【正文】 政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高。各級領(lǐng)導班子的帶頭作用發(fā)揮，使“熱點”不熱，“難點”不難，有力地保證了施工建設(shè)的順利進行。為保證投料生產(chǎn)的順利進行，公司黨委號召廣大干部職工堅定信心，團結(jié)奮斗，知難而進，通過抓重點、建制度、定措施、保出勤，確保氧化鋁早日投料生產(chǎn)。今年三月份，我們按照集團公司創(chuàng)高產(chǎn)月活動的通知精神，結(jié)合本公司實際，在職工中開展了“集團公司創(chuàng)第五篇：申報五好黨組織材料我們義翔鋁業(yè)有限公司現(xiàn)有職工504名，其中黨員28名，下屬9個機關(guān)科室，8個基層車間。因此，我們首先從自身抓起。在做好一期投料生產(chǎn)的同時，二期擴建正在有條不紊的進行。三、抓隊伍，提高黨員干部的素質(zhì) 黨員干部隊伍是基層黨組織的基礎(chǔ)，只有建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，才能推動基層黨組織建設(shè)上臺階、上水平。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學條規(guī)、守紀律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團公司印制的《領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，以此牢牢強化他們的宗旨觀念、苦樂觀念、廉潔觀念、群眾觀念。一年來，我們在工程建設(shè)和設(shè)備招標上，共完成資金概算一億元，比設(shè)計概算降低采購成本約1000萬元。一是從加強職工思想建設(shè)入手，通過日常政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，大力宣傳、引導、塑造、培育與企業(yè)同呼吸，共命運的價值觀念，培養(yǎng)真心實意，真抓實干，爭創(chuàng)一流，敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神，使職工隊伍始終保持了團結(jié)向上的精神風貌。從統(tǒng)一給職工制作床鋪到職工入住以及個人衛(wèi)生管理我們?nèi)渴歉咂瘘c、嚴要求，為創(chuàng)造一流的企業(yè)、一流的隊伍、一流的管理、一流的效益打下堅實的基礎(chǔ)。五、抓制度，健全工作機制 為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設(shè)，實現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機制、培養(yǎng)一種好的工作作風）標準。為了適應(yīng)工程建設(shè)的需要，先后開展了“黨員身邊無事故”“崗位樹形象，生產(chǎn)當先鋒”等活動，號召公司廣大干部職工堅定信心，迎難而上，按照預定建設(shè)規(guī)劃，集中精力加快施工建設(shè)。但是，由于是新建企業(yè)，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證二期擴建的準備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，距集團公司和公司黨委對我們的要求還有差距。一年來，機關(guān)干部圍繞中心工作，圍繞本職工作共為職工辦大小事140余件（次），密切了黨群關(guān)系，提高了機關(guān)干部的工作能力和思想素質(zhì)，形成了一種扎實工作、服務(wù)一線的良好風氣。即查政治思想，看是否認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；查組織紀律，看是否遵紀守法、廉潔奉公；查工作作風，看是否真抓實干、勤政為民、聯(lián)系群眾；查工作實績，看是否存在效率不高、無所作為的問題?，F(xiàn)實使我們感到：只有通過創(chuàng)建學習型企業(yè)這個載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉(zhuǎn)變學習觀念，才能提高學習能力。對職工宿舍實行旅館化管理，制定了職工宿舍管理辦法，對職工的入住條件、個人衛(wèi)生、物品擺設(shè)進行嚴格要求，組織愛衛(wèi)會成員每周進行一次衛(wèi)生大檢查，一月進行評比、獎罰，保證室內(nèi)外衛(wèi)生的干凈、整潔、優(yōu)美。四、抓教育，樹立企業(yè)新形象 企業(yè)的精神文明建設(shè)是企業(yè)工作中不可缺少的重要組成部分。在各項工程和設(shè)備招標中，班子成員們始終堅持一條：違反原則的事不辦，違反制度、有損企業(yè)利益的事不辦，不照顧關(guān)系和面子。（三）加強黨風廉政建設(shè)。它的建成，將為我們集團公司的經(jīng)濟插上騰飛的翅膀。通過大討論活動，使廣大員工統(tǒng)一了思想，堅定了信心，埋頭苦干，為集團公司實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻兩番做貢獻，為氧化鋁廠早出產(chǎn)品做奉獻。同時，班子團結(jié)與否，也是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動的基礎(chǔ)和重要條件。三是把開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體，通過大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和黨員結(jié)對子等形式多樣的立功競賽，使廣大黨員真正起到了模范帶頭作用，帶領(lǐng)職工在施工中不怕苦、不怕累；在工作崗位上，職工們干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、爭做貢獻的良好風氣在工地上蔚然成風。氧化鋁是新建項目，我們大多數(shù)人都是從煤炭戰(zhàn)線上轉(zhuǎn)過來的，幾十名中層干部來自集團公司十幾個單位，五百多名職工全是新招的集團公司困難職工子弟和技校生，其中青年職工占到全公司職工的95，公司領(lǐng)導班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部。作為新建單位，我們大多數(shù)管理人員均從集團公司各單位調(diào)入，我們不因人設(shè)崗，不因情調(diào)入，而是因崗位需要調(diào)入。一是不斷加強學習。一年來，我們按照集團公司黨委要求，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新。五、群眾反映好黨支部努力營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，為群眾辦實事形成制度，成效顯著，在民主測評中滿意度達到100%。定期每月召開一次黨員會議，認真學習上級文件以及會議精神，落實上級部署的各項工作；健全黨務(wù)公開制度。黨建工作走持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的道路，得益于日常的嚴格要求。四是積極做好“陽光低保”工作，實行低保動態(tài)管理制度，對往年一些“人情保、關(guān)系保”進行了全面清理，不符合低保條件的一概清出，符合條件的按照陽光低保評定辦法評出，通過一系列措施，全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，切實保障了低收入人群的基本生活。切實推進“村莊整治工程”建設(shè)，實現(xiàn)了高速公路、鐵路沿線704戶的美化、亮化。把招商引資作為加快發(fā)展的一號工程來抓，擺上重要議事日程。從農(nóng)村黨支部拓展到基層站所、機關(guān)事業(yè)單位，年前還制定全年目標工作責任制。一是加強對黨員致富能人的技能培訓。充實調(diào)整了三個村的黨支部班子成員，優(yōu)化班子年齡、文化結(jié)構(gòu)，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。堅持中心組學習制度，突出抓好科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想的學習，抓好中央和省州市委重大決策的學習，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，增強班子駕馭全局工作的能力。在征地拆遷過程中，廣大黨員干部帶頭簽訂土地征用協(xié)議，向群眾解釋實施重大項目的重要意義和征地拆遷補償?shù)母鶕?jù)，并將群眾反映的問題及時向征地拆遷工作組反映。平塘黨委始終把黨建工作擺在突出位臵，當作首要的政治任務(wù)和一項系統(tǒng)工程來實施。轄5個行政村，54個村民組，2個居（家）委會。（二）圍繞中心，服務(wù)大局，在征地拆遷中黨員始終做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”。各項目承包團隊帶領(lǐng)村組黨員干部深入一線調(diào)研，全面掌握地形、地貌及被征拆戶的基本情況，重點排摸矛盾糾紛隱患。三是加強作風建設(shè)。四是堅持改善村級干部待遇。建立鎮(zhèn)村干部“黨員創(chuàng)富”聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點開展調(diào)研指導工作，同時，黨員、干部與發(fā)展能手結(jié)成幫帶對子，為黨員干部傳授致富技術(shù)和提供致富信息。三是豐富了內(nèi)容。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。