教師崗位聘任書樣本-文庫吧
2024-10-23 02:12 本頁面
【正文】 規(guī)定領取相應的工資和待遇。五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的1權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門批準。六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員；工作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的人員；拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀者；在一年內，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能正常工作的人員；不能完成規(guī)定工作量的人員；連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員；七、甲方對乙方在聘任期內的業(yè)務水平、工作態(tài)度、工作成績和任務執(zhí)行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結果記入業(yè)務檔案，作為獎懲和能否連聘的依據。八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予 以仲裁。九、本聘約從簽訂日起有法律效力。2篇四：2014年度教師崗位聘任書 2014年度道縣柑子園中心小學教師崗位聘任書甲方：聘任單位（章）： 道縣柑子園中心小學 2014年 9月 1 日 單位負責人（章）： 2014年 9月 1 日 乙方：應聘人員（簽字）： 2014年 9 月 1 日 根據《湖南省中小學教職工聘任辦法》和《道縣柑子園中心小學教師聘任制度》經雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：一、甲方聘任乙方 職務，聘期從2014年9月1日至2015年8月30日。二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。三、乙方應履行的具體職責：甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門批準。四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員；作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的人員；拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀者；在一年內，病、事假累計達三個月，聘任時仍不能正常工作的人員；不能完成規(guī)定工作量的人員；連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員；五、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予以仲裁。六、本聘約從簽訂日起有法律效力。篇五：中小學教師專業(yè)技術職務聘書模板 中小學教師專業(yè)技術職務 同志： 聘 書 茲聘你任我校 中 學 一 級教師職務（專技_十_級），任期自 2013年 7 月30日至 2015年 7月29日。第二篇：教師崗位聘任書教師崗位聘任書根據人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位競聘辦法》等有關文件規(guī)定，經甲方塔耳堡小學與乙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同意聘任乙方為教師，聘期自2016年9月1日起至2017年8月31日止。二、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學、科研任務。三、權利
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