【正文】 度，對于例會無故遲到2次以上（含2次）者，以及無故缺席活動1次以上（含1次）者，一律予以勸退處理。納新期間我盡到一個考官的責任，考察以能力和品德為重點，絕對不徇私舞弊，做到公平公正的對待每一個參加面試的同學。文體部第二、宿舍文化建設要堅持以先進文化為導航，努力提高學生的思想道德和科學文化素質(zhì)。在活動中我們兩個部的同學都得到了別的部門人員的好評，曾有一位副部長說過“你們部門的干事太好了，有工作一叫就到從不推諉，只要分了工作做起來就很認真，而且很多情況下不用分配就自覺工作，工作狀態(tài)很棒”聽了這些話我心里很欣慰。這兩個講座我們完成的不錯，但也有一些小問題，①沒有讓干事參與到策劃和協(xié)調(diào)工作中來，不利于部員的成長②與計算機學生會的協(xié)調(diào)工作做得不是十分到位，致使“宿舍人際關(guān)系講座”開始前有點混亂。以此來提高同學們的實踐能力、創(chuàng)新能力，增強同學們的自我管理意識，大力推進校園文化建設。一、活動前期準備工作不夠細致，沒有把每一個細節(jié)都考慮的很清晰，以至于活動當中存在一定的混亂。在迎新期間，我還幫助西區(qū)四號樓新來同學維修門鎖，柜子鎖，幫助新生解決各種問題，被樓管阿姨稱之為“專業(yè)修鎖”。并上報院團委及本人專業(yè)班級。（四）紀檢部職責，協(xié)助相關(guān)部門做好早讀檢查工作，貫徹落實學院關(guān)于校風、學風建設的決定； ； 。，掌握全面情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織研究并加以解決，負責組織學生會的重大活動或重要工作。第2次調(diào)課的，課時費按原課時費的50%計算，第3次及以上的不再計算課時費。一、本辦法所指調(diào)課是指任課教師、上課時間、上課地點、上課班級（課堂）等任何一項的確定性變更；停課是指任課教師所擔任的某門課程因故不能在規(guī)定的時間內(nèi)授課，而不需要安排在其他時間補課的行為。五、教師因病或因公短期內(nèi)不能上課，系部應安排其他教師代課，如確無適當人可代課，所缺課時仍應在以后安排補足，以保證教學質(zhì)量。負責學生會干部的任免、考核和培訓。起草、印發(fā)各種學生會文件、工作條例、總結(jié)匯報材料和對外信函等； 、人人網(wǎng)主頁的管理，及時更新相關(guān)信息； ，及時總結(jié)匯報； ，并以此作為年終考核內(nèi)容之一；；，對各系分會進行評比，學期末選取優(yōu)秀分會； 。，任期結(jié)束后則需自動離任；部長任期一年，任期結(jié)束后可競選主席及副主席；副部長任期一年，任期結(jié)束后可競選部長及副主席；對于落選者則需自動離部；干事任期一年，一年任期滿時需自動離部。查閱完畢后，由相關(guān)人員整理保存。我被分配到西區(qū)四號樓做登記員，看似容易的工作卻不像表面上那么簡單。面對著學院建院五年來的發(fā)展，在學生宿舍自律會上一年工作取得優(yōu)異成績的基礎上，為了更好的推進宿舍文明建設，營造溫馨舒適的宿舍環(huán)境，學生處、后勤處、學生管理科、學生宿舍自律會特籌辦以溫馨、和諧、自律為主題的宿舍文化節(jié)。接下來就是我們自己部門承辦的兩個講座：“宿舍安全知識講座”和“宿舍人際關(guān)系講座”。在整個宿舍文化藝術(shù)節(jié)中，治保部和生活部同學貫穿至終，付出了很多汗水。最后，預祝我院第二屆宿舍文化節(jié)取得圓滿成功！謝謝大家！第五篇：青島理工大學琴島學院生活部部門工作總結(jié)治保部和生活部在宿舍文化藝術(shù)節(jié)中的工作總結(jié)治保部和生活部在藝術(shù)節(jié)中的工作滲透到了各個活動，每一個活動中都有我們治保部和生活部同學們的身影。在此，我謹代表學院黨總支，對我院第二屆宿舍文化節(jié)的隆重開幕，表示熱烈的祝賀！一個民族擁有了自己的文化，就擁有了民族靈魂和民族精神；同樣一所大學擁有了自己的文化，也就擁有了自己的特色。四、自律會室