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在公司旺季生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)上的講話(留存版)

2024-10-24 22:15上一頁面

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【正文】 了腳都會(huì)是一生的遺憾。因此,希望我們大家都要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,增強(qiáng)自我約束力,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,及時(shí)整改事故隱患,消除不安全的因素,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行。你們要在平時(shí)工作中看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,困難面前挺得出來,這就是我們對(duì)管理人員的要求。下一步,管理局、油田公司的生產(chǎn)計(jì)劃要陸續(xù)下達(dá),各單位要按照劃分的地域市場和目標(biāo)市場,堅(jiān)定信心,加強(qiáng)跟蹤,繼續(xù)加大開發(fā)力度。二、科學(xué)組織,周密安排,施工生產(chǎn)扎實(shí)有序?yàn)槿嫱瓿晒镜纳a(chǎn)任務(wù),在生產(chǎn)組織上必須采取有力措施,重點(diǎn)做好以下四方面工作:首先,超前做好施工準(zhǔn)備工作。要倒排工期、周密安排、科學(xué)組織、提高效率,減少因工序重疊、交叉而造成的窩工和浪費(fèi),保證工程按期推進(jìn)。月底,公司將組織全面的施工大檢查,對(duì)各項(xiàng)目的暫設(shè)、進(jìn)度、文明施工、項(xiàng)目核算、內(nèi)業(yè)、安全、生活管理等綜合情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并通報(bào)結(jié)果。在大慶內(nèi)部,作為有著多年施工經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)化隊(duì)伍,我們更要把質(zhì)量放在第一位。公司將實(shí)行跟蹤問效制,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度緩慢、工程質(zhì)量有問題、現(xiàn)場文明施工不到位等情況,明確責(zé)任人,限期整改,及時(shí)跟蹤,真正落實(shí)效果,以此促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心,扎實(shí)推進(jìn)工作。服務(wù)保障單位要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理,帶好隊(duì)伍,堅(jiān)定不移降低成本,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,最大限度地發(fā)揮設(shè)備潛力。我們從最初的 1臺(tái)壓機(jī)家庭作坊式的生產(chǎn)發(fā)展到的現(xiàn)代化自動(dòng)線生產(chǎn),從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產(chǎn)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個(gè)品種的生產(chǎn),從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo),為了XXX的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我們的經(jīng)理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。在這里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表XXX衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的今天!沒有你們,就沒有現(xiàn)在的XXX!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯俏覀円叩穆愤€很長。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。x總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進(jìn)的方向。內(nèi)部要理解外部,全力以赴支持外部,做外拓市場的堅(jiān)強(qiáng)后盾。一是從領(lǐng)導(dǎo)干部上抓落實(shí)。第四,施工質(zhì)量要精益求精。所有項(xiàng)目從施工暫設(shè)、現(xiàn)場管理、安全設(shè)施都要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。其次,科學(xué)合理的組織施工生產(chǎn)。各級(jí)干部,一定要認(rèn)清形勢,認(rèn)真分析現(xiàn)狀,堅(jiān)定信心,迅速打開工作局面。一、認(rèn)清形勢,再鼓干勁,迅速掀起施工生產(chǎn)高潮當(dāng)前,公司生產(chǎn)已經(jīng)全面展開,生產(chǎn)形勢與往年相比有三個(gè)特點(diǎn)。第二,工作作風(fēng)上要有新的轉(zhuǎn)變。許多傷害事故的釀成,都是因?yàn)榉e小成大,僥幸麻痹造成的。第二個(gè)是強(qiáng)化生產(chǎn)、消防安全。漂浮育苗盤的生產(chǎn)根據(jù)原料組織生產(chǎn),日平均產(chǎn)量不低于13000個(gè)。同志們,公司的成長和發(fā)展,離不開全體員工辛勤揮灑的汗水。我做為XX公司這個(gè)大家庭的家長,有責(zé)任、也有義務(wù)盡可能創(chuàng)造條件,讓你們?cè)谄髽I(yè)安心工作。三是加強(qiáng)現(xiàn)場管理,可培養(yǎng)職工工作認(rèn)真、細(xì)心、文明的心理素質(zhì),培養(yǎng)從小事抓起,從小處著眼,防微杜漸的習(xí)慣。因此,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè),是加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提升市場競爭力的關(guān)鍵所在。