【正文】 ：社會(huì)策劃是由策劃主體（社區(qū)工作者）、策劃客體（社區(qū)）及其環(huán)境（自然和社會(huì)）的相互作用構(gòu)成的。主要從如下幾個(gè)方面探討政府體制和架構(gòu)對(duì)社會(huì)策劃的影響：?從社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度上看，資本主義的政府多對(duì)國內(nèi)的大企業(yè)平以照顧，重視促進(jìn)生產(chǎn)及貿(mào)易的經(jīng)濟(jì)政策，輕視照顧社群生活素質(zhì)的社會(huì)政策；?從政府政體看，民主政府較能聽取、重視和采納民眾的意見，官民之間溝通的渠道較多；?從政府意識(shí)形態(tài)看，保守主義政策主認(rèn)為在處理個(gè)人及團(tuán)體問題時(shí)應(yīng)看重個(gè)人及家庭角色；?社會(huì)工作機(jī)構(gòu)及工作者的特性。?社會(huì)行動(dòng)模式。答：?社區(qū)矯正有利于彌補(bǔ)監(jiān)禁矯正的缺陷；?社區(qū)矯正有利于矯正對(duì)象的順利回歸社會(huì)；?社區(qū)矯正有利于維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。一、落實(shí)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制從街道干部到各社區(qū)的專職工作人員，都要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把綜治工作和群防群治工作抓好，切實(shí)負(fù)起保一方平安的責(zé)任。我們兩委班子成員提出：“與時(shí)俱進(jìn)站排頭，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作表率”。在往后的日子里，我將繼續(xù)以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在社區(qū)這片田野里默默耕耘，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。因此，實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源共享和社區(qū)設(shè)施興建。第二，提高專業(yè)技能。(全答對(duì)得滿分；部分答對(duì)，)城市社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容有哪些？答：主要有以下六個(gè)方面。三、名詞解釋（每題5分，共20分）新保守主義：20世紀(jì)70年代英美等國面臨著因經(jīng)濟(jì)危機(jī)而引發(fā)的一系列社會(huì)問題。調(diào)節(jié)自由市場(chǎng)，使不同利益的群體能夠公平競(jìng)爭(zhēng)。三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共40分）簡(jiǎn)述社區(qū)社會(huì)工作的基本原則。是社區(qū)策劃的最基本、最重要的根據(jù)。簡(jiǎn)述社區(qū)服務(wù)興起的條件。當(dāng)然，這樣不影響社區(qū)學(xué)院在力所能及的范圍內(nèi)為社區(qū)居民提供廣泛的教育服務(wù)。主體不同。公務(wù)員法對(duì)如何設(shè)置各機(jī)關(guān)的具體職位僅作了原則性規(guī)定，各機(jī)關(guān)有權(quán)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)及結(jié)構(gòu)比例來設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員的具體職位。轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在機(jī)關(guān)內(nèi)的平級(jí)調(diào)動(dòng)。④、受開除處分的，法律后果有二。公務(wù)員認(rèn)為所在機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益，可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)的專門機(jī)關(guān)提出控告。五、案例分析題某縣統(tǒng)計(jì)局的國家公務(wù)員張某1998考核中被定為不稱職，張某不服向縣人事局提出申訴，人事局經(jīng)過審查后發(fā)現(xiàn)張某未經(jīng)復(fù)核，遂駁回申訴不予受理。⑤社區(qū)是發(fā)展變化的。確立引咎辭職制度有何重要意義？答：引咎辭職制度體現(xiàn)了我們黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求?！