【正文】 能相符嗎？所以，我個人認為，讓工程人員多接觸自己熟悉的工作以外的東西，為其提供一定的機會，多參加自己工作范圍以外的培訓、學習。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。工程建設(shè)管理需要有勇于實踐的踏實的工作作風，在實際工作中不斷豐富完善自己。按照公司領(lǐng)導工作安排，將工作細化到月、周、日或者更細，將工作事項按照“輕重緩急”進行分類，逐項辦理，提高效率。搞好工程建設(shè)管理，讓公司有好的績效，為公司多做貢獻是我的心愿！有人說競聘只是個形式，其實人選早就內(nèi)定好了，但是我認為那都是謠言，我相信領(lǐng)導的公正，我相信我的實力！特別是我通過學習付董事長和周總經(jīng)理的報告，特別提出了“重點提高對項目的管控能力”，我看到了聯(lián)投集團領(lǐng)導及路橋集團公司領(lǐng)導改革的信心和決心！這讓我堅定了我競聘的信心！第三，要做好工程建設(shè)部長必須要下定決心。工程管理部的職責里，施工組織、成本管理、工程結(jié)算、協(xié)作隊伍管理、重大技術(shù)方案審批、技術(shù)研發(fā)以及科技創(chuàng)新、工程質(zhì)量及進度管理、工法申報以及貫標工作等等，都是日常的管理，使其標準化、規(guī)范化管理不是難事，我想針對如何提高對項目的管控能力以及加強現(xiàn)場調(diào)度談主要的六點看法。我要說，給我一個平臺，實現(xiàn)你期望的工程建設(shè)績效。還有其他發(fā)達國家都無一例外的重視質(zhì)量，很多國產(chǎn)的產(chǎn)品確實難以與外國產(chǎn)品相比。我記得我在任工程管理部長期間，我對兩個項目的項目經(jīng)理提出了質(zhì)疑，建議慎用或有條件的使用，結(jié)果，這兩個項目分別虧損了3千萬以上。我競選的是***部長一職。五、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能以身作則充分發(fā)揮自己主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作，也能團結(jié)同志以大局為重，全力支持領(lǐng)導工作。一方面更要嚴以律己，以優(yōu)秀領(lǐng)導為榜樣，時時做到自省、自查、自勵，經(jīng)得起考驗；另一方面要團結(jié)同事、寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。當然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作，去挑起這棵大梁。我將以虛心的態(tài)度向師傅們學習，向領(lǐng)導們學習，向同事們學習，向身邊人學習，取人之長，補己之短，使自己盡快適應(yīng)工作需要。四、我有扎實的工作基礎(chǔ)。也許我強烈的責任心和直率會讓某些人心里不快，我會失去一些選票，也許我會落選，我希望我的管理思想、我的敬業(yè)精神能夠留下來，能為我們的公司有所貢獻。第一，變被動管理為主動管理公司領(lǐng)導一定都有這樣的感受，就是到處救火，忙不過來，目前的現(xiàn)狀就是管理太被動，這樣不但效益甚微，還弄得大家身心疲憊，這不是大家不努力，關(guān)鍵是機制需要改革，因此，我們必須實施機制改革！我們要修改、完善和補充一系列辦法制度，營造一個公平競爭、有活力、有吸引力的環(huán)境，引導項目經(jīng)理和員工積極、主動地參與到項目管理中來。公司領(lǐng)導最清楚，工程建設(shè)部長這項工作責任重大，得罪人的事多，沒有堅定的決心是做不好這份工作的，我曾做過公司的工程管理部長，之后不到五年就更換了兩任部長，到現(xiàn)在部長還空缺著。比如說，項目到中后期的資金問題，是不容回避的問題，我們要建立內(nèi)部貸款制度，允許項目找公司借錢，但是必須計算利息，必須經(jīng)過相關(guān)部門的審核，這樣才公平合理，才能給予項目有效的支持，同時該上交的資金必須按時上交，才能保證公司的利潤。在工作中，我善于積累經(jīng)驗，為一件事情的成功、我要做好百分之一百二十的準備?！