今年五月份,公司召開了2010年度總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)議明確了公司年度經(jīng)營目標(biāo),就是要求全體員工緊緊圍繞“打牢基礎(chǔ)、規(guī)范管理、保質(zhì)保量、做強(qiáng)市場、共同發(fā)展”的二十字方針,團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力,抓產(chǎn)量、保質(zhì)量、增銷量,全力以赴完成年度生產(chǎn)銷售目標(biāo)。產(chǎn)品質(zhì)量不符合安全性標(biāo)準(zhǔn),所帶來的后果將更加嚴(yán)重,將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)倒閉、產(chǎn)業(yè)重創(chuàng)。四是在清潔、整齊、優(yōu)美的生產(chǎn)工作環(huán)境中干起活來心情舒暢,注意力集中,精神狀態(tài)良好,可大大提高安全生產(chǎn)的效果。今年公司為提高大家福利待遇,采取了一系列的措施,修訂了《關(guān)于“提高員工穩(wěn)定性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”相關(guān)措施實(shí)施方案》,從制度上對(duì)公司薪酬福利待遇、晉升機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)與教育、軟環(huán)境建設(shè)等各方面做了明確規(guī)定,進(jìn)一步保障了員工切身利益,維護(hù)了職工權(quán)益。在這里,我鄭重的向你們道一聲:大家辛苦了!我代表XX公司衷心的 6感謝你們!同志們,讓我們攜起手來,以更加飽滿的工作熱情,更加昂揚(yáng)的拼搏精神,鎖定目標(biāo),堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)一致,全力以赴打好旺季生產(chǎn)銷售攻堅(jiān)戰(zhàn)。爭取在春節(jié)前完成150萬個(gè)盤的生產(chǎn)?!鞍踩锹毠さ纳薄?duì)人而言,經(jīng)常重復(fù)地做一些看似沒有太大危險(xiǎn)的事,終究會(huì)因一時(shí)疏忽而招致禍端。一是社會(huì)分工沒有高低貴賤,我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,我們整個(gè)公司就象一部大機(jī)器,每一個(gè)人就象機(jī)器上的零件,每個(gè)人都有他的地位和作用。一是起步好,內(nèi)部活源落實(shí)較飽滿。二、四、六主體施工單位,要統(tǒng)籌安排,合理組織,超前準(zhǔn)備,樹立公司專業(yè)隊(duì)伍的良好形象,持續(xù)擴(kuò)大內(nèi)部市場占有份額。科學(xué)高效的施工組織是我們完成生產(chǎn)任務(wù),樹立公司品牌,不斷擴(kuò)大市場份額的有效途徑。在公司內(nèi)部,我們要清醒認(rèn)識(shí)到,文明施工,樣板起步不是做做樣子,而是要成為一項(xiàng)經(jīng)常性的制度來管理,每一項(xiàng)工程,都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)水平,一個(gè)評(píng)價(jià)。培育品牌形象,長期占領(lǐng)市場,工程質(zhì)量至關(guān)重要。2005年,生產(chǎn)任務(wù)非常艱巨,首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工。處理好主輔單位之間的配合關(guān)系。各位經(jīng)理的講話具體實(shí)在。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影,在困難面前,要看到你們的身影,在危險(xiǎn)時(shí)刻,要看到你們的身影,在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo),鉆研業(yè)務(wù)。第二點(diǎn)、齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止今天,我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個(gè)省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個(gè)民族。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。我們開天公司成立于1997年10月,經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭,經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊,走過了13年的風(fēng)雨歷程。主體施工單位與輔助配合單位,要樹立一盤棋思想,增強(qiáng)大局意識(shí)、整體意識(shí)和合力意識(shí),共同圍繞公司的總體目標(biāo)開展工作,做好協(xié)調(diào)配合?;鶎訉用妫鲉挝粌?nèi)部要明確分工,加強(qiáng)協(xié)作,確定工作重點(diǎn)。一旦出現(xiàn)問題,個(gè)人和單位都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。特別是處于重要位置的157跨線橋、龍北小區(qū)改造等項(xiàng)目,在現(xiàn)場管理上更要高標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)公司的形象和專業(yè)隊(duì)伍的水平,為公司落實(shí)后續(xù)活源積蓄施工力量。各單位要通過組織會(huì)戰(zhàn)和開展勞動(dòng)競賽等方式,號(hào)召職工發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)啃硬、頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)良作風(fēng),搶晴天、戰(zhàn)雨天,打破常規(guī),加班加點(diǎn),以只爭朝夕的精神,連續(xù)奮戰(zhàn),迅速打開工作局面。公司上下要珍惜公司的大好形勢,充分利用當(dāng)前施工的黃金季節(jié),明確任務(wù),再鼓干勁,奮發(fā)大干,在全公司范圍內(nèi),迅速掀起施工生產(chǎn)高潮。力爭實(shí)現(xiàn)突破。在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在危機(jī)時(shí)刻,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,如果對(duì)一個(gè)缺陷、一個(gè)隱患、一次違章、一次警告掉以輕心,處之漠然,可能一個(gè)月、一年都沒有出事,但并不意味著十年八年都
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