【正文】 組員：控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)，是全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ?。四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，表率引領(lǐng)。通過(guò)知識(shí)講座、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛薄ⅰ翱責(zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。（九）建立、健全創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。（五）全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護(hù)士在對(duì)吸煙患者進(jìn)行診治和護(hù)理時(shí)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員。，組織全院職工，以“世界衛(wèi)生自組織煙草控制框架公約”為主題進(jìn)行宣傳活動(dòng)。各項(xiàng)目實(shí)行包干范圍有員工吸煙或有煙頭者，罰員工打掃辦公室一星期，三次以上者取消當(dāng)年“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”評(píng)選資格。，無(wú)論是醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員還是外單位來(lái)我院聯(lián)系工作或其他事宜一律不得吸煙。二、本所實(shí)行“四無(wú)一有”制度，即：無(wú)吸煙人員、無(wú)煙缸、無(wú)煙蒂、無(wú)煙灰、有吸煙區(qū)。全院醫(yī)務(wù)人員不得在院內(nèi)任何場(chǎng)所吸煙，一旦發(fā)現(xiàn)吸煙，即按違反院紀(jì)處理，并納入醫(yī)務(wù)人員考核之中。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”日常工作。院長(zhǎng)帶頭不吸煙，齊抓共管控?zé)煿ぷ?。（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座。六、落實(shí)責(zé)任 嚴(yán)明獎(jiǎng)懲為在2010年底實(shí)現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過(guò)評(píng)審，建成“無(wú)煙醫(yī)院”，需層層落實(shí)責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強(qiáng)考評(píng)力度，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度。（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門(mén)診、病房、辦公室、會(huì)議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。每年召開(kāi)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c(diǎn)，制定下一工作目標(biāo)。3在各公共場(chǎng)合張貼了“禁止吸煙”標(biāo)志牌，嚴(yán)禁吸煙。二、處罰所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者罰撿煙蒂、打掃辦公室一星期，三次以上者，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)資格。利用健康講堂、宣傳欄、宣傳資料等各種形式，經(jīng)常開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為醫(yī)務(wù)人員員工的自覺(jué)行為。