【正文】 （二）強化建設項目安全核準。抓好在校學生安全知識教育，培育良好安全生活習慣。規(guī)范企業(yè)網格化安全風險防控平臺，把各項安全制度和措施逐一細化，落實到具體生產實踐中，進一步增強職工的風險隱患防治意識，自覺地落實風險隱患防范措施。制定安全文化體系建設推進方案和安全文化測評標準，規(guī)范安全文化建設模式，凝煉“問安**”核心價值理念和內涵，推進安全文化制度建設，形成“觀念、管理、物態(tài)、行為”四位一體的安全文化系統(tǒng)。四、進一步完善隱患排查治理體系，有效預防和控制事故（一）扎實推進企業(yè)隱患自查自糾自報。（五）健全安全生產長效投入機制。加快推進國家危險化學品應急救援**基地和黃島遼河路危化品專用通道、石化區(qū)事故公共應急池和海水泵站等重點項目建設。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”制度，進一步厘清各行業(yè)主管部門安全管理職責。凡是對發(fā)生較大安全生產事故，或者出現嚴重群體性職業(yè)病危害事故、重大隱患整改不力、重大危險源監(jiān)控不力等情況的，縣委、縣政府、縣安委會分級對有關部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府分管負責人、有關企業(yè)主要負責人進行約談。（一）強化安全生產目標管理考核建立完善企業(yè)安全生產崗位責任制，強化以班組建設為核心的現場安全管理，建立以安全生產為重點的班組考核機制。加強對團場和企業(yè)單位新入廠人員、轉崗人員和關鍵崗位人員進行安全技能培訓和“三級”安全教育即：廠級、車間級和崗位（工段、班組）安全教育，提高員工的安全素質。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立企業(yè)主要負責人安全教育輪訓制度，力爭全年對生產企業(yè)的主要負責人輪訓一次。嚴格事故掛牌，凡符合掛牌條件的事故，一律實行掛牌督辦，做到應掛盡掛。（主要責任處室：綜合處、監(jiān)管一處、職業(yè)健康處）。（主要責任處室：監(jiān)管一處、監(jiān)管三處）。（主要責任處室：監(jiān)察室）。要充分協(xié)調和利用各類資源，實行部門聯(lián)動，調動和發(fā)揮社會單位、志愿者組織、專業(yè)技術部門和家庭居民的積極性，提高全員安全意識和防范能力，最大限度地降低和減少各類事故與人員傷害，形成共建、共享安全與健康的創(chuàng)建機制。同時健全工作機制，配齊工作人員，訂購法律報刊、圖書、音像資料，組織全體干部職工集中和分散學習《六五普法》資料，切實保障各項法制宣傳教育活動的順利進行。積極宣傳《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，通過宣傳教育，增強企業(yè)進一步落實安全生產主體責任自覺性。（主要責任處室：監(jiān)管二處、監(jiān)管三處）。（主要責任處室：辦公室及各處室）。建立健全專項整治聯(lián)席會議制度，加大對六大領域專項整治工作的跟蹤力度。（主要責任處室：各業(yè)務處室）。督促化工企業(yè)加大安全投入，指導350家企業(yè)開展安全設計診斷，繼續(xù)督促1184家企業(yè)加強現場管理，規(guī)范“五項公示”；結合“五小企業(yè)”整治，關停并轉50家?；髽I(yè)。充分利用電視、互聯(lián)網、報紙、廣播等媒體，繼續(xù)辦好安全生產宣傳專欄、搞好專題報道。突出應急管理有創(chuàng)新，切實提高各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處置突發(fā)事件能力，落實好應急救援裝備、應急車輛等，保障應急救援的“硬件設施”。全面實施企業(yè)分級分類安全監(jiān)管，繼續(xù)結合安全生產“洗臉”工程，明確執(zhí)法檢查的企業(yè)和檢查頻率，加強“雙隨機”、“四不兩直”和“明察暗訪”執(zhí)法檢查，倒逼企業(yè)落實安全生產的主體責任。2019年，也是機構改革落地的第一年，新的一年，我局將堅持以學習貫徹黨的十九大精神為引領，以安監(jiān)局向應急管理局的轉變?yōu)閷?，守住安全紅線、兜住安全底線，扎實推進安全生產領域改革發(fā)展精神落地生根，在保持事故總量持續(xù)下降、杜絕較大以上事故發(fā)生的基礎上，努力提高全縣整體本質安全水平，為加快建設幸福美麗xx營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。建立以崗位職責為基礎的能力評價體系，建設一支有能力承擔一線執(zhí)法任務的安全監(jiān)管隊伍。（三）扎實開展安全生產標準化建設。三、深入持久開展打非治違與專項整治，著力解決安全生產頑癥（一）持久開展“打非治違”專項行動。（四）以信息化提升安全監(jiān)管整體效能。實行定期督查通報制度和網格化運行質量抽檢制度，推進區(qū)市、部門、鎮(zhèn)街、社區(qū)、企業(yè)自覺應用網格化監(jiān)管系統(tǒng)。完善安全生產領域打非治違聯(lián)動機制，充分發(fā)揮“問安**12350”有獎舉報機制作用，健全全民參與的“打非治違”防控體系，嚴厲打擊安全生產領域非法違法行為，推動安全生產工作有序開展。全面推進重點工貿行業(yè)安全標準化創(chuàng)建，完善高危行業(yè)企業(yè)安全標準化體系，年內所有危險化學品生產儲存企業(yè)、煙花爆竹經營企業(yè)、非煤礦山和尾礦庫達到標準化三級以上水平；全市正常生產經營的工貿行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)達到三級安全標準化。采取多種方式為鎮(zhèn)街、社區(qū)配備數量充足的安全協(xié)管人員。一、突出一個中心，促進安全穩(wěn)定以確保不發(fā)生較大以上事故為中心任務，把減少一般事故工作作為安全生產“牛鼻子”工程，力爭實現“一遏四下降”，即堅決遏制較大以上生產安全事故，事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失四項指標下降。健全安全生產聯(lián)合執(zhí)法機制，采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責任追究等措施，增強執(zhí)法合力。第三篇：安監(jiān)局工作計劃安監(jiān)局工作計劃隨著師市城鎮(zhèn)化進程、新型工業(yè)化、農業(yè)現代化的快速推進、大批新建、擴建工程項目即將開工建設，煤礦、電力、化工行業(yè)大發(fā)展和交通運輸市場需求旺盛。組織開展好安全生產“六進”、消防知識、道路交通安全知識“五進”等系列活動，宣傳公眾安全知識，與消防部門配合開展“構造社會防火墻工程”，提高消防“四個能力建設”宣傳、教育；與衛(wèi)生部門開展好職業(yè)病防治宣傳活動；與文明辦共同開展好文明交通行動，著力提高企業(yè)員工安全素質。指導職業(yè)病危害企業(yè)強化基礎工作，網上申報累計達1萬家，在重點行業(yè)中創(chuàng)建50家職業(yè)衛(wèi)生基礎建設“示范企業(yè)”；利用中日合作項目契機，對1000家企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員進行專題培訓。嚴格事故結案，依法查處各類生產安全事故，事故調查按時結案率100%。定期召開生產安全事故聯(lián)席會議，加強與監(jiān)察、檢察、公安等部門的溝通，完善事故信息共享和事故處理聯(lián)動的工作機制。完善應急救援專家?guī)?，抓緊修改《蘇州市危險化學品事故應急預案》和《蘇州市較大以上安全生產事