【正文】 聯(lián)系點(diǎn)、包村包片制度，班子成員定期深入村組，將工作開展到村組農(nóng)戶家中，將問題解決在田間地頭。一是發(fā)揮“黨員宣傳員”作用，解釋政策凝聚民心，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，明確責(zé)任，確保工作落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。三、創(chuàng)新載體，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)（一）、在“黨員創(chuàng)富”工程上下功夫。四、圍繞中心，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展（一）、強(qiáng)攻招商引資，積蓄發(fā)展后勁。完成了衛(wèi)生院擴(kuò)建，文化站建設(shè)等工程。我支部建立了一系列制度。第四篇：申報(bào)五好黨組織材料我們鋁業(yè)有限公司現(xiàn)有職工504名，其中黨員28名，下屬9個機(jī)關(guān)科室，8個基層車間。在職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，班子成員自覺做到“四不”，即：不伸手、不許愿、不說情、不寫條子，一切按原則辦事，2003被集團(tuán)公司黨委授予“好班子”榮譽(yù)稱號。特別是在去年八月份以后，土建工程已接近尾聲，主體工程已基本完成，設(shè)備安裝進(jìn)入最后沖刺階段，我們在全公司職工和施工單位中掀起了“大干一百天”熱潮，按照預(yù)定的投產(chǎn)日期進(jìn)行倒排工期，全公司副科級以上干部交納風(fēng)險(xiǎn)抵押與各自承包工號相掛鉤，堅(jiān)持月考核、月兌現(xiàn)，從而營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，調(diào)動了全體干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。此項(xiàng)活動共舉辦六次，參與人員450余人，共提出合理化建議22條。我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，圍繞“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮作用”的總體要求，全年共培養(yǎng)積極分子27名，有92名新同志遞交了入黨申請書，為擴(kuò)大黨的隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。我們出臺了《關(guān)于評選技術(shù)尖子的試行意見》《關(guān)于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實(shí)施方案》等辦法，對基層單位具有高超的專業(yè)技能和綜合操作技能，并在本崗位能夠處理復(fù)雜疑難技術(shù)問題的職工進(jìn)行評比，凡被評為公司技術(shù)尖子的，公司給予獎勵5000元的電腦一臺，報(bào)銷一年的上網(wǎng)費(fèi)用，從而調(diào)動廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭當(dāng)技術(shù)能手的積極性。作為行業(yè)特點(diǎn)，大家對氧化鋁知識都是“門外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%，在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn)。要求每一名現(xiàn)場值班人員，在工地不少于六個小時(shí)，檢查工程質(zhì)量和生產(chǎn)安全，并記好施工日記。為爭取施工時(shí)間，廣大干部黨員一切從大局出發(fā)，從不計(jì)較個人得失，兩年來沒有節(jié)假日，沒有星期天，從沒一個人叫苦、叫累。三是提高企業(yè)職工文明素質(zhì)。（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。（一）抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是發(fā)揮思想政治工作生命線的強(qiáng)大作用，為投料生產(chǎn)提供思想動力。二是嚴(yán)格黨的民主生活會。黨員隊(duì)伍好黨員教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有制度、有考核，形式多樣，內(nèi)容豐富，載體新穎，黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到提高；加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，黨員積極弘揚(yáng)生態(tài)文化，積極倡導(dǎo)“知行合一、協(xié)力爭先”的貴陽精神；定期開展黨員黨性分析，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，積極組織開展主題實(shí)踐活動，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子；加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制；提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重在生產(chǎn)科研一線、高知識群體、婦女和青年中發(fā)展黨員，及時(shí)處置不合格黨員；加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，積極指導(dǎo)和支持共青團(tuán)組織開展“推優(yōu)”工作。通過學(xué)習(xí)，促使黨員同志進(jìn)一步了解黨的各項(xiàng)知識，明確目前所面臨的形勢和任務(wù)，解放思想，更新觀念，謀求教育發(fā)展。一是實(shí)施暢通工程。三是豐富了內(nèi)容。四是堅(jiān)持改善村級干部待遇。各項(xiàng)目承包團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)村組黨員干部深入一線調(diào)研，全面掌握地形、地貌及被征拆戶的基本情況，重點(diǎn)排摸矛盾糾紛隱患。轄5個行政村，54個村民組，2個居（家）委會。在征地拆遷過程中，廣大黨員干部帶頭簽訂土地征用協(xié)議，向群眾解釋實(shí)施重大項(xiàng)目的重要意義和征地拆遷補(bǔ)償?shù)母鶕?jù)，并將群眾反映的問題及時(shí)向征地拆遷工作組反映。充實(shí)調(diào)整了三個村的黨支部班子成員，優(yōu)化班子年齡、文化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。從農(nóng)村黨支部拓展到基層站所、機(jī)關(guān)事業(yè)單位，年前還制定全年目標(biāo)工作責(zé)任制。切實(shí)推進(jìn)“村莊整治工程”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了高速公路、鐵路沿線704戶的美化、亮化。黨建工作走持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的道路，得益于日常的嚴(yán)格要求。五、群眾反映好黨支部努力營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，為群眾辦實(shí)事形成制度，成效顯著，在民主測評中滿意度達(dá)到100%。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。氧化鋁是新建項(xiàng)目，我們大多數(shù)人都是從煤炭戰(zhàn)線上轉(zhuǎn)過來的，幾十名中層干部來自集團(tuán)公司十幾個單位，五百多名職工全是新招的集團(tuán)公司困難職工子弟和技校生，其中青年職工占到全公司職工的95，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部。同時(shí)，班子團(tuán)結(jié)與否，也是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動的基礎(chǔ)和重要條件。它的建成，將為我們集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)插上騰飛的翅膀。在各項(xiàng)工程和設(shè)備招標(biāo)中，班子成員們始終堅(jiān)持一條：違反原則的事不辦，違反制度、有損企業(yè)利益的事不辦，不照顧關(guān)系和面子。對職工宿舍實(shí)行旅館化管理，制定了職工宿舍管理辦法，對職工的入住條件、個人衛(wèi)生、物品擺設(shè)進(jìn)行嚴(yán)格要求，組織愛衛(wèi)會成員每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，一月進(jìn)行評比、獎罰，保證室內(nèi)外衛(wèi)生的干凈、整潔、優(yōu)美。即查政治思想，看是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；查組織紀(jì)律，看是否遵紀(jì)守法、廉潔奉公；查工作作風(fēng)，看是否真抓實(shí)干、勤政為民、聯(lián)系群眾；查工作實(shí)績，看是否存在效率不高、無所作為的問題。但是，由于是新建企業(yè)，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證二期擴(kuò)建的準(zhǔn)備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，距集團(tuán)公司和公司黨委對我們的要求還有差距。五、抓制度，健全工作機(jī)制 為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)。一是從加強(qiáng)職工思想建設(shè)入手，通過日常政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，大力宣傳、引導(dǎo)、塑造、培育與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)的價(jià)值觀念，培養(yǎng)真心實(shí)意，真抓實(shí)干，爭創(chuàng)一流，敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神，使職工隊(duì)伍始終保持了團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，以此牢牢強(qiáng)化他們的宗旨觀念、苦樂觀念、廉潔觀念、群眾觀念。在做好一期投料生產(chǎn)的同時(shí)，二期擴(kuò)建正在有條不紊的進(jìn)行。今年三月份，我們按