【正文】 ：社會策劃是由策劃主體（社區(qū)工作者）、策劃客體（社區(qū)）及其環(huán)境（自然和社會）的相互作用構(gòu)成的。主要從如下幾個方面探討政府體制和架構(gòu)對社會策劃的影響：?從社會經(jīng)濟制度上看，資本主義的政府多對國內(nèi)的大企業(yè)平以照顧，重視促進生產(chǎn)及貿(mào)易的經(jīng)濟政策，輕視照顧社群生活素質(zhì)的社會政策；?從政府政體看，民主政府較能聽取、重視和采納民眾的意見，官民之間溝通的渠道較多；?從政府意識形態(tài)看，保守主義政策主認為在處理個人及團體問題時應(yīng)看重個人及家庭角色；?社會工作機構(gòu)及工作者的特性。?社會行動模式。答：?社區(qū)矯正有利于彌補監(jiān)禁矯正的缺陷；?社區(qū)矯正有利于矯正對象的順利回歸社會；?社區(qū)矯正有利于維護社會的穩(wěn)定。一、落實綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制從街道干部到各社區(qū)的專職工作人員，都要增強責(zé)任感和使命感，把綜治工作和群防群治工作抓好，切實負起保一方平安的責(zé)任。我們兩委班子成員提出：“與時俱進站排頭，團結(jié)協(xié)調(diào)作表率”。在往后的日子里，我將繼續(xù)以一個黨員的標準嚴格要求自己，在社區(qū)這片田野里默默耕耘，實現(xiàn)自己的人生價值。因此，實現(xiàn)社區(qū)資源共享和社區(qū)設(shè)施興建。第二，提高專業(yè)技能。(全答對得滿分；部分答對，)城市社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容有哪些？答：主要有以下六個方面。三、名詞解釋（每題5分，共20分）新保守主義：20世紀70年代英美等國面臨著因經(jīng)濟危機而引發(fā)的一系列社會問題。調(diào)節(jié)自由市場，使不同利益的群體能夠公平競爭。三、簡答題（每題10分，共40分）簡述社區(qū)社會工作的基本原則。是社區(qū)策劃的最基本、最重要的根據(jù)。簡述社區(qū)服務(wù)興起的條件。當(dāng)然，這樣不影響社區(qū)學(xué)院在力所能及的范圍內(nèi)為社區(qū)居民提供廣泛的教育服務(wù)。主體不同。公務(wù)員法對如何設(shè)置各機關(guān)的具體職位僅作了原則性規(guī)定，各機關(guān)有權(quán)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)及結(jié)構(gòu)比例來設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員的具體職位。轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在機關(guān)內(nèi)的平級調(diào)動。④、受開除處分的，法律后果有二。公務(wù)員認為所在機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益，可以依法向上級機關(guān)或者有關(guān)的專門機關(guān)提出控告。五、案例分析題某縣統(tǒng)計局的國家公務(wù)員張某1998考核中被定為不稱職，張某不服向縣人事局提出申訴，人事局經(jīng)過審查后發(fā)現(xiàn)張某未經(jīng)復(fù)核，遂駁回申訴不予受理。⑤社區(qū)是發(fā)展變化的。確立引咎辭職制度有何重要意義？答：引咎辭職制度體現(xiàn)了我們黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求?！白栽皋o職”，是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因個人或者其他原因不愿意繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作時，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。四、問答題公務(wù)員獎勵的原則有哪些？ 答：公務(wù)員獎勵的主要原則有三種：①精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則；②個人獎勵與集體獎勵并重的原則；③定期獎勵和及時獎勵相結(jié)合的原則。對在工作中做出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的公務(wù)員，應(yīng)給予記二等功、一等功。公務(wù)員必須忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。