【正文】 多的工作經(jīng)驗。建立班子成員與老干部聯(lián)系制度，節(jié)假日期間進行走訪慰問。（4）我辦企業(yè)退休人員養(yǎng)老金都在XX市銀行發(fā)放，異地取款要交納手續(xù)費，他們本身養(yǎng)老金就不多，如果在XX市交納手續(xù)費，就減少了他們的收入。負責社會保險法律法規(guī)及政策咨詢,維護社會化管理服務(wù)工作的穩(wěn)定大局,杜絕發(fā)生集體上訪事件。一年來，看望重病人員X人，年終對家庭困難退休人員慰問X人?？紤]到離退休干部身體狀況的實際，了解到部分老干部不方便到機關(guān)來參加學(xué)習等問題，特安排專職人員，為退休人員定期送報，送書刊，送相關(guān)學(xué)習文件，延伸學(xué)習陣地，拓寬陣地建設(shè)，使他們了解到最新的國家政策形勢，相關(guān)法律法規(guī)，社會熱點問題等，開拓視野，增強離退休干部的思想政治素質(zhì)建設(shè)。并且于6月15日請周市衛(wèi)生院的醫(yī)生來對檢查結(jié)果為每一位退休人員進行細致而詳細的講解。而且還建立了退休人員自管小組，更方便了聯(lián)系和管理。經(jīng)過近兩個月的工作，我社區(qū)還有74名沒有認證，現(xiàn)在正在做增補認證工作。辦事處設(shè)立了有100m2活動中心，配備有乒乓球桌、圖書和各種棋牌，各社區(qū)設(shè)立了室外活動場所，基本做到了“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位。（3）加大企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證的工作力度，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)常深入社區(qū)、農(nóng)村、多走多問、多訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時上報。二00三年十二月企業(yè)退休人員社會化管中心職責企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心在本單位(系統(tǒng))的領(lǐng)導(dǎo)下,在經(jīng)辦機構(gòu)的指導(dǎo)下開展工作,其主要職責是:負責本單位()退休人員的日常管理和服務(wù),配合做好退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作關(guān)系到廣大離退休人員的切身利益；關(guān)系到改革發(fā)展，穩(wěn)定大局，做好此項工作是當前事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)和重大的政治任務(wù)。今后，我們將加強學(xué)習，再接再厲，扎實工作，把陸楊網(wǎng)點的工作推上一個更高的臺階。通過上門走訪、電話聯(lián)系，及時了解和反映退休人員的思想狀況，做好思想政治工作，幫助和解決退休人員的實際困難。這次檢查項目多、分類細，受到了退休人員的一致歡迎，讓納入社區(qū)管理的退休人員切實感受到政府的關(guān)愛和溫暖。春華社區(qū)二〇一二年二月三日第三篇：企業(yè)退休人員社會化管理制度企業(yè)退休人員社會化管理制度為了進一步加強離退休干部的管理工作，使學(xué)習