大會(huì)今日于北京隆重召開(kāi)。情景模擬面試的內(nèi)容一般都可在現(xiàn)實(shí)生活中找到原形或樣板，兩者之間存在著高度的相似性。例題：請(qǐng)舉一個(gè)以往領(lǐng)導(dǎo)工作中，你親自組織和參與的一項(xiàng)工作任務(wù)，在此過(guò)程中遇到了哪些組織和協(xié)調(diào)方面的困難？你是怎樣解決的？你從中得到什么啟示？【答題思路】選擇實(shí)例時(shí)，一定要選擇能充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)注民生、決策的科學(xué)化民主化法制化的案例。”官風(fēng)決定民風(fēng)，“未有身正而影曲，上治而下亂者”。（1）職位動(dòng)機(jī)類答題技巧。例如我在回答最后一道題，即“假如你被選上并被送訓(xùn)，請(qǐng)你以“領(lǐng)導(dǎo)干 部－定要慎獨(dú)”為題，發(fā)表一個(gè)5分鐘的即興演講時(shí)，就直入主題，順著什么是“慎獨(dú)”，領(lǐng)導(dǎo)干部為什么要“慎 獨(dú)“、怎樣才能做到“慎獨(dú)”這個(gè)思路，進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要的闡釋，事后據(jù)評(píng)委講，這道題回答得也相當(dāng)不錯(cuò)。要踏踏實(shí)實(shí)做事，不要急功近利。其次應(yīng)檢查答案是否符合題意。遣詞造句要用情感。確定分論點(diǎn)在草稿紙上列出總論點(diǎn)和三個(gè)以上分論點(diǎn)，分論點(diǎn)一定緊扣總論點(diǎn)，以體現(xiàn)思維嚴(yán)謹(jǐn)而有深度。（七）作文（60分,60分鐘）（21題）：審題（至少花5分鐘，但原則上不能超過(guò)10 分鐘）（1）理解原材料與話題，根據(jù)原材料提煉觀點(diǎn)，注意觀點(diǎn)中一定要出現(xiàn)話題。（4）一般來(lái)說(shuō)，答案中涉及到的一些關(guān)鍵詞語(yǔ)、句子就在原文中，應(yīng)抓住這些重要的詞句，進(jìn)行有效的提取、剪輯、重組，這樣組織起來(lái)的答案，一般都和標(biāo)準(zhǔn)答案較切近。（2）字跡一定要工整清楚。（5）古詩(shī)鑒賞表述：這首詩(shī)采用了（表達(dá)方式、修辭手法、表現(xiàn)手法）技法，寫出了（意象）的（某某）特點(diǎn)，表現(xiàn)了（突出了）（某某）思想、感情，起到了（某某）作用。（2）先將句子中的每個(gè)字都落實(shí)為現(xiàn)代漢語(yǔ)的解釋，此時(shí)要特別注意詞類活用、倒裝、通假、偏義復(fù)詞。用成語(yǔ)比較推導(dǎo)詞義，注意古今異義詞。解題。年百微噸度年個(gè)答題技巧：（1）根據(jù)成語(yǔ)意思判斷，但要注意，不能望文生義。固執(zhí)心態(tài)，久攻不下的試題，又不愿意放棄，徒然浪費(fèi)時(shí)間，解決方法是心中默念：“我攻不下，別人也攻不下，暫時(shí)先擱著，做了其它題目后或許會(huì)有靈感”。一、進(jìn)入考場(chǎng)，首先要做的是讓自己冷靜下來(lái)。（2）形聲字標(biāo)“不同聲旁讀音”的正確可能性大，標(biāo)“同聲旁讀音”的正確可能性小。特別注意以下幾種情況：（1）介詞“關(guān)于”“對(duì)于”“對(duì)”等開(kāi)頭的句子，注意主語(yǔ)的殘缺。再讀原文，帶著“什么人”“幾個(gè)人”“什么事”“結(jié)果怎樣”“為什么這樣”等問(wèn)題對(duì)文段用心默讀、圈畫(huà)兩遍進(jìn)行理解。中心、主旨理解重點(diǎn)分析議論的語(yǔ)句，總體把握。（6）一定牢記：直譯為主，意譯為輔，字字落實(shí)，忠實(shí)原文。意象：作品中具體的人、物、景等。（如果有道多項(xiàng)選擇題，先做該題，大致了解文章內(nèi)容。審題要仔細(xì)，條件要符合，形式要限制，內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新，前后要協(xié)調(diào)。（4）若遇上新材料作文或漫畫(huà)作文，要按考前輔導(dǎo)，將其轉(zhuǎn)化成話題，然后作文。切忌抄原材料。結(jié)尾要展示自己的文采，有韻味，有力量（總結(jié)全文，照應(yīng)開(kāi)頭；畫(huà)龍點(diǎn)睛，發(fā)人深?。＿@是贏得高分的不二法門。第三，依法建立健全官員責(zé)任追究制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制。（3）必須結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和黨的路線方針政策，即答題要考慮結(jié)合現(xiàn)實(shí)的緊密度。（2）政策理論類公共題，嚴(yán)格按“四步曲”來(lái)思考和回答。更重要的，應(yīng)該是在加強(qiáng)監(jiān)督方面做更有成效的工作。講啟示時(shí)要有條理性、理論性、概括性、深刻性。為了準(zhǔn)確地感知模擬情景中的事物及其本質(zhì)，并提出切實(shí)可行的解決辦法，應(yīng)試者一定要使自己的心緒保持穩(wěn)定，沉著地去應(yīng)對(duì)所面臨的問(wèn)題。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)高新民、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)助理石現(xiàn)升、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)管理辦公室副主任段建、易觀集團(tuán)高級(jí)副總裁張鷹、艾瑞咨詢集團(tuán)首席分析師研究院院長(zhǎng)曹軍波、百度市場(chǎng)與公關(guān)高級(jí)總監(jiān)朱光、搜狐IT總編童佟、天下互聯(lián)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官?gòu)埾驅(qū)?、天涯高?jí)副總裁于立娟、好耶網(wǎng)絡(luò)傳媒CEO朱海龍、明銳互動(dòng)總裁呂勇、網(wǎng)邁廣告創(chuàng)始人/副總裁陳潛、互動(dòng)通總裁鄧廣梼、正望咨詢總裁呂伯望、隨視傳媒(百度TV)COO 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記錄身邊每一份感動(dòng)華揚(yáng)聯(lián)眾2010網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷最佳案例案例名稱:寶馬—騰訊世博網(wǎng)絡(luò)志愿者接力網(wǎng)邁廣告2010最佳整合營(yíng)銷傳播獎(jiǎng)案例名稱:仁和閃亮“誰(shuí)最閃亮校內(nèi)星歌榜”整合營(yíng)銷悠易互通2010網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷最佳案例案例名稱:北京現(xiàn)代IX35網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷案例第二輪獲獎(jiǎng)名單公布(12家單位獲選):百度鳳巢2010最佳精準(zhǔn)營(yíng)銷平臺(tái)百度推廣2010最佳搜索引擎營(yíng)銷平臺(tái)明銳互動(dòng)2010最佳整合行銷策劃獎(jiǎng)_案例名稱:沃爾沃 S 計(jì)劃尊貴理財(cái)專案明銳互動(dòng)2010互動(dòng)營(yíng)銷最具創(chuàng)意獎(jiǎng)_案例名稱:沃爾沃新款C30 online cool mix好耶網(wǎng)絡(luò)傳媒2010最具影響力媒體營(yíng)銷獎(jiǎng)案例名稱:招商銀行(600036,股吧)i理財(cái)網(wǎng)