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競聘自律部長演講稿(留存版)

2024-10-21 12:41上一頁面

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【正文】 詞,那就是夢想!那一年我?guī)е鴰妆緯臀业膲粝雭淼搅嗣喉肥l(fā)電公司,也許是冥冥之中的注定,也許是一種緣分我們相識,相知,直到今天在這里實(shí)現(xiàn)了人生那個(gè)被大多數(shù)人已經(jīng)拋棄的夢想,回過頭去看,要感謝的太多太多,領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,同事的友情相待,這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件,其實(shí)我最慶幸的是選擇了鍋爐專業(yè),這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和激情的職業(yè),如果不是這特殊的條件特殊的環(huán)境就不會有今天站在這里的我。(四)推動(dòng)管理手段創(chuàng)新管理手段是單位發(fā)展的關(guān)鍵因素。公司已翻開了嶄新的一頁,那就是人性化,合理化的改革大潮的到來,我們應(yīng)大力支持,在夾縫中求生存,在改革中求發(fā)展。學(xué)工部是由學(xué)生處、團(tuán)委合并而成的,為適應(yīng)我校二級機(jī)構(gòu)改革和發(fā)展,今后怎樣轉(zhuǎn)變工作職能呢?我總結(jié)出“十個(gè)字”的工作方針。三、重視學(xué)生黨團(tuán)和社團(tuán)組織發(fā)展,重視素質(zhì)拓展和社會實(shí)踐活動(dòng)。其次,在我上任之后,我會和部長,負(fù)責(zé)人一起全面、深入地對部門工作做一次調(diào)整,找出不足之處及存在的問題,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)和值得發(fā)揚(yáng)、繼承的好方法,好策略。我,從以前辦事膽怯,丟三落四,死死板板,到現(xiàn)在能依上級要求按質(zhì)按量辦事,從容工作,經(jīng)歷了一個(gè)由不會到會,由不好到好的過程,現(xiàn)在工作起來總覺得比以前游刃有余,得心應(yīng)手。1980年底,我幸運(yùn)地成為了綠色軍營中的一名軍人,歷任二營部計(jì)算班長、二營部代理書記、團(tuán)文化教員、團(tuán)報(bào)道員。并與國家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門建立了良好的工作關(guān)系。文藝部部長這個(gè)職位,我認(rèn)為它就像一個(gè)導(dǎo)演,需要統(tǒng)籌全局,對每一個(gè)細(xì)節(jié)都了如指掌;但又能明確分工,而不是一人獨(dú)攬大局。我想,憑著我的能力和熱情我一定能把文藝部部長工作做好。我也鄭重地承諾,我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認(rèn)可。參加工作二十幾年來,無論自己在什么崗位,對待工作都是滿腔熱忱。所以,請各位師兄,師姐給我一張信任的投票,給我一個(gè)施展才能的機(jī)會!我的演講完畢,謝謝大家!第四篇:競聘部長演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友:大家下午好!一條好的渠道,會引來一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,能使無數(shù)人才脫穎而出。為了大學(xué)生的思想更好地與社會,與世界,與時(shí)代接軌,讓我們大家共同努力吧!競聘部長演講稿 篇8各位師兄,師姐:大家下午好!我是來自英東生物工程學(xué)院06園藝班的**,本人性格樂觀,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。當(dāng)我剛進(jìn)社聯(lián)的時(shí)候,對什么都感到很新鮮,不久心情平靜了下來,但還是在里面碰到了很多麻煩,正是這些麻煩迷住了我,因?yàn)樗麄冏屛覍W(xué)到了很多東西,比如進(jìn)社聯(lián)的第一天,在會議上就被主席批了一次,剛開始有點(diǎn)不開心,后來仔細(xì)一想,這告訴了我,以后在會上應(yīng)該注意自己的表現(xiàn),這就會讓我以后在工作會議上少走點(diǎn)彎路。我們對二級學(xué)院的工作除了監(jiān)督、監(jiān)控、監(jiān)管;還要會梳理、治理、調(diào)理。我了解當(dāng)代高職學(xué)生的特點(diǎn),熟悉有關(guān)政策法規(guī),熟悉學(xué)生管理制度和業(yè)務(wù)流程。