具體來說，社會工作目標的評估應(yīng)以社區(qū)群眾團體和機構(gòu)的意見為主，過程目標應(yīng)以工作者及同行專家的判斷為主；從政治、經(jīng)濟、文化、心理等多個因素衡量社區(qū)工作的成效，制定科學(xué)合理的評估方案，定量定性評估相結(jié)合。它認為，只有社區(qū)教育工作者參與并提供支持和幫助時，社區(qū)行動才可能成為一個教育過程。和。這些因素包括社區(qū)的地理位置、面積大小、氣候條件、資源狀況是自然因素和社區(qū)的政治狀況、經(jīng)濟狀況、文化狀況、教育狀況、法律狀況、人口狀況、科技狀況等社會因素。通過購買服務(wù)等方式，從財政上支持和促進志愿服務(wù)組織，慈善公益組織，老齡服務(wù)組織等專業(yè)組織的發(fā)展。追求權(quán)力和資源的公平分配，促進社區(qū)需要與社會資源的有效配合，以滿足社區(qū)需要，解決或預(yù)防社會問題，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，促進社區(qū)進步。The end第三篇：社區(qū)工作專題講座形成性考核冊作業(yè)1（第一章第三章）一、不定項選擇題（每題2分，共10分）社區(qū)可以在以下那些維度中進行比較（CD）A、社區(qū)的自治程度B、社區(qū)控制程度C、社區(qū)居民對共同地域的心理認同程度D、社區(qū)中的組織之間和居民之間的聯(lián)系的緊密程度社區(qū)對居民的行為控制的方式有幾種（B）A、一種B、兩種C、三種D、四種我國傳統(tǒng)的民間社會救濟的形式主要包括（ABCD）A、家庭救濟B、同鄉(xiāng)救濟C、行會救濟D、宗教救濟社會工作職業(yè)化的主要內(nèi)容包括（ABCD）A、建立和完善職業(yè)資格和管理制度B、明確崗位設(shè)置和崗位職責(zé)C、推廣以專業(yè)教育為主的職業(yè)培訓(xùn)D、強化職業(yè)道德和職業(yè)倫理香港的社會工作主要由（BC）來承擔(dān)。二是資源共享，共駐共建。因此，社區(qū)工作者要立足于”便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實效，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當(dāng)好居民的貼心人。第四，要有發(fā)展的意識。再就是，在日常工作中多自我批評，學(xué)會“回頭看”。社區(qū)是一個整體，僅靠一己之力辦不成事，需集思廣益、分工協(xié)作、密切合作，俗話說得好，三個臭皮匠頂個諸葛亮。一方面，我國完整的社區(qū)工作方法體系尚未形成，社區(qū)工作專業(yè)方法有的才開始在社區(qū)工作使用，有的還未被使用；另一方面，傳統(tǒng)的社區(qū)工作方法中，雖然有著“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，但也存在著習(xí)慣于行政調(diào)控、政府干預(yù)的缺陷，在幾百年的社區(qū)工作理論與實踐中，西方己形成了比較完備的社區(qū)工作方法體系，各種方法互補充，相互協(xié)調(diào)，共同為社區(qū)工作貢獻自己的技能。社區(qū)組織：是指以某一社區(qū)為范圍建立起來的有目的、有計劃地滿足居民一定需要的各類組織，不同的社區(qū)組織通過各種關(guān)系相互聯(lián)絡(luò)成為一個完整的社區(qū)組織的有機系統(tǒng)。在這種模式中，社區(qū)教育工作者像一個“協(xié)助者”參與當(dāng)?shù)胤N社區(qū)教育項目，為人們提供信息，資源建議；當(dāng)情形需要時，還要為更系統(tǒng)學(xué)習(xí)，專門技能及與此相關(guān)的技術(shù)的訓(xùn)練提供機會。是指社區(qū)政治生活的主觀領(lǐng)域，也是一種先進的觀念和思想，對社會策劃有著深刻的影響。答：?認清自己；?認清社會；?服務(wù)方案的制訂、分析和優(yōu)選；?方案測試和調(diào)整；?方案的執(zhí)行；?方案的反饋和調(diào)整；?方案的評估。在目前街道層面或在街道所管轄的居委會層面要分析哪些崗位需要專業(yè)的社會工作者，哪些不需要，合理設(shè)崗。四、簡答題（每題10分，共20分）簡述社區(qū)工作的具體目標主要包括哪些內(nèi)容？答：促進社區(qū)居民參加解決自己的問題，提高社區(qū)居民的社會意識。配套的相關(guān)政策難以到位。作業(yè)3簡答題創(chuàng)建文明社區(qū)的指導(dǎo)思想、方針原則和主要目標？（一）指導(dǎo)思想：認真貫徹黨的十六大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨中央和省委關(guān)于推進城市社區(qū)建設(shè)的工作要求，圍繞我省新世紀初國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體部署。