【正文】 以下為不合格。三、工作態(tài)度與形象（1）積極向黨組織靠攏，思想積極向上，能夠積極參加黨、團(tuán)校的知識(shí)培訓(xùn)給2分。第九條本條例解釋權(quán)、修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。六、考核時(shí)間為每月末考核一次，每學(xué)期學(xué)期末總結(jié)并公布考核情況；七、考評(píng)結(jié)果公開張貼，并時(shí)時(shí)接受同學(xué)們監(jiān)督，如有疑問學(xué)生會(huì)隨時(shí)解答。接受主席團(tuán)和各部長的監(jiān)督考核結(jié)果：將各項(xiàng)考核成績累積之后便得出個(gè)人學(xué)期考核總分，若總分低于50分者撤消其職務(wù)，低分者給予批評(píng)處分，高分者給予表揚(yáng)，形成公平對(duì)比。學(xué)生會(huì)成員能以個(gè)人思想向主席團(tuán)以文字形式提出對(duì)學(xué)生會(huì)及大型活動(dòng)有利建議并得以確認(rèn)可行者加2分。土木工程系學(xué)生會(huì)二〇一三年四月一日第四篇：學(xué)生會(huì)體育部成員考核制度學(xué)生會(huì)體育部成員考核制度一、常規(guī)考核必須按照參加例會(huì)，不得無故缺席、遲到，如有特殊情況必須及向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。由于部門活動(dòng)、課程安排、考試、生病等原因無法正常值班者，經(jīng)所屬部門部長批準(zhǔn)并通報(bào)秘書部后，方可缺勤。由于上課、考試、生病等原因無法參加活動(dòng)者，應(yīng)事先向所屬部門部長請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)并通知秘書部后，方可缺勤。同部門不同成員同時(shí)獲得同一比賽的集體獎(jiǎng)?wù)撸块T加分不得重復(fù)算分。第四節(jié)、部門加分條例第一條 每個(gè)部門每學(xué)期預(yù)置100分，以用于各項(xiàng)規(guī)章的加分或減分。第七條 凡院團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員均應(yīng)遵循誠實(shí)、守信的基本原則，不論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在欺詐、作弊、做偽證、知情不報(bào)、欺上瞞下等行為者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)個(gè)人扣除10分/次，或開除院團(tuán)委學(xué)生會(huì)處分。第二條 凡由學(xué)校組織參加市級(jí)以上的科技類、文藝類、體育類競賽，獲競賽一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，相?yīng)部門和個(gè)人加2分/次，集體獲一、二、三等獎(jiǎng)的參加者，相應(yīng)部門和個(gè)人加1分/次，積極參與者。第五條 院團(tuán)委學(xué)生會(huì)下屬各部門應(yīng)按計(jì)劃每周召開一次例行會(huì)議，無故不召開會(huì)議的部門扣除5分/次。第三條 本考核制度滿分為100分，總共預(yù)置60分基礎(chǔ)分用于統(tǒng)一扣除。附：一、以上制度與發(fā)布當(dāng)時(shí)生效；二、以上制度為考核學(xué)生會(huì)成員的標(biāo)準(zhǔn)；三、以上制度分值在每月總結(jié)一次，并開例會(huì)公布，同時(shí)評(píng)出月“優(yōu)秀學(xué)生干部”，給予獎(jiǎng)勵(lì)；并在一學(xué)年評(píng)出學(xué)年“優(yōu)秀學(xué)生干部”，給予榮譽(yù)證和獎(jiǎng)勵(lì)。大型活動(dòng)制度：按時(shí)完成工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者加3分；按時(shí)完成工作表現(xiàn)一般者加2分；活動(dòng)期間遲到但表現(xiàn)良好者加1分；遲到且表現(xiàn)不好者不加分；；活動(dòng)期間不參加工作者不加分。（五）嘉獎(jiǎng)方面凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全校活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)）或?qū)W生會(huì)出現(xiàn)重大問題必須向主席團(tuán)匯報(bào)，能及時(shí)與主席團(tuán)反映，視情況加2—5分。九、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間要保持好個(gè)人形象，公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。若有觸犯國家法律或違反校紀(jì)者，一律免職。（3）各科學(xué)習(xí)成績每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)記載。學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)考核各副主席，主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長，各部部長負(fù)責(zé)副部長，實(shí)行層層負(fù)責(zé)。