白栽皋o職”，是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因個(gè)人或者其他原因不愿意繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作時(shí)，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。四、問答題公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有哪些？ 答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的主要原則有三種：①精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；②個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)與集體獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則；③定期獎(jiǎng)勵(lì)和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。對(duì)在工作中做出重大貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異成績(jī)的公務(wù)員，應(yīng)給予記二等功、一等功。公務(wù)員必須忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。具體來說，社會(huì)工作目標(biāo)的評(píng)估應(yīng)以社區(qū)群眾團(tuán)體和機(jī)構(gòu)的意見為主，過程目標(biāo)應(yīng)以工作者及同行專家的判斷為主；從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、心理等多個(gè)因素衡量社區(qū)工作的成效，制定科學(xué)合理的評(píng)估方案，定量定性評(píng)估相結(jié)合。它認(rèn)為，只有社區(qū)教育工作者參與并提供支持和幫助時(shí)，社區(qū)行動(dòng)才可能成為一個(gè)教育過程。和。這些因素包括社區(qū)的地理位置、面積大小、氣候條件、資源狀況是自然因素和社區(qū)的政治狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、文化狀況、教育狀況、法律狀況、人口狀況、科技狀況等社會(huì)因素。通過購買服務(wù)等方式，從財(cái)政上支持和促進(jìn)志愿服務(wù)組織，慈善公益組織，老齡服務(wù)組織等專業(yè)組織的發(fā)展。追求權(quán)力和資源的公平分配，促進(jìn)社區(qū)需要與社會(huì)資源的有效配合，以滿足社區(qū)需要，解決或預(yù)防社會(huì)問題，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)進(jìn)步。The end第三篇：社區(qū)工作專題講座形成性考核冊(cè)作業(yè)1（第一章第三章）一、不定項(xiàng)選擇題（每題2分，共10分）社區(qū)可以在以下那些維度中進(jìn)行比較（CD）A、社區(qū)的自治程度B、社區(qū)控制程度C、社區(qū)居民對(duì)共同地域的心理認(rèn)同程度D、社區(qū)中的組織之間和居民之間的聯(lián)系的緊密程度社區(qū)對(duì)居民的行為控制的方式有幾種（B）A、一種B、兩種C、三種D、四種我國傳統(tǒng)的民間社會(huì)救濟(jì)的形式主要包括（ABCD）A、家庭救濟(jì)B、同鄉(xiāng)救濟(jì)C、行會(huì)救濟(jì)D、宗教救濟(jì)社會(huì)工作職業(yè)化的主要內(nèi)容包括（ABCD）A、建立和完善職業(yè)資格和管理制度B、明確崗位設(shè)置和崗位職責(zé)C、推廣以專業(yè)教育為主的職業(yè)培訓(xùn)D、強(qiáng)化職業(yè)道德和職業(yè)倫理香港的社會(huì)工作主要由（BC）來承擔(dān)。二是資源共享，共駐共建。因此，社區(qū)工作者要立足于”便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實(shí)效，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時(shí)解決居民的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當(dāng)好居民的貼心人。第四，要有發(fā)展的意識(shí)。再就是，在日常工作中多自我批評(píng)，學(xué)會(huì)“回頭看”。社區(qū)是一個(gè)整體，僅靠一己之力辦不成事，需集思廣益、分工協(xié)作、密切合作，俗話說得好，三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。