【正文】 以下為不合格。三、工作態(tài)度與形象（1）積極向黨組織靠攏，思想積極向上，能夠積極參加黨、團校的知識培訓給2分。第九條本條例解釋權(quán)、修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸信息工程學院學生會主席團所有。六、考核時間為每月末考核一次，每學期學期末總結(jié)并公布考核情況；七、考評結(jié)果公開張貼，并時時接受同學們監(jiān)督，如有疑問學生會隨時解答。接受主席團和各部長的監(jiān)督考核結(jié)果：將各項考核成績累積之后便得出個人學期考核總分，若總分低于50分者撤消其職務(wù)，低分者給予批評處分，高分者給予表揚，形成公平對比。學生會成員能以個人思想向主席團以文字形式提出對學生會及大型活動有利建議并得以確認可行者加2分。土木工程系學生會二〇一三年四月一日第四篇：學生會體育部成員考核制度學生會體育部成員考核制度一、常規(guī)考核必須按照參加例會，不得無故缺席、遲到，如有特殊情況必須及向部門負責人請假。由于部門活動、課程安排、考試、生病等原因無法正常值班者，經(jīng)所屬部門部長批準并通報秘書部后，方可缺勤。由于上課、考試、生病等原因無法參加活動者，應事先向所屬部門部長請假，經(jīng)批準并通知秘書部后，方可缺勤。同部門不同成員同時獲得同一比賽的集體獎?wù)?，部門加分不得重復算分。第四節(jié)、部門加分條例第一條 每個部門每學期預置100分，以用于各項規(guī)章的加分或減分。第七條 凡院團委學生會成員均應遵循誠實、守信的基本原則，不論是在工作、學習還是生活中，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在欺詐、作弊、做偽證、知情不報、欺上瞞下等行為者，視情節(jié)輕重，給予相應個人扣除10分/次，或開除院團委學生會處分。第二條 凡由學校組織參加市級以上的科技類、文藝類、體育類競賽，獲競賽一、二、三等獎?wù)撸鄳块T和個人加2分/次，集體獲一、二、三等獎的參加者，相應部門和個人加1分/次，積極參與者。第五條 院團委學生會下屬各部門應按計劃每周召開一次例行會議，無故不召開會議的部門扣除5分/次。第三條 本考核制度滿分為100分，總共預置60分基礎(chǔ)分用于統(tǒng)一扣除。附：一、以上制度與發(fā)布當時生效；二、以上制度為考核學生會成員的標準；三、以上制度分值在每月總結(jié)一次，并開例會公布，同時評出月“優(yōu)秀學生干部”，給予獎勵；并在一學年評出學年“優(yōu)秀學生干部”，給予榮譽證和獎勵。大型活動制度：按時完成工作，工作認真負責者加3分；按時完成工作表現(xiàn)一般者加2分；活動期間遲到但表現(xiàn)良好者加1分；遲到且表現(xiàn)不好者不加分；；活動期間不參加工作者不加分。（五）嘉獎方面凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全校活動或傳統(tǒng)活動）或?qū)W生會出現(xiàn)重大問題必須向主席團匯報，能及時與主席團反映，視情況加2—5分。九、學生會工作人員在工作期間要保持好個人形象，公共場合要自覺維護學生會的形象。若有觸犯國家法律或違反校紀者，一律免職。（3）各科學習成績每學期進行一次統(tǒng)計記載。學生會主席負責考核各副主席，主席團負責整體把握考核各部長，各部部長負責副部長，實行層層負責。工作素質(zhì)要求學生會各成員有較強的工作責任心，具有全局觀念、勤于思考、勤于實踐、勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學中開展工作。二、學生會各成員要積極參加黨課學習，自覺向黨組織靠攏，以黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。組織領(lǐng)導能力要求學生會各成員能搞好團結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項任務(wù)。對不合格者實行干部資格淘汰制。（2）衣著大方樸素，言談舉止文明禮貌，發(fā)型符合大學生形象給2分。/ 8信息工程學院學生會各成員考核制度信息工程學院學生會 二〇一〇年五月/ 8第二篇：學生會成員考核制度在院黨委的領(lǐng)導下，在院團委的指導下，為了更好的促進學生會工作，為進一步實現(xiàn)學生會內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，完善學生會內(nèi)部管理制度，調(diào)動各部位工作積極性和主動性，實現(xiàn)學生會工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對學生會干部、成員在學生會期間為學院所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定而制定本制度。（再議）八、附考評表一張（再議）；九、本制度自頒布之日起執(zhí)行；十、本規(guī)定解釋權(quán)歸主席團。同時本考核對評優(yōu)評先、入黨、升降職等一切獎懲都具有參考價值。學生會成員參加會議和工作全勤者加4分。（此項分值為20分，無故缺席一次扣10分，請假一次扣2分，未及時到場或早退者扣4分）部門各項活動及學生會“必須”類活動必須參加，并且各項活動必須在開始前到場，若有特殊情況不能參加者，需及時向部門負責人請假說明情況；本部門活動要有活動總結(jié)。遲到或早退者，相應部門和個人扣除1—2分/次（遲到或早退半小時以內(nèi)的扣除1分/次，遲到或早退60分鐘以上的扣除2分/次）；無故未到者，相應部門和個人扣除3分/次。遲到或早退者，相應部門和個人扣除1分/次，無故缺席者，相應部門和個人扣除3分/次。第五條 學生干部應積極向黨組織靠攏，凡主動遞交入黨申請書者，；被評為入黨積極分子并黨課結(jié)業(yè)者，相應個人加1分；被評定為預備役黨員者，相應部門和個人加3分。第二條 每學期部門成員出勤率最高的三個部門，可按出勤率排出第一、二、三名，分別給予相應部門加3分的獎勵。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即撤銷相應的活動主要負責人或部門部長的提議加分權(quán)，并撤銷其所提議的所有加分項目。第二節(jié)、個人綜合素質(zhì)拓展條例（每學期其加分上限為20分）第一條 凡參加我校舉辦的科技類、文藝類、體育類等競賽活動，在系部獲一、二、三等獎?wù)?，相應部門和個人加1；在院級比賽獲一、二、三等獎?wù)?，相應部門和個人加1分/次；集體獲一、二、三等獎的參加者，、積極參與者。值班期間，如發(fā)現(xiàn)隨地亂扔廢紙、果皮等垃圾，或隨地吐痰者，相應部門和個人扣除2分/次。其中，出勤考核分每月統(tǒng)計一次，學期結(jié)束時按每月平均分計算，其余三項一學期統(tǒng)計一次。如學生會成員在無特殊情況下有缺考情況，視情節(jié)扣分。日常工作