【正文】 、任免通知等。您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。關(guān)于“五險一金”的辦理，請咨詢?nèi)肆Y源部張三，電話：。公司年 月 日簽收回執(zhí)本人已收到公司于****年**月**日發(fā)出的《辭退通知書》，完全清楚明白上述辭退條款，并完全同意接受。由于您的39。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓(xùn)，您至今未到總部報到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的39?，F(xiàn)公司正式通知你：請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù)，交接公司財物。工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無故缺勤，擅自離開公司或請假未獲批準(zhǔn)私自休假，視為曠工。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。、營私舞弊，給公司造成重大損害的。你自年月日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。XXx科技發(fā)展有限公司20xx年xx月xx日第二篇：辭退通知書辭退通知書先生/女士：您與公司于年月日起簽訂/續(xù)訂的勞動合同，目前的工作崗位是。就職期間其他合同一律終止。XXXXXXXX有限責(zé)任公司年月日辭退通知書5xxx(員工)：經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。_____有限公司__年__月__日辭退通知書2經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特此通知！xxxxxx有限公司20xxx年xxx月xxx日辭退通知書8xxx先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。請于年月日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。XXXXXXXX有限職責(zé)公司年 月 日辭退通知書 5余德勇 由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于 20xx 年 9 月 30 日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費(fèi)用和薪資，離開本公司?，F(xiàn)公司正式通知你：請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋。，歸還公司錢款。特此通知！XX有限公司9月10日辭退通知書 13XXXXX(員工)：經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司，視為早退。每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的39。用人單位給予辭退”予以辭退?！秵T工離職、調(diào)動移交單》要求辦理離職手續(xù)。請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。因（曠工，違反公司***規(guī)章制度，造成***影響）（原因），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及公司《管理辦法》規(guī)定，該合同從年月日起解除（終止）。請配合移交工作。xxx有限責(zé)任公司xx年x月x日辭退通知書9xx女士：由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于年月日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。xxx科技發(fā)展有限公司20xx年x月x日辭退通知書4XXXXXXXX先生/女士:根據(jù)本公司與您簽訂的勞