【正文】 責(zé)任區(qū)”、“黨員聯(lián)系戶”等項(xiàng)活動(dòng)。制定出臺(tái)了縣直部門“包聯(lián)幫帶”后進(jìn)村工作實(shí)施方案，選擇縣直部門分別“包聯(lián)幫帶偏弱村和薄弱村。2009年又在5戶非公企業(yè)中建立了黨支部，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織數(shù)達(dá)到了19家。為保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)，發(fā)揮村級(jí)組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用，按照上級(jí)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額將上級(jí)財(cái)政撥款和縣級(jí)配套資金劃撥到位，為村級(jí)組織建設(shè)提供了有力的資金支持。自2006年以來(lái)，我們先后兩次開展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，通過村級(jí)組織自籌、財(cái)政補(bǔ)助、爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金、包村部門援建等方式，共籌措資金4000多萬(wàn)元，對(duì)全縣建制村進(jìn)行了維修和改擴(kuò)建。三、健全服務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨組織和群眾的全方位服務(wù)（一）全面加強(qiáng)制度建設(shè)力度。（三）以“服務(wù)基層”為目的，開展培訓(xùn)工作。（二）不斷深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙增”活動(dòng)。二、扎實(shí)開展系列活動(dòng)，不斷提高為民服務(wù)水平（一）開展系列慶祝建黨活動(dòng)。三是黨群干群關(guān)系和諧順暢。積極順應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，初步建立起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨組織為鏈條、流動(dòng)黨員黨組織為補(bǔ)充的新型農(nóng)村基層組織架構(gòu)。通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，基本解決了農(nóng)村基層組織建設(shè)不夠平衡，一手硬一手軟的問題；強(qiáng)化了村級(jí)班子建設(shè)，增強(qiáng)了村黨組織書記的統(tǒng)領(lǐng)能力，解決了村級(jí)“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)問題；提高了黨員干部素質(zhì)，改善了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；提高了涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的服務(wù)意識(shí)，樹立了在群眾中的形象；促進(jìn)了農(nóng)民增收致富，加快了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。組織科2012年6月12日第三篇：組織科工作總結(jié)組織科工作總結(jié)組織科工作按照縣委安排和部署，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在部?jī)?nèi)其他科室的支持下，我們突出重點(diǎn)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好成績(jī)，2009年被省委評(píng)為農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣，2002010年被授予 農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”組織落實(shí)工作一等獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村70歲以上老黨員關(guān)愛行動(dòng)，每人每月給予20元的關(guān)愛補(bǔ)助。四是全力推進(jìn)基層黨組織黨建陣地建設(shè)。二是認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。換屆后，新一屆社區(qū)黨組織班子成員大專以上學(xué)歷的達(dá)到31人，比上屆增加10人；高中中專以上學(xué)歷55人，比上屆增加11人；新當(dāng)選的59名黨組織班子成員中，少數(shù)民族干部22人，%；35歲以下的干部10人，同比增長(zhǎng)150%；增設(shè)分支部11個(gè)，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織服務(wù)黨員和群眾的能力。通過多部門通力協(xié)作，完成單獨(dú)組建6個(gè)、聯(lián)合組建7個(gè)、下派黨建指導(dǎo)員先行組建工青婦組織1個(gè)。出臺(tái)思茅區(qū)《關(guān)于開展“五項(xiàng)行動(dòng)”加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的實(shí)施意見》，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建工作。對(duì)各黨（工）委2012年基層黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行分析論證，并對(duì)11個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)。以區(qū)委直管11個(gè)黨（工）委為單位，從黨支部入手，以組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)保障、作用發(fā)揮為重點(diǎn)，對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行全面調(diào)查摸底、測(cè)評(píng)打分、分類定級(jí)。第二篇：2012年組織科半年工作總結(jié)614組織科2012年上半年工作總結(jié)2012年上半年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，組織科認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委三屆二次黨代會(huì)和2012年思茅區(qū)基