【正文】 開由紀(jì)委委員、所屬各單位紀(jì)檢負(fù)責(zé)人參加的工作例會，通報、研究紀(jì)檢監(jiān)察重要工作，解決工作開展中的實際問題。督促指導(dǎo)各黨支部按照公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單要求，制定完成自身責(zé)任清單、并延伸到基層，建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，實行檔案管理，抓好工作落實。(11)嚴(yán)格履責(zé)記實制度，對落實主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、機制制度建設(shè)、推進落實、檢查考核、責(zé)任追究等具體工作情況，做到全程留痕、記錄在案，做到詳實、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。(22)統(tǒng)籌組織人事、審計等力量，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任后審計監(jiān)督，做到有信必查、有腐必懲。自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。(18)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作，突出人員招聘、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。加強對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。(五)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。(10)組織指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、客運管理部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作，突出安全管理、客運管理、服務(wù)管理工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。(3)落實中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》及省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實際，制定公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。通過明查暗訪、隨機抽查、實地檢查等方式，經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，實施責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時研究解決重大問題。(31)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評和自我批評。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。指導(dǎo)制定黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度和嚴(yán)格黨的組織生活的規(guī)定。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。(16)組織指導(dǎo)工會、計劃生育部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作，突出幫扶職工、計劃生育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(9)督促指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、營運管理部門健全安全管理、客運管理、服務(wù)管理等制度，并監(jiān)督運行落實。黨的十九屆四中全會通過的《決定》強調(diào)，“完善和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度”。落實廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進行廉政談話，每年每人不少于4次。(12)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作，突出推優(yōu)評選、宣傳考核、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。(7)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(15)督促指導(dǎo)綜合辦公室健全信訪穩(wěn)定、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，并監(jiān)督運行落實。(7)大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。(28)加強對黨員干部的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以“三會一課”“主題黨日”為重要載體，加強黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。維護職工利益(18)健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會議制度，解決職工合理訴求。嚴(yán)格落實廉政談話、述責(zé)述廉制度。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進行廉政談話，每年每人不少于4次。(8)堅持以身作則、率先垂范，增強“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。(13)督促指導(dǎo)、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，并監(jiān)督運行落實。(4)與分管部門主要負(fù)責(zé)人、所屬各單位紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。落實廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進行廉政談話。(16)組織指導(dǎo)綜合辦公室、財務(wù)、審計等部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作，突出“三公經(jīng)費”管理、業(yè)務(wù)招待、資金管理使用、預(yù)算管理、審計環(huán)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對“四風(fēng)”，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的經(jīng)營管理理念。貫徹落實《黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)》文件精神，加強運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題堅持抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯釀成大錯、違紀(jì)滑向違法。(19)加強對企業(yè)內(nèi)部控制資金使用的監(jiān)督管理，防止以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費等問題發(fā)生。加強對下級黨組織黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。第二篇：2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單一一、黨委主體責(zé)任清單(一)黨委責(zé)任清單加強組織領(lǐng)導(dǎo)(1)樹立全面從嚴(yán)治黨理念，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，常研究、常部署、常督促、常檢查，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。(3)帶好隊伍，抓好紀(jì)檢隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)。(16)全面貫徹落實，精準(zhǔn)把握運用“第一種形態(tài)”。(9)強化同級監(jiān)督，切實履行監(jiān)督專責(zé)。二、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單(一)紀(jì)委責(zé)任清單(1)協(xié)助公司黨委加強政治生態(tài)建設(shè)，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。(4)認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，定期了解掌握實際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”，反對鋪張浪費。(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。(9)堅持以身作則、率先垂范，增強“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。(12)組織指導(dǎo)企業(yè)管理部門開展廉政風(fēng)險防控排查工作，突出資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作，加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。落實廉政談話制度，對班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人每人每年不少于2次，對所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人進行廉政談話實現(xiàn)全覆蓋。