一方面，我國完整的社區(qū)工作方法體系尚未形成，社區(qū)工作專業(yè)方法有的才開始在社區(qū)工作使用，有的還未被使用；另一方面，傳統(tǒng)的社區(qū)工作方法中，雖然有著“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，但也存在著習(xí)慣于行政調(diào)控、政府干預(yù)的缺陷，在幾百年的社區(qū)工作理論與實(shí)踐中，西方己形成了比較完備的社區(qū)工作方法體系，各種方法互補(bǔ)充，相互協(xié)調(diào)，共同為社區(qū)工作貢獻(xiàn)自己的技能。社區(qū)組織：是指以某一社區(qū)為范圍建立起來的有目的、有計(jì)劃地滿足居民一定需要的各類組織，不同的社區(qū)組織通過各種關(guān)系相互聯(lián)絡(luò)成為一個(gè)完整的社區(qū)組織的有機(jī)系統(tǒng)。在這種模式中，社區(qū)教育工作者像一個(gè)“協(xié)助者”參與當(dāng)?shù)胤N社區(qū)教育項(xiàng)目，為人們提供信息，資源建議；當(dāng)情形需要時(shí)，還要為更系統(tǒng)學(xué)習(xí)，專門技能及與此相關(guān)的技術(shù)的訓(xùn)練提供機(jī)會(huì)。是指社區(qū)政治生活的主觀領(lǐng)域，也是一種先進(jìn)的觀念和思想，對(duì)社會(huì)策劃有著深刻的影響。答：?認(rèn)清自己；?認(rèn)清社會(huì)；?服務(wù)方案的制訂、分析和優(yōu)選；?方案測(cè)試和調(diào)整；?方案的執(zhí)行；?方案的反饋和調(diào)整；?方案的評(píng)估。在目前街道層面或在街道所管轄的居委會(huì)層面要分析哪些崗位需要專業(yè)的社會(huì)工作者，哪些不需要，合理設(shè)崗。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）簡(jiǎn)述社區(qū)工作的具體目標(biāo)主要包括哪些內(nèi)容？答：促進(jìn)社區(qū)居民參加解決自己的問題，提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)。配套的相關(guān)政策難以到位。作業(yè)3簡(jiǎn)答題創(chuàng)建文明社區(qū)的指導(dǎo)思想、方針原則和主要目標(biāo)？（一）指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨中央和省委關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的工作要求，圍繞我省新世紀(jì)初國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體部署。四要廣泛開展各種有益活動(dòng)。論述如何做好社區(qū)治安綜合治理工作？統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。只有實(shí)行綜合治理，才是在新形勢(shì)下解決我國治安問題的根本出路。在加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)過程中，一要加強(qiáng)培訓(xùn)。這個(gè)原則要求我們?cè)跇?gòu)筑社區(qū)建設(shè)的管理體制時(shí)，一方面要維護(hù)社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和市轄區(qū)政府及街道辦事處的主導(dǎo)地位，另一方面又要廣泛吸收社區(qū)內(nèi)單位和居民代表參與決策和管理過程，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。第一篇：社區(qū)工作專題講座形成性考核冊(cè)作業(yè)1一、簡(jiǎn)答題1．簡(jiǎn)述社區(qū)的定義用五個(gè)基本特征？答：所謂的社區(qū)是指聚居在一定地域范圍內(nèi)的人們組成的社會(huì)生活共同體。有利于擴(kuò)大基層民主的原則。要有計(jì)劃、分層次地通過黨校、干校培訓(xùn)和社區(qū)黨支部（黨總支）、社區(qū)居民委員會(huì)成員。社會(huì)治安綜合治理既是長(zhǎng)期的工作，又是緊迫的任務(wù)。首先，它是保持黨同人民血肉聯(lián)系，維護(hù)政府形象的需要。健全動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。?（二）方針原則：（1）以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的人才較缺乏，全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士的教育培訓(xùn)體系尚未健全。調(diào)整或改善關(guān)系，改善權(quán)力分配，減少社會(huì)沖突。三是建立社會(huì)工作者使用和保障機(jī)制。簡(jiǎn)述社會(huì)行動(dòng)產(chǎn)生的制度條件。