【正文】 發(fā)改、國土、環(huán)保、城建等部門，為各村全部辦理了村部產(chǎn)權(quán)證，并進(jìn)行統(tǒng)一管理。每年“七一”前夕，都集中開展系列慶祝建黨活動，回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，對新時期如何全面加強黨的建設(shè)提出明確要求。一、扎實開展基層黨建工作活動，實現(xiàn)基層黨建新躍升（一）創(chuàng)新開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)新服務(wù)群眾理念和平臺。四、統(tǒng)籌兼顧，全力抓好常規(guī)工作。全區(qū)715個黨組織，定級為“好”的有340個，%；“較好”的有298個，%；“一般”的有58個，%；“較差”的有19個，占%。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動。出臺思茅區(qū)《關(guān)于開展“五項行動”加強和改進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的實施意見》，扎實推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織集中組建工作。四是全力推進(jìn)基層黨組織黨建陣地建設(shè)。積極順應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，初步建立起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨組織為鏈條、流動黨員黨組織為補充的新型農(nóng)村基層組織架構(gòu)。（三）以“服務(wù)基層”為目的，開展培訓(xùn)工作。2009年又在5戶非公企業(yè)中建立了黨支部，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織數(shù)達(dá)到了19家。十一五期間，累計向全縣農(nóng)村發(fā)放了電教教材光盤5000余套。二、協(xié)調(diào)組織“開展創(chuàng)先爭優(yōu)弘楊白求恩精神”演講比賽活動12名參賽選手以“三好一滿意”為主題，運用身邊的典型，引經(jīng)據(jù)典，謳歌白衣天使的職業(yè)道德，倡導(dǎo)醫(yī)者仁心、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好的心愿。了解退休人員的生活狀態(tài)，及時落實其政策待遇。加強了干部教育培訓(xùn)。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。一、一年來的工作政府門戶網(wǎng)站運維。政務(wù)網(wǎng)自開通以來，此項工作一直是短板，一是由于我縣信息中心專業(yè)技術(shù)力量薄弱；二是限于我縣財力不足，工程建設(shè)尚有欠款，運維經(jīng)費沒有落實，導(dǎo)致設(shè)備軟件銷售商技術(shù)運維不到位。按照市財政局《關(guān)于編報XX年政府采購計劃的通知》要求，結(jié)合我局實際情況，對照《XX年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編報了《XX年政府采購計劃表》，在以后的物品采購中，要嚴(yán)格按照政府采購目錄的要求進(jìn)行采購。組織科工作總結(jié)6一年來，組織科在部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)宣傳部總的工作目標(biāo)，本著以服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨，通過不斷創(chuàng)新、努力工作圓滿地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。以邀請黨校羅利行副校長作專題講座、組織收看專題輔導(dǎo)等多種形式，開展了黨的十七大精神輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。根據(jù)市局要求，立足分局干部能力建設(shè)和教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定下發(fā)了《20xx年20xx年寧波市工商局余姚分局干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，增強教育培訓(xùn)的`連續(xù)性和預(yù)計性。做好干部人事管理工作。圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)，培育創(chuàng)建環(huán)境，全面提升各項創(chuàng)建：文明單位、巾幗示范崗、青年文明號等，達(dá)到以創(chuàng)建促工作，以創(chuàng)建促發(fā)展的目標(biāo)。繼續(xù)開展基層工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動，進(jìn)一步加強了基層工商所的行風(fēng)廉政建設(shè)。競聘正科級領(lǐng)導(dǎo)干部4名，調(diào)整科級干部6名，考選、補充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級干部4名，使機關(guān)干部基本上得到了及時地提拔、調(diào)整、補充，為調(diào)動機關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機關(guān)效能起了一定的積極作用。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績?？偨Y(jié)起來我對下學(xué)期的計劃是這樣的，也不知道是不是越權(quán)，就當(dāng)是給個建議吧，大家別多想啊~一：孵化器這個創(chuàng)意非常好，如果大家都積極參與進(jìn)來，并且抬高自己的身份，就以正經(jīng)合作的關(guān)系來當(dāng)一次小型公司的話，不管結(jié)果如何，至少會比贊助的方式得到錢容易得多。錄用和聘用工作中形成的錄用和聘用審批表，政審材料，續(xù)聘審批表，退職材料。二、勞資管理。（2）全日制大專，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，非全日制大專任員滿3年。20xx5年11月13日組織科工作總結(jié)11今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實組織工作會議精神，努力加強黨員教育管理力度，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，建立黨員教育管理激勵機制，不斷加強黨員教育管理，全面提升黨員綜合素質(zhì)，使我縣黨員隊伍建設(shè)不斷邁出新步伐。塔斯托別鄉(xiāng)大白菜種植基地遠(yuǎn)近聞名，遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦；阿克吐別克鄉(xiāng)哈雷村西瓜種植基地，牛場、羊場水稻種植基地，阿克吐別克鄉(xiāng)建立了天山馬鹿養(yǎng)殖基地等都已成為特色和規(guī)模經(jīng)濟(jì)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。二、固定資產(chǎn)與重要文件的管理。以下是今年的人事工作總結(jié)。