創(chuàng)建無(wú)煙單位管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。每年召開(kāi)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c(diǎn)，制定下一工作目標(biāo)。（三）在醫(yī)院網(wǎng)站開(kāi)辟“吸煙與健康”的專題欄目。（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會(huì)議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。（二）、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工積極戒煙，對(duì)成功戒煙和創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作中成績(jī)突出的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、落實(shí)責(zé)任 嚴(yán)明獎(jiǎng)懲為在2010年底實(shí)現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過(guò)評(píng)審，建成“無(wú)煙醫(yī)院”，需層層落實(shí)責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強(qiáng)考評(píng)力度，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度。（二）設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開(kāi)展控?zé)熑粘９ぷ鳎⒂形臅涗?。（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座。二、工作目標(biāo)通過(guò)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的組織實(shí)施，在2010年底實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生部《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基本達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過(guò)評(píng)審，建成“無(wú)煙醫(yī)院”。院長(zhǎng)帶頭不吸煙，齊抓共管控?zé)煿ぷ?。、宣傳欄、宣傳材料等，?duì)患者、學(xué)生、老百姓開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學(xué)生、老百姓的控?zé)熤R(shí)，培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生自我保健意識(shí)和能力。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”日常工作。控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲措施一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)不吸煙并主動(dòng)戒煙成功的員工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)吸煙者能夠耐心勸阻并幫助其成功戒煙成績(jī)顯著的，考核優(yōu)先評(píng)優(yōu)。全院醫(yī)務(wù)人員不得在院內(nèi)任何場(chǎng)所吸煙，一旦發(fā)現(xiàn)吸煙，即按違反院紀(jì)處理，并納入醫(yī)務(wù)人員考核之中。第二篇：創(chuàng)建無(wú)煙單位管理制度創(chuàng)建無(wú)煙單位管理制度全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)健康知識(shí)，人人懂得吸煙危害健康的道理，積極開(kāi)展禁煙宣傳教育活動(dòng)，吸煙醫(yī)務(wù)人員應(yīng)自覺(jué)戒煙。二、本所實(shí)行“四無(wú)一有”制度，即：無(wú)吸煙人員、無(wú)煙缸、無(wú)煙蒂、無(wú)煙灰、有吸煙區(qū)。四、建立控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)控?zé)煴憩F(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違返制度的給予處罰。
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