督促指導(dǎo)所屬單位制定“兩個責(zé)任”清單。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。(15)加強對黨員干部的監(jiān)督管理，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。(6)堅持領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建聯(lián)系點和下沉一級建立基層黨建聯(lián)系點制度，公司黨委班子成員每人聯(lián)系12個所屬和下沉一級聯(lián)系點單位，全年深入所屬單位聯(lián)系點和下沉一級聯(lián)系點單位調(diào)研時間不少于1個月，加強對基層單位黨建工作指導(dǎo)。與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。(13)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，干部任用前充分聽取本級紀(jì)委對擬任用人選的意見，完善和落實任前廉政談話制度。重視和加強紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊伍建設(shè)。(二)黨委書記、董事長***責(zé)任清單(1)對公司全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任的同時，帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。(10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。(三)黨委副書記、總經(jīng)理***責(zé)任清單(1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作，在布置公司經(jīng)營管理工作的同時布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。督促指導(dǎo)對公司各項制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求，進行補充、修訂和完善。(8)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。(2)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實責(zé)任。(11)督促指導(dǎo)行政服務(wù)部門完善基本建設(shè)、場站管理、行政后勤等工作相關(guān)制度，并監(jiān)督運行落實。加強對貫徹落實市委、市政府、集團黨委和公司黨委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。持續(xù)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪件辦理和審查調(diào)查工作。(二)紀(jì)委書記***責(zé)任清單(1)根據(jù)工作分工，組織領(lǐng)導(dǎo)落實公司紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，履行好第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力。(11)督促抓好對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會及省市紀(jì)委全會精神貫徹落實情況、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況、中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省市有關(guān)規(guī)定要求的貫徹執(zhí)行，強化日常監(jiān)督檢查工作。(8)明確落實黨委主體責(zé)任的日常工作機構(gòu)，明確專人抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的統(tǒng)籌計劃、組織安排和日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進黨委主體責(zé)任落實。(17)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。加強教育管理(27)按照中央、省、市委、集團公司黨委的部署要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為單位常態(tài)化開展“三述”，抓實“黨支部學(xué)習(xí)”，學(xué)思踐悟、知行合一，推動學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。(5)把握正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)要求和上級相關(guān)制度規(guī)定，堅持任人唯賢，切實選好用好干部，防止“帶病提拔”、“帶病重用”。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。(2)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。不斷加強思想道德建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，切實發(fā)揮各級黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。(7)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。(6)堅持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各單位、部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的強大合力。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的情況匯報。(26)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實民主生活會、組織生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。(4)堅持正確的政治方向，增強政治定力，加強對全局性、方向性工作的分析研判，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。(14)堅持以身作則、率先垂范，增強“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。(四)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(10)全面落實從嚴(yán)治黨要求，加強黨建工作。(6)堅持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月?！兑?guī)定》則從正面列明了黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單、任務(wù)清單，把主體責(zé)任的具體內(nèi)容、落實機制進一步明確下來，促使黨委(黨組)、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在知責(zé)明責(zé)的基礎(chǔ)上做到守責(zé)負(fù)責(zé)盡責(zé)，構(gòu)成了完善和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度的重要一環(huán)，為落實黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了重要保障。(2)堅決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。(8)加強對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。督促指導(dǎo)對公司各項制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求，進行補充、修訂和完善。(三)黨委副書記、總經(jīng)理***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作，在布置公司經(jīng)營管理工作的同時布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。(10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。(二)黨委書記、董事長***責(zé)任清單直接責(zé)任(1)對公司全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任的同時，帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。重視和加強紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊伍建設(shè)。(13)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，干部任用前充分聽取本級紀(jì)委對擬任用人選的意見，完善和落實任前廉政談話制度。與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。落實廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進行廉政談話。(10)加強對招標(biāo)采購管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法，防止應(yīng)招未招、拆分項目規(guī)避招標(biāo)、設(shè)置不公平條件排斥潛在投標(biāo)人以及搞暗箱操作等違紀(jì)行為的發(fā)生。(2)堅決貫徹