薄朵撹F是怎樣煉成的》中主人翁保爾職責：在工作中服從領(lǐng)導指揮，協(xié)助部長編制和修訂公司工程管理制度等，并推動和監(jiān)督各一線經(jīng)營單位貫徹落實；協(xié)助部長對職責范圍內(nèi)的各單位的建設(shè)項目計劃、方案、設(shè)計、文件等進行參研，做好工程的管理工作；積極參與公司大修、折舊、技改等工程方案審定，建議審核公司所有項目的工程簽證和工程變更；積極參與公司基本工程項目的安全文明工地檢查驗收；協(xié)助部長督促各科室及時認真完成各自日常工作；協(xié)助部長組織公司基本建設(shè)項目的年末工程盤點，對當年完成情況進行匯總；做好部長交辦的其他工作任務(wù)。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。不過我相信，只要我努力，就一定能夠勝任這個工作。這樣把付款的節(jié)點清晰化，公司就不會很被動，如果由于甲方付款原因造成延誤工期由甲方承擔全部責任。本次工程部副部長的競聘，我抱著虛心向公司的老員工們學習的態(tài)度，讓我對公司的業(yè)務(wù)及工作范疇有更加明朗和深入的認識。綜上所述，我認為自己已具備擔任工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。謝謝各位領(lǐng)導和代表！篇二：工程部經(jīng)理競聘演講稿工程部經(jīng)理競聘演講稿—范文網(wǎng)各位領(lǐng)導、大家好！首先，感謝企業(yè)和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。從事項目施工生產(chǎn)管理工作4年，其中在青藏鐵路一期只用了個月的間就完成了公里的主體工程施工，在南鋼鐵路工程施工中一年完成并通車，完成產(chǎn)值.億元，具有較豐富的大型工程項目施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法。擔任過兩個項目的項目經(jīng)理，對項目的各項管理工作熟悉。1989年畢業(yè)于山西長治市中央農(nóng)業(yè)廣播學校；用電管理系。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻自己的光和熱。那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢，我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。同時也謝謝領(lǐng)導給予我這次機會。這樣公司就不會很被動。工程部是為企業(yè)施工生產(chǎn)提供技術(shù)保障和管理服務(wù)的部門，這就要求工程部人員多下工地，深入全面的了解工程實際情況，從而能夠更好的為其提供支持。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。態(tài)度：有強烈的責任感和主人翁精神，以三十七處為家，工作認真負責，不懈不怠?？虏旖鹪谀沟氐囊欢涡睦砘顒哟砹宋业男睦镌?。我剛開始參加工作時從事測量工作，那時我同時觀察、學習了施工技術(shù)，很快，領(lǐng)導就安排我從事技術(shù)負責工作，我是學生當中最早作為技術(shù)負責人的，我干得很輕松，領(lǐng)導很放心很滿意，而此時，我就開始就開始觀察學習項目管理知識，我的第一個項目黃黃高速公路蘄河大橋是黃黃高速路上最大的一座橋，該項目為公司創(chuàng)造了較好的效益，我因此被評為全國青年崗位能手，我的第二個大項目是安徽省合安高速公路，那時由分公司領(lǐng)導牽頭第一個到省外開拓市場的還是第一個（在湖南的馬總已經(jīng)是公司副老總了），我當時跟范總（現(xiàn)在的公路局長）表態(tài)，一定要確保前三名，結(jié)果實現(xiàn)了我的承諾，而且預(yù)期要虧損700萬變成了盈利70多萬元，我因此獲得了全國優(yōu)秀項目經(jīng)理，在安徽日報里還被專題報道了，我們公司在這個項目的影響下連續(xù)在安徽中了四個標！