【正文】 動的主要內(nèi)容，突出把干部的工資分配與資金待遇與崗位工作情況、掛鉤隊工作業(yè)績等掛鉤，實現(xiàn)機關干部工資和獎金與基層干部工資獎金“雙連動”，增強了干部工作責任感，為進一步促進企業(yè)各項工作科學發(fā)展打好基礎。對查擺出來的問題，要深刻分析原因，明確整改方向，制定整改措施，規(guī)定整改時限，一個一個加以解決。下基層調(diào)研不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片。我將在群眾路線教育實踐活動中，認真學習黨的理論，按照黨章的要求，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，堅決反對“四風”?！懹?讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德1讀一切好書，就是和許多高尚的人談話。三是建立機制再深拓，結合各自自選動作亮點、整改落實情況，逐步探索建立長效機制，進一步完善規(guī)范“個性化”服務，借教育實踐活動契機打造特色品牌工作?！悏?書是人類進步的階梯。四是要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。缺乏群眾工作經(jīng)驗，宗旨觀念有所淡化。通過“三嚴三實”這把衡量標尺，對照學習，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題提出了整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一直以來，黨的群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。五是落實割膠生產(chǎn)工作，突出抓好割膠技術比武，向技術要產(chǎn)量，調(diào)動膠工割膠積極性，促進橡膠生產(chǎn)發(fā)展。在各種會議上，我場認真組織廣大黨員、干部深入學xxx省委、兩級局黨組的教育實踐活動工作會議精神和習總書記、胡春華等領導講話精神。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特 1別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。在民主生活會上，本人誠肯作了自我批評，對自己敢于揭短亮丑；虛心接受同志們對我提出的批評意見，認真做好記錄和總結分類，為下一步整改到位做好準備，積極回應群眾反映的問題；對班子領導和其他同志敢于開展相互批評，按照要求，開展批評不說客套話、不說空話，班子其他成員對待我提出的批評意見也都做到態(tài)度誠懇、虛心接受。三、談心交心情況在群眾路線教育實踐活動的第二階段，本人主動要求基層、職工和服務對象提意見、提建議，通過談心，虛心聽取大家的意見和建議，向基層學，向群眾學，向?qū)嵺`學，做到查找問題不回避、不遮掩，帶著問題學，邊學邊改邊學邊查。除了與分管部門的同志們談心，在每次下基層開展工作時，按照要求，帶著征求群眾意見的任務去，在與單位領導班子成員之間，也逐個或集體進行了談心交心，而且不止一次，對學習心得體會、遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定、“四風”方面存在的問題及原因、個人思想問題、整改思路措施的打算進行了擺談。六、下一步打算認真進行理論學習，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、習總書記關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。二是創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。與會人員結合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，交流了開展群眾路線的意義和體會，堅定了自覺踐行群眾路線的決心，達到了先學一步、學深一步的目的。六是落實災后復產(chǎn)工作。開展群眾路線教育活動，開展好教育實踐活動，需要提高自身貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一；著力貫徹和體現(xiàn)整風精神，把批評和自我批評擺在重要位置，把開門搞活動作為重要方法，把嚴格執(zhí)行紀律作為重要措施；著力解決突出問題，堅持標本兼治，既認真解決“四風”方面的問題，又注重通過強化理想信念、規(guī)范工作程序、完善體制機制抑制不正之風；著力保證活動健康發(fā)展，切實做到不虛、不空、不偏。對黨的群眾路線認識理解不深不透，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性的認識需要進一步提高，全心全意為人民服務的公仆意識需要不斷加強。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。1一日不讀口生，一日不寫手生。——高爾基1書到用時方恨少、事非經(jīng)過不知難。帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。群眾意識不強，為人民服務的宗旨不夠牢固。同時，要激發(fā)廣大群眾關心黨的形象、關心黨的事業(yè)、關心領導干部健康成長的責任感，引導群眾履行監(jiān)督責任，多提意見建議，真心幫助領導干部改進提高。七是完善農(nóng)場干部考核制度和農(nóng)場干部工資分配調(diào)整試行方案。二、加強組織領導，制定活動方案我場按照上級開展活動的文件精神和動員會議精神要求，及時成立了