四要廣泛開展各種有益活動。論述如何做好社區(qū)治安綜合治理工作？統(tǒng)一思想，提高認識。只有實行綜合治理，才是在新形勢下解決我國治安問題的根本出路。在加強社區(qū)隊伍建設(shè)過程中，一要加強培訓(xùn)。這個原則要求我們在構(gòu)筑社區(qū)建設(shè)的管理體制時，一方面要維護社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和市轄區(qū)政府及街道辦事處的主導(dǎo)地位，另一方面又要廣泛吸收社區(qū)內(nèi)單位和居民代表參與決策和管理過程，充分調(diào)動各方面的積極性。第一篇：社區(qū)工作專題講座形成性考核冊作業(yè)1一、簡答題1．簡述社區(qū)的定義用五個基本特征？答：所謂的社區(qū)是指聚居在一定地域范圍內(nèi)的人們組成的社會生活共同體。有利于擴大基層民主的原則。要有計劃、分層次地通過黨校、干校培訓(xùn)和社區(qū)黨支部（黨總支）、社區(qū)居民委員會成員。社會治安綜合治理既是長期的工作，又是緊迫的任務(wù)。首先，它是保持黨同人民血肉聯(lián)系，維護政府形象的需要。健全動態(tài)管理機制，加強流動人口管理。?（二）方針原則：（1）以經(jīng)濟建設(shè)為中心。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的人才較缺乏，全科醫(yī)生、社區(qū)護士的教育培訓(xùn)體系尚未健全。調(diào)整或改善關(guān)系，改善權(quán)力分配，減少社會沖突。三是建立社會工作者使用和保障機制。簡述社會行動產(chǎn)生的制度條件。主要以下三個層次對社會策劃過程的影響：?政治心理；?意識形態(tài)中的政治價值觀；?意識形態(tài)中的政治思想。?社區(qū)行動模式。四、簡答題（每題10分，共30分）簡述社區(qū)組織的目標。如何做好社區(qū)工作？社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。如：為了迎接省計生委對我鎮(zhèn)計生工作的驗收，我們社區(qū)全體工作人員一道加班加點準備資料，在檢查組到來之前圓滿的完善各類迎檢臺帳。現(xiàn)實工作中難免會有這樣那樣的困難和不足，有了問題就要勇于面對，不能應(yīng)噎廢食，要時刻剖析自己、勉勵自己、充實自己。社區(qū)工作要做到有們有為，取信于民，凝聚民心，關(guān)鍵在發(fā)展。要有創(chuàng)新的知識針對目前社區(qū)居民的文化素質(zhì)、知識理念越高的要求，社區(qū)工作者文化水平、綜合能力、知識結(jié)構(gòu)要有更大的提高，要不斷拓寬知識面，更新知識，補充技能，增長才干，使學(xué)有所成、用有所長、做有所為，滿足社區(qū)居民的需求。三是責(zé)權(quán)統(tǒng)一，管理有序。A、社會工作者B、民間志愿機構(gòu)C、政府D、義工二、填空題（每空1分，共10分）社區(qū)工作以社區(qū)工作的理論可以分成 基礎(chǔ)理論 和 實務(wù)理論 兩大部分。簡述多元主義的基本觀點。作業(yè)2（第四章——第七章）一、不定項選擇題（每題2分，共10分）西文社會工作的價值基礎(chǔ)主要來源包括：（ABC）A、新教倫理B、人道主義C、社會福利觀念D、社會主義社區(qū)工作的價值觀主要包括：（ABC）A、尊重人和人的價值B、正義C、民主和群眾參與D、理性主義社區(qū)發(fā)展存在三種不同的路徑，主要包括：（ABD）A、自我?guī)椭鶥、沖突C、競爭D、技術(shù)支持社會策劃的基本原則包括：(ABCD)A、客觀性原則B、效益性原則C、權(quán)變性原則D、可行性原則運用社會行動策略時必須要考慮到的因素包括：（ABCD）A群眾的資源B、群眾的投入程度C、社會氛圍D、事件的性質(zhì)二、填空題（每空1分，共10分）西方社會工作的價值觀要根植于社區(qū)發(fā)展的組織模式包括社區(qū)發(fā)展的推行方式可分為和兩種。這些因素對社會策劃具有重要影響。社區(qū)教育的目標是塑造的優(yōu)秀公民。教育必須更有組織和系統(tǒng)性，教育者必須與當(dāng)?shù)厝藗円坏涝诜€(wěn)定的狀況下采取行動，將人們的反思與社會行動相結(jié)合，并采取具體的教育支持的方式，以解決當(dāng)?shù)厝藗兿胍鉀Q的問題。五、論述題（每題20分，共20分）試比較中外社區(qū)工作的主要方法。1895年“科學(xué)管理之父”泰勒為了提高工作效率，第一次系統(tǒng)地把科學(xué)方法引入管理實踐，創(chuàng)立了“科學(xué)管理”理論。2004年中共中央制定公布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對黨員不得違反的紀律作了全面規(guī)定。