這里要特別感謝張總對我的支持和鼓勵；在此期間，我們經(jīng)歷了分公司的改制，是我?guī)ьI(lǐng)一分公司從一窮二白走出困境，給了職工信心和活力，給一分公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；后來，我為了擴大自己的視野、提高自己的全面管理能力，到公司機關(guān)從事工程管理部長工作、到指揮部從事副總監(jiān)工作、參與了我們公司第一個總承包項目管理工作，這些閱歷讓我的管理能力得到了更大的提升，管理的范圍更加寬廣了，從一期路基、橋梁、隧道到二期的路面交安、房建到三期的機電工程，從項目管理到分公司管理到總部的職能部門管理以及整個建設(shè)項目多標段多目標的管理，積累了很多寶貴的經(jīng)驗！第三部分：實現(xiàn)公司工程建設(shè)績效的提升付董事長指出，公司改制的目的就是為了增強活力、增加凝聚力、增加效益，而其中最主要的職能就在工程建設(shè)部。在關(guān)鍵設(shè)備需求上，只要是合理的，必須的，我們也要提供及時的支持，不能猶猶豫豫、貽誤戰(zhàn)機?，F(xiàn)在，我既然選擇了，我就要下定決心，我要在這個崗位上任勞任怨、鞠躬盡瘁、勇于擔當！第二部分：追求卓越追求卓越、要做就做最好，是我的做事原則。工程建設(shè)部要轉(zhuǎn)變幾個觀點，一是我們不能越俎代庖，我們工程建設(shè)部不能代替項目經(jīng)理做事，我們要通過監(jiān)控調(diào)控，讓公司所有的項目得到良性發(fā)展，二是服務(wù)不等于迎合，不是項目經(jīng)理需要什么我們就做什么，而是要組織好公司的優(yōu)勢資源（我們要實行模塊化、標準化的施工組織設(shè)計、項目規(guī)范管理文件、通用技術(shù)方案、內(nèi)部定額指標等）并進行共享，要善于發(fā)現(xiàn)項目存在的問題，督促為其采取必要的措施，使其風險控制在萌芽狀態(tài)，這才是最好的服務(wù)。但是，我更加相信我們的領(lǐng)導、我們的員工，為了公司的利益，大家需要一位有敬業(yè)精神、有思想、有能力、勇于擔當?shù)墓こ探ㄔO(shè)部長，在座的每一位都會給我最高分的！謝謝大家！***二〇一二年十一月二十四日第五篇：競聘工程部長尊敬的董事長、各位領(lǐng)導、各位家人：大家晚上好！今天有幸站在這個舞臺上參加公司的崗位競聘，這對于我來說既是一次挑戰(zhàn)，又是一次對以往工作的檢驗，更是一次學習交流的機會?；叵雭?**七年有余，對設(shè)備的制作安裝也比較熟悉。以旺盛的工作熱情，謙虛謹慎、求真務(wù)實的工作作風去感染周圍的同事，高標準的工作要求，干好所管的工作。如果這次競聘不能成功，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競聘作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好工作，決不辜負領(lǐng)導的信任和同事們的支持！最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！。一是要老老實實做人。我知道，眾人拾柴火焰高，只有每一個員工都認真工作才能夠換來今天的***發(fā)展和成績。我將珍惜這次機會，用我的奉獻之心和愛崗之情，接受大家的評判和挑選。第二，項目成功的關(guān)鍵取決于項目經(jīng)理俗話說，兵熊熊一個將熊熊一窩，一個單位，一個項目的成功與否，關(guān)鍵在于第一負責人，那么項目的成敗取決于項目經(jīng)理。小時候，我沒機會看到小汽車，后來長大了，慢慢接觸了國產(chǎn)的小汽車和日本的小汽車，國產(chǎn)的車子不是這里響就是那里響，不是這里透風就是那里透風，日本的車子不但沒這些毛病，而且設(shè)計非常人性化，你想要的功能他全給你考慮到了。各位領(lǐng)導、各位員工：普京說過“給我二十年，還你一個強大的俄羅斯”。作為工程建設(shè)部長，我要帶好團隊，在公司其他部室的配合下，圍繞公司的戰(zhàn)略目標實施好部門的職能戰(zhàn)略。說實話，一開始我還是很猶豫的，不是我沒能力做這項工作，不是我不想做這項工作。效率：強調(diào)執(zhí)行力，提高工作效率。這個崗位要求必