在從事三年發(fā)電部副部長到部長的工作經(jīng)驗(yàn)中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助下,特別是發(fā)電部全體人員的大力配合下做到三年未出現(xiàn)過重大安全事故,并創(chuàng)造了一定效益。(三)推動(dòng)管理模式創(chuàng)新管理模式是單位得以健康發(fā)展的重要保障。在工作當(dāng)中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。常言說得好,“天下興亡,匹夫有責(zé)”。我想我不僅要當(dāng)將軍,而且還要做一名出色的,成功的,能為大家謀利益的將軍世間本沒有最好,我相信我能做得更好!也請大家能相信我,給我這個(gè)機(jī)會!第三篇:競聘部長演講稿模板競聘部長演講稿模板合集8篇演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。我想如果把我們大家的大學(xué)生活比作成一場帆船比賽,那么大學(xué)生活中的人際交往和日常生活就是推進(jìn)帆船前進(jìn)的順風(fēng),搞好了人際關(guān)系和日常事務(wù)才能全身心的投入到學(xué)習(xí)探索當(dāng)中。而生活自律部則是扮演這場順風(fēng)的重要角色。在現(xiàn)實(shí)社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的競聘部長演講稿8篇,歡迎大家分享。今天,我站在這個(gè)演講臺上來競聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)部主任這個(gè)職位,就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時(shí)積攢的管理知識,來為********的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,以實(shí)際行動(dòng)投身到我處人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革當(dāng)中。假如我不能競聘成功,說明我在某些方面存在一定差距,我將繼續(xù)努力,完善自我。堅(jiān)持“以人為本”的原則,造就一支自覺主動(dòng)、富有責(zé)任心、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力、不斷改進(jìn)思想和作風(fēng)、適應(yīng)和接受新挑戰(zhàn)、新環(huán)境的職工隊(duì)伍。到目前為止,我認(rèn)為和大家相處得比較和諧,所以我很愿意繼續(xù)和大家一道搞好發(fā)電部的各項(xiàng)工作,做好發(fā)電部的帶頭人。自我評價(jià)是:學(xué)歷不高,經(jīng)歷不少;學(xué)識不高,見識不少;個(gè)子不高,點(diǎn)子不少。總之,“統(tǒng)籌、指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)理”不僅是學(xué)工部的基本職責(zé),也是我們未來的指導(dǎo)思想。項(xiàng)目部的工作讓我深刻體會到了與其他部門的不同,即他是由人力資源部和外聯(lián)部組成的,他所承擔(dān)的責(zé)任是任何部門都無法抵抗的。我很榮幸能參加這次校學(xué)生會的競選,我競選的職務(wù)是“秘書處內(nèi)勤部部長”。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責(zé)任感和使命感的催促之外,還要感謝黨工委、管委會有這么一個(gè)全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本,兢兢業(yè)業(yè)是我對待工作的認(rèn)真態(tài)度。我自信在同學(xué)們的幫助下,我能勝任這項(xiàng)工作,正由于這種內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)我走向這個(gè)講臺的時(shí)候,我感到信心百倍。如果大家有疑慮,那就請給我一個(gè)機(jī)會,我決不會讓大家失望。文藝部大部分的工作都在于組織晚會和文藝活動(dòng),來充實(shí)同學(xué)們的課余生活。本人從2000年從事人事、人才工作,從1998年從事武裝工作以來,至今已有5至7年的時(shí)間了,幾年來,對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在人事管理、人才 引進(jìn)、人事制度改革、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革等方面作了一些有益探索;結(jié)合高新區(qū)實(shí)際,摸索到了
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