組織科工作總結(jié)14xx年上半年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，組織科認(rèn)真貫徹落實區(qū)委三屆二次黨代會和20xx年思茅區(qū)基層黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動動員會精神，嚴(yán)格按照年初確定的各項黨建目標(biāo)任務(wù)，圍繞基層組織建設(shè)年這個重點，扎實開展社區(qū)“兩委”換屆選舉、跨越發(fā)展先鋒行動、黨組織分類定級、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織集中組建等工作，各領(lǐng)域黨建工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步推進(jìn)。三是扎實開展跨越發(fā)展先鋒行動。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。精細(xì)化行政費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用的審核支出?，F(xiàn)將本工作情況總結(jié)如下：一、公司各類證照的辦理與費用的控制。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。通過開展各種形式的農(nóng)村黨員和基層群眾素質(zhì)教育，促進(jìn)一批規(guī)模種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的形成，逐漸形成了“一村一品”。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會，應(yīng)根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和本單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，評審本部門專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，不得超崗。工勤人員初級工崗位個，中級工崗位個。1學(xué)生在校期間每學(xué)年的思想品德評定表。它包括檔案管理、勞資關(guān)系、考核、崗位設(shè)、職稱評審及聘用等工作。想要錢都是要事實說話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片么。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的`成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。組織科工作總結(jié)8一年來，組織科在部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)宣傳部總的工作目標(biāo)，本著以服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨，通過不斷創(chuàng)新、努力工作地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績。在認(rèn)真總結(jié)上一輪民主評議機關(guān)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，采取更加務(wù)實的措施，通過座談走訪征求意見，積極整改；抓好各項重點工作的落實，切實做好迎接民主評議機關(guān)工作。在總結(jié)20xx年創(chuàng)建工作經(jīng)驗、分析存在問題的基礎(chǔ)上，立足分局系統(tǒng)基層所實際，制訂了20xx年創(chuàng)建計劃和實施方案。以考評激活競技熱情，提升各類業(yè)務(wù)能手對團(tuán)隊的示范和指導(dǎo)作用。通過宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)調(diào)研、討論整改、總結(jié)提高等各階段活動，力求重點解決“三個問題”，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。組織科XX年12月1日組織科工作總結(jié)720xx年，我科在市局職能處室和分局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，以黨的十七大精神為根本指針，立足于新時期工商行政管理職能定位，繼續(xù)抓好思想政治教育、素質(zhì)提升、干部管理、基層建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和群團(tuán)工作，提高整體戰(zhàn)斗力、影響力、約束力和凝聚力。三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的`。和科室溝通不夠。根據(jù)分局實踐活動安排，參與研究制定活動實施方案和實施意見，并根據(jù)實施方案要求準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，組織人員進(jìn)行規(guī)定篇目學(xué)習(xí)、外出參觀、召開座談會等各項活動，確保群眾路線教育實踐活動取得實效。截止目前共辦理市長信箱咨詢投訴90余期，社情民意50余期。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。推薦xx村為區(qū)強基工程示范點培育對象，進(jìn)行重點扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求，制訂了相關(guān)計劃、組織實施方案、落實責(zé)任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設(shè)的工作思路，制定了《鎮(zhèn)XX年年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和措施辦法等進(jìn)行全面動員和部署。繼續(xù)做好大、專院校畢業(yè)生的招聘工作，制定了招聘方案，報人事局審批，并政府網(wǎng)上公布。組織科工作總結(jié)2今年上半年，人事科在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室的大力支持下，以服務(wù)全院職工為宗旨，圍繞醫(yī)院工作計劃和安排，不斷調(diào)整工作思路，加強自身建設(shè)，做了如下工作：一、加強組織建設(shè)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，壯大黨員隊伍進(jìn)一步加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，正確引導(dǎo)入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高政治理論水平。（四）做好遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育工作。為保障村級組織正常運轉(zhuǎn)，促進(jìn)村級組織建設(shè)，發(fā)揮村級組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用，按照上級文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時足額將上級財政撥款和縣級配套資金劃撥到位，為村級組織建設(shè)提供了有力的資金支持。（二）不斷深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙增”活動。