【正文】 聘約自簽訂之日起生效。二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時完成學(xué)校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學(xué)、科研任務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護乙方的合法權(quán)益不受侵犯。四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予 以仲裁。三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。自簽字之日起生效。六、其他。（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的；（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。能吃苦耐勞，勤于工作，樂于奉獻，愿同發(fā)展中的學(xué)校一同成長。第一篇：教師崗位聘任書樣本教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。熱愛學(xué)生，有公仆意識，增強服務(wù)觀念。三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。本聘約自簽訂之日起生效。2017年8月31日第五篇：教師九級崗位聘任書[模版]教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。九、本聘約從簽訂日起有法律效力。如有等殊情況要提前或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門批準(zhǔn)。三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方 ： 小學(xué)乙方 ： 校長： 年 月 日年 月 日第四篇：教師崗位聘任書教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方郯城縣第四實驗小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為（學(xué)科）教師，聘期自2017年9月1日起至2020年8月31日止。六、其他。但雙方都不隨意終止聘約。有正確的教育觀念和現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代課堂教學(xué)技術(shù)，能以優(yōu)異成績回報學(xué)校、家長、社會。三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方 ： 小學(xué) 乙方 ： 校長：年