主要以下三個(gè)層次對(duì)社會(huì)策劃過程的影響：?政治心理；?意識(shí)形態(tài)中的政治價(jià)值觀；?意識(shí)形態(tài)中的政治思想。?社區(qū)行動(dòng)模式。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）簡(jiǎn)述社區(qū)組織的目標(biāo)。如何做好社區(qū)工作？社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個(gè)城市的繁榮與穩(wěn)定。如：為了迎接省計(jì)生委對(duì)我鎮(zhèn)計(jì)生工作的驗(yàn)收，我們社區(qū)全體工作人員一道加班加點(diǎn)準(zhǔn)備資料，在檢查組到來之前圓滿的完善各類迎檢臺(tái)帳?，F(xiàn)實(shí)工作中難免會(huì)有這樣那樣的困難和不足，有了問題就要勇于面對(duì)，不能應(yīng)噎廢食，要時(shí)刻剖析自己、勉勵(lì)自己、充實(shí)自己。社區(qū)工作要做到有們有為，取信于民，凝聚民心，關(guān)鍵在發(fā)展。要有創(chuàng)新的知識(shí)針對(duì)目前社區(qū)居民的文化素質(zhì)、知識(shí)理念越高的要求，社區(qū)工作者文化水平、綜合能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)要有更大的提高，要不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)，補(bǔ)充技能，增長(zhǎng)才干，使學(xué)有所成、用有所長(zhǎng)、做有所為，滿足社區(qū)居民的需求。三是責(zé)權(quán)統(tǒng)一，管理有序。A、社會(huì)工作者B、民間志愿機(jī)構(gòu)C、政府D、義工二、填空題（每空1分，共10分）社區(qū)工作以社區(qū)工作的理論可以分成 基礎(chǔ)理論 和 實(shí)務(wù)理論 兩大部分。簡(jiǎn)述多元主義的基本觀點(diǎn)。作業(yè)2（第四章——第七章）一、不定項(xiàng)選擇題（每題2分，共10分）西文社會(huì)工作的價(jià)值基礎(chǔ)主要來源包括：（ABC）A、新教倫理B、人道主義C、社會(huì)福利觀念D、社會(huì)主義社區(qū)工作的價(jià)值觀主要包括：（ABC）A、尊重人和人的價(jià)值B、正義C、民主和群眾參與D、理性主義社區(qū)發(fā)展存在三種不同的路徑，主要包括：（ABD）A、自我?guī)椭鶥、沖突C、競(jìng)爭(zhēng)D、技術(shù)支持社會(huì)策劃的基本原則包括：(ABCD)A、客觀性原則B、效益性原則C、權(quán)變性原則D、可行性原則運(yùn)用社會(huì)行動(dòng)策略時(shí)必須要考慮到的因素包括：（ABCD）A群眾的資源B、群眾的投入程度C、社會(huì)氛圍D、事件的性質(zhì)二、填空題（每空1分，共10分）西方社會(huì)工作的價(jià)值觀要根植于社區(qū)發(fā)展的組織模式包括社區(qū)發(fā)展的推行方式可分為和兩種。這些因素對(duì)社會(huì)策劃具有重要影響。社區(qū)教育的目標(biāo)是塑造的優(yōu)秀公民。教育必須更有組織和系統(tǒng)性，教育者必須與當(dāng)?shù)厝藗円坏涝诜€(wěn)定的狀況下采取行動(dòng)，將人們的反思與社會(huì)行動(dòng)相結(jié)合，并采取具體的教育支持的方式，以解決當(dāng)?shù)厝藗兿胍鉀Q的問題。五、論述題（每題20分，共20分）試比較中外社區(qū)工作的主要方法。1895年“科學(xué)管理之父”泰勒為了提高工作效率，第一次系統(tǒng)地把科學(xué)方法引入管理實(shí)踐，創(chuàng)立了“科學(xué)管理”理論。2004年中共中央制定公布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)黨員不得違反的紀(jì)律作了全面規(guī)定。公務(wù)員處分的后果是什么？答：①、受警告處分的，在處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，但可能晉升工資檔次。如果公務(wù)員在考核中，連續(xù)兩年初評(píng)為不稱職，行政機(jī)關(guān)就可以辭退該公務(wù)員。黨和政府對(duì)人民負(fù)責(zé)，必須通過公務(wù)員特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員對(duì)工作負(fù)責(zé)來體現(xiàn)和落實(shí)。簡(jiǎn)述社區(qū)黨。機(jī)關(guān)在公務(wù)員管理中有哪些違法行為需要承擔(dān)法律責(zé)任？