工作素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)各成員有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有全局觀念、勤于思考、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地在同學(xué)中開展工作。二、學(xué)生會(huì)各成員要積極參加黨課學(xué)習(xí)，自覺向黨組織靠攏，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，起表率作用。組織領(lǐng)導(dǎo)能力要求學(xué)生會(huì)各成員能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)不合格者實(shí)行干部資格淘汰制。（2）衣著大方樸素，言談舉止文明禮貌，發(fā)型符合大學(xué)生形象給2分。/ 8信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)各成員考核制度信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì) 二〇一〇年五月/ 8第二篇：學(xué)生會(huì)成員考核制度在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，為了更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度，調(diào)動(dòng)各部位工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對(duì)學(xué)生會(huì)干部、成員在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定而制定本制度。（再議）八、附考評(píng)表一張（再議）；九、本制度自頒布之日起執(zhí)行；十、本規(guī)定解釋權(quán)歸主席團(tuán)。同時(shí)本考核對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先、入黨、升降職等一切獎(jiǎng)懲都具有參考價(jià)值。學(xué)生會(huì)成員參加會(huì)議和工作全勤者加4分。（此項(xiàng)分值為20分，無故缺席一次扣10分，請(qǐng)假一次扣2分，未及時(shí)到場或早退者扣4分）部門各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)“必須”類活動(dòng)必須參加，并且各項(xiàng)活動(dòng)必須在開始前到場，若有特殊情況不能參加者，需及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說明情況；本部門活動(dòng)要有活動(dòng)總結(jié)。遲到或早退者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除1—2分/次（遲到或早退半小時(shí)以內(nèi)的扣除1分/次，遲到或早退60分鐘以上的扣除2分/次）；無故未到者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除3分/次。遲到或早退者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除1分/次，無故缺席者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除3分/次。第五條 學(xué)生干部應(yīng)積極向黨組織靠攏，凡主動(dòng)遞交入黨申請(qǐng)書者，；被評(píng)為入黨積極分子并黨課結(jié)業(yè)者，相應(yīng)個(gè)人加1分；被評(píng)定為預(yù)備役黨員者，相應(yīng)部門和個(gè)人加3分。第二條 每學(xué)期部門成員出勤率最高的三個(gè)部門，可按出勤率排出第一、二、三名，分別給予相應(yīng)部門加3分的獎(jiǎng)勵(lì)。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即撤銷相應(yīng)的活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人或部門部長的提議加分權(quán)，并撤銷其所提議的所有加分項(xiàng)目。第二節(jié)、個(gè)人綜合素質(zhì)拓展條例（每學(xué)期其加分上限為20分）第一條 凡參加我校舉辦的科技類、文藝類、體育類等競賽活動(dòng)，在系部獲一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸鄳?yīng)部門和個(gè)人加1；在院級(jí)比賽獲一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸鄳?yīng)部門和個(gè)人加1分/次；集體獲一、二、三等獎(jiǎng)的參加者，、積極參與者。值班期間，如發(fā)現(xiàn)隨地亂扔廢紙、果皮等垃圾，或隨地吐痰者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除2分/次。其中，出勤考核分每月統(tǒng)計(jì)一次，學(xué)期結(jié)束時(shí)按每月平均分計(jì)算，其余三項(xiàng)一學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次。如學(xué)生會(huì)成員在無特殊情況下有缺考情況，視情節(jié)扣分。日常工作