【正文】 指令后，領(lǐng)導(dǎo)接下來的主要工作是（）。答案：優(yōu)勢，其中“檢查學(xué)習(xí)效果”屬于訓(xùn)練步驟中的（）階段。答案：財務(wù)部門（）。答案：讓員工服從領(lǐng)導(dǎo)者的安排，不屬于建立自信方法的是（）。答案：人力資源部門,說法不正確的是（）。關(guān)于開放式的辦公室設(shè)計的特點，說法不正確的是（）。答案：提出創(chuàng)新的想法（）。答案：對那些提出荒謬想法的人進(jìn)行批評教育，經(jīng)理答復(fù)此方案超出了目前經(jīng)費預(yù)算，這說明小馬的方案不符合優(yōu)質(zhì)信息特點中的（）。答案：把重要工作安排在工作效率最高的時間，領(lǐng)導(dǎo)者需要營造一種授權(quán)的氛圍。他不授權(quán)的原因是（）。準(zhǔn)備材料的步驟不正確的是（）。答案：應(yīng)用，面對壓力需要膽大心細(xì)，組織的運作通常不包括（）。答案：獨霸會場，（）對把握談判基調(diào)是沒有幫助的。答案：挑戰(zhàn)者，對于“協(xié)助全組討論問題并提供推進(jìn)討論的辦法”階段，說法正確的是（）。答案：企業(yè)社會互利價值觀，下達(dá)指令要達(dá)到的效果不包括（）。關(guān)于營造良好的信任氛圍的方法，說法不正確的是（）。除傳統(tǒng)式辦公室設(shè)計外，常見的辦公室設(shè)計方式還有（）。答案：回避，但小韓認(rèn)為只要高效率地完成工作即可，面對這樣的沖突，小韓的領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該采取的措施是（）。答案：在嚴(yán)肅的、非常正式的氛圍中展開，通過聲音傳遞信息的方式屬于（）溝通形式。答案：團(tuán)隊，經(jīng)濟(jì)附加值屬于（）角度的指標(biāo)。這個沖突產(chǎn)生的根本原因是（）。答案：道具溝通是指通過布置環(huán)境來傳遞一定的信息（）。答案：使每一個團(tuán)隊成員都有自己的決定權(quán)，不屬于學(xué)習(xí)障礙的情景是（）。答案：置之不理：①與標(biāo)準(zhǔn)相比較，②糾正偏差，③衡量實際績效。答案：目標(biāo)、計劃或任務(wù)不協(xié)調(diào)，關(guān)于這兩個階段，說法不正確的是（）。答案：①②③④，做法不合適的是（）。答案：強(qiáng)勢文化，基于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的溝通方式越來越多，但不包括（）。答案：糾正偏差49.“在任務(wù)或項目中進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和支持”是非正式學(xué)習(xí)中的（）。答案：豐富詳實、熱情洋溢、要求和需求比別人的利益重要得多，不屬于好斗的人的特點的是（）。答案：信息技術(shù)設(shè)備，其中（）對領(lǐng)導(dǎo)者營造授權(quán)的團(tuán)隊氣氛是沒有幫助的。答案：聊天、喝茶、打電話等活動不用記錄、處理糾紛以及反饋信息，激勵他們并使他們愿意為集體作貢獻(xiàn)。答案：充分利用成員的技術(shù)和技能，不正確的是（）。答案：審查是評估的一部分，說法正確的是（）。答案：員工必須完全適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行任務(wù)，其中不包括（）。可以看出廖總在這次會議中運用了（）。(精華版)國家開放大學(xué)電大?？啤秱€人與團(tuán)隊管理》機(jī)考單選題題庫及答案盜傳必究一、單選題，如果一個團(tuán)隊成員受到激勵，因而投入額外的努力，對于這種做法帶來的結(jié)果，說法不正確的是（）。答案：頭腦風(fēng)暴“對他人的信任問題”，說法正確的是（）。答案：討論熱烈積極，這屬于（）。答案：計劃必須是適合自己的，這樣才能從中獲益，其中黃色的帽子代表（）。答案：不受任何計劃約束，有利于為團(tuán)隊內(nèi)部討論提供信息的形式是（）。這屬于領(lǐng)導(dǎo)者三項任務(wù)中的（）。答案：為團(tuán)隊成員制訂計劃，關(guān)于各個階段的協(xié)調(diào)，描述和做法不對應(yīng)的是（）。答案：自我犧牲，成全他人，其中第一個步驟是（）。答案：訓(xùn)練。答案：同地會議，不屬于電子頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)點的是（）。答案：讓團(tuán)隊成員明白他們完成工作的方式與個人績效的關(guān)系不大，需要投入三個專門小組才能達(dá)到良好的效果，但由于經(jīng)費的限制，只能投入兩個，這種做法考慮的是優(yōu)質(zhì)信息的（）。答案：兩個階段可以同時進(jìn)行。正確的步驟是（）。答案：小孟雖然很忙，但仍堅持利用晚上和節(jié)假日的時間學(xué)習(xí)計算機(jī)知識，其中項目團(tuán)隊的主要特點是（）。答案：員工為保證自身利益，不輕易將這些信息進(jìn)行分享，應(yīng)確定目標(biāo)是可衡量的。答案：標(biāo)準(zhǔn)的沖突，經(jīng)常會出現(xiàn)各種各樣的困難局面，比較典型的困難局面不包括（）。答案：財務(wù)，團(tuán)隊工作有很多優(yōu)勢，體現(xiàn)了“合理決策”這一優(yōu)勢的是（）。答案：副語言，其中“在計劃實施過程中團(tuán)隊成員的合作是否愉快？”屬于績效評估的（）標(biāo)準(zhǔn)。答案：辭退他，說法正確的是（）。答案：需要緊扣事實，不需要大量的背景描述。答案：工作觀摩或工作伙伴，互不信任，他想在團(tuán)隊里營造良好的信任氛圍。“在確定企業(yè)利潤水平的時候，把員工、企業(yè)、社會的利益統(tǒng)籌起來，不能失之偏頗”，這種價值觀是（）。答案：達(dá)到每分鐘100個字的打字速度，但不包括（）角色。李總在會議中遇到的困難局面是（）。答案：不考慮情感和直覺，“從實際出發(fā)考慮應(yīng)該怎樣做，然后對實踐進(jìn)行總結(jié)和反思，最后進(jìn)行理論化思考”是從（）階段開始學(xué)習(xí)。答案：以客戶為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作，每次她都要花很長時間準(zhǔn)備。答案：自信的人，會感到很