答：①突破條件任用公務(wù)員的行為；②不按條件獎(jiǎng)懲、回避與辦理退休的行為；③違反程序?qū)珓?wù)員進(jìn)行任用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)的行為；④違規(guī)更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的行為；⑤妨害競(jìng)爭(zhēng)性公務(wù)員管理活動(dòng)的行為；⑥不按規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的行為；⑦違反公務(wù)員法規(guī)定的其他情形。離休是我國實(shí)行的一種特殊的退休制度。③、受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)降低職務(wù)層次重新確定職務(wù)，并按新任職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別。受記過處分的國家公務(wù)員，在行政處分解除前，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，也不得晉升工資檔次。這是以“人”為中心進(jìn)行設(shè)計(jì)的分類管理制度。中國以馬克思主義作為認(rèn)知社區(qū)，解決問題以世界觀和方法論，西方則以精神分析主義、實(shí)證主義、實(shí)用主義等多元理論視角來審視和解決社區(qū)的問題。因?yàn)?，社區(qū)內(nèi)成人教育的需求層次是廣泛多樣的，且有很大不同的，試圖的社區(qū)學(xué)院來包攬社區(qū)中的所有成人教育，既不利于社區(qū)內(nèi)其他教育資源（如社區(qū)學(xué)校）在社區(qū)成人教育中充分利用，也不是社區(qū)學(xué)院力所能及的。答：?協(xié)助需要照顧人士融入社區(qū)；?培養(yǎng)需要照顧人士的參與意識(shí)；?強(qiáng)化居民的社區(qū)意識(shí)；?政府與社會(huì)建立伙伴關(guān)系。下面對(duì)這幾重要影響因素分別論述：社區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況。社會(huì)行動(dòng)的案主是。承讓不同群體擁有不同的資源，如金錢、知識(shí)、地位、組織能力等，因而也就具有不同的影響力。社區(qū)工作的功能主要包括會(huì)參與功能、相互支持功能。五是因地制宜，循序漸進(jìn)。隨著政府和各部門各項(xiàng)工作逐步深入社區(qū)，居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，社區(qū)工作者要不斷學(xué)習(xí)新政策、新方法，理解新政策、新法規(guī)，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、規(guī)范操作、了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、措施到位，以便更好地對(duì)政府、對(duì)居民負(fù)責(zé)。我認(rèn)為整合社區(qū)資源、夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)是發(fā)揮社區(qū)功能，打造品牌社區(qū)、精品社區(qū)的關(guān)鍵所在，勢(shì)在必行。在社區(qū)所學(xué)、所經(jīng)歷的一切讓我終身受益，我已經(jīng)深深地愛上了這份工作。二、作好表率，樹立班子成員良好形象領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)與否，直接影響社區(qū)整體工作。我覺得，要做好社區(qū)綜治工作和群防群治工作，必須從上至下，從領(lǐng)導(dǎo)到基層，從社區(qū)居委會(huì)到居民群眾，都要得到共識(shí)，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，創(chuàng)新理念，整合資源，專群結(jié)合，標(biāo)本兼治，嚴(yán)厲打擊犯罪活動(dòng)，積極化解不穩(wěn)定因素，構(gòu)建打防控一體化的治安防范體系，充分發(fā)揮群防群治的力量。簡(jiǎn)述社區(qū)矯正的功能。它提倡社區(qū)教育工作者與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，以及在這樣的社區(qū)中建立的機(jī)構(gòu)組織，保持有機(jī)聯(lián)系。社會(huì)策劃總是在政府體制下制訂和實(shí)施的。四、論述題（每題20分，共20分）結(jié)合實(shí)際述社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治等因素對(duì)社會(huì)策劃的影響。四是大力培育社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)和民間組織。培養(yǎng)互助關(guān)懷，互助互濟(jì)的美德，在社區(qū)工作中，可以促進(jìn)形成真正互相