通過開展這項活動，基本解決了農(nóng)村基層組織建設(shè)不夠平衡，一手硬一手軟的問題；強化了村級班子建設(shè)，增強了村黨組織書記的統(tǒng)領(lǐng)能力，解決了村級“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)問題；提高了黨員干部素質(zhì)，改善了干部隊伍結(jié)構(gòu)；提高了涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的服務(wù)意識，樹立了在群眾中的形象；促進(jìn)了農(nóng)民增收致富，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。二是認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。對各黨（工）委2012年基層黨建工作創(chuàng)新獎項目進(jìn)行分析論證，并對11個創(chuàng)新項目進(jìn)行立項。第一篇：組織科半年工作總結(jié)xxxx年上半年，組織科全體同志在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，較好完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。三是扎實開展跨越發(fā)展先鋒行動。截止2011年12月31日，全區(qū)有18個黨（工）委、65個黨總支、624個黨支部、10787名黨員。（二）依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升服務(wù)黨員群眾水平。結(jié)合農(nóng)村實際，及時調(diào)整和充實了爭創(chuàng)“五個好”標(biāo)準(zhǔn)。從2009開始大幅提高了村干部基本報酬，村干部報酬由原來的5000元增加到10000元，實現(xiàn)了村干部工資翻一番，并實行了村干部報酬按月發(fā)放制度。按照省、市組織部門的要求和部署，完成了遠(yuǎn)程教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級示范點的建設(shè)任務(wù)，得到上級部門肯定。于4月份選派了5人參加縣委黨校舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。到多家大專院校參與現(xiàn)場招聘會收取簡歷資料，于5月19日舉行招聘見面會、理論考試、閱卷統(tǒng)分及網(wǎng)上公布理論成績，整個程序邀請縣人大、紀(jì)委、人事局、衛(wèi)生局等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。二、加強鎮(zhèn)村二級班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。并召開了老干部通報會，每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。同時，在壺關(guān)XX網(wǎng)站和市XX網(wǎng)站平臺主動上傳信息1000余條。（二）做好各項業(yè)務(wù)工作完成XX年決算和XX年預(yù)算決算編報。三、解決措施加強各項業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷充實自身，用新知識、新方法推動工作進(jìn)展。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯(lián)建對象轉(zhuǎn)換的一年。依靠各工商所和機關(guān)各科室的配合，各項工作開展順利，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：一、以干部思想覺悟為落腳點，大力加強思想政治教育采取各種有效手段和載體，增強干部政治理論學(xué)習(xí)的興趣，不斷提升干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟。二、以教育培訓(xùn)和能手建設(shè)為切入點，提升干部綜合素質(zhì)通過不斷增強教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性和實效性，提高干部業(yè)務(wù)技能的檔次和水平。三、以建立人才隊伍為抓手，規(guī)范干部管理工作建立人才資源庫。同時在指導(dǎo)創(chuàng)建中，加強創(chuàng)建與工商業(yè)務(wù)職能的結(jié)合，加強對創(chuàng)建工作的檢查和指導(dǎo)、督促，通過創(chuàng)建來促進(jìn)干部素質(zhì)的提高。抓落實責(zé)任，提升責(zé)任意識。具體如下：一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化為落實市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇。目前社區(qū)工作隊員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。當(dāng)然，我也有過一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點建議吧。一、檔案管理。1畢業(yè)學(xué)生體檢表。單位要嚴(yán)格按照崗位設(shè)進(jìn)行人員配。在組織崗位聘用時，應(yīng)嚴(yán)格按照《邱縣環(huán)保局專業(yè)技術(shù)人員聘用實施辦法》執(zhí)行，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，確保崗位設(shè)到位、人員聘用到位、工資兌現(xiàn)到位。莫乎爾鄉(xiāng)貝母種植已形成基地，成為xx縣最有影響、技術(shù)領(lǐng)先和頗具規(guī)模的藥材種植基地。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了相關(guān)部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料。做好固定資產(chǎn)、優(yōu)化采購計劃。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。制定出臺《關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中開展“跨越發(fā)展先鋒行動”的意見》，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨組織分類系統(tǒng)創(chuàng)建，農(nóng)村黨組織和黨員圍繞創(chuàng)業(yè)致富，爭做發(fā)展先鋒。通過采取各種措施，使的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神，順利地完成了工作計劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費用的預(yù)算與控制。在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。特色林果業(yè)。謝謝大家，不妥之處敬請指正，一達(dá)共勉。一是助理職稱評定條件（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年。三是人事檔案要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保檔