公務(wù)員處分的后果是什么？答：①、受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務(wù)和級別，但可能晉升工資檔次。如果公務(wù)員在考核中，連續(xù)兩年初評為不稱職，行政機關(guān)就可以辭退該公務(wù)員。黨和政府對人民負責(zé)，必須通過公務(wù)員特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員對工作負責(zé)來體現(xiàn)和落實。簡述社區(qū)黨。機關(guān)在公務(wù)員管理中有哪些違法行為需要承擔(dān)法律責(zé)任？答：①突破條件任用公務(wù)員的行為；②不按條件獎懲、回避與辦理退休的行為；③違反程序?qū)珓?wù)員進行任用、考核、獎勵的行為；④違規(guī)更改公務(wù)員工資、福利、保險待遇標準的行為；⑤妨害競爭性公務(wù)員管理活動的行為；⑥不按規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的行為；⑦違反公務(wù)員法規(guī)定的其他情形。離休是我國實行的一種特殊的退休制度。③、受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)降低職務(wù)層次重新確定職務(wù)，并按新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別。受記過處分的國家公務(wù)員，在行政處分解除前，不得晉升職務(wù)和級別，也不得晉升工資檔次。這是以“人”為中心進行設(shè)計的分類管理制度。中國以馬克思主義作為認知社區(qū)，解決問題以世界觀和方法論，西方則以精神分析主義、實證主義、實用主義等多元理論視角來審視和解決社區(qū)的問題。因為，社區(qū)內(nèi)成人教育的需求層次是廣泛多樣的，且有很大不同的，試圖的社區(qū)學(xué)院來包攬社區(qū)中的所有成人教育，既不利于社區(qū)內(nèi)其他教育資源（如社區(qū)學(xué)校）在社區(qū)成人教育中充分利用，也不是社區(qū)學(xué)院力所能及的。答：?協(xié)助需要照顧人士融入社區(qū)；?培養(yǎng)需要照顧人士的參與意識；?強化居民的社區(qū)意識；?政府與社會建立伙伴關(guān)系。下面對這幾重要影響因素分別論述：社區(qū)經(jīng)濟狀況。社會行動的案主是。承讓不同群體擁有不同的資源，如金錢、知識、地位、組織能力等，因而也就具有不同的影響力。社區(qū)工作的功能主要包括會參與功能、相互支持功能。五是因地制宜，循序漸進。隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區(qū)，居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，社區(qū)工作者要不斷學(xué)習(xí)新政策、新方法，理解新政策、新法規(guī)，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、規(guī)范操作、了解情況、掌握動態(tài)、措施到位，以便更好地對政府、對居民負責(zé)。我認為整合社區(qū)資源、夯實社區(qū)基礎(chǔ)是發(fā)揮社區(qū)功能，打造品牌社區(qū)、精品社區(qū)的關(guān)鍵所在，勢在必行。在社區(qū)所學(xué)、所經(jīng)歷的一切讓我終身受益，我已經(jīng)深深地愛上了這份工作。二、作好表率，樹立班子成員良好形象領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)與否，直接影響社區(qū)整體工作。我覺得，要做好社區(qū)綜治工作和群防群治工作，必須從上至下，從領(lǐng)導(dǎo)到基層，從社區(qū)居委會到居民群眾，都要得到共識，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，創(chuàng)新理念，整合資源，專群結(jié)合，標本兼治，嚴厲打擊犯罪活動，積極化解不穩(wěn)定因素，構(gòu)建打防控一體化的治安防范體系，充分發(fā)揮群防群治的力量。簡述社區(qū)矯正的功能。它提倡社區(qū)教育工作者與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，以及在這樣的社區(qū)中建立的機構(gòu)組織，保持有機聯(lián)系。社會策劃總是在政府體制下制訂和實施的。四、論述題（每題20分，共20分）結(jié)合實際述社會的經(jīng)濟、政治等因素對社會策劃的影響。四是大力培育社區(qū)服務(wù)機構(gòu)和民間組織。培養(yǎng)互助關(guān)懷，互助互濟的美德，在社區(qū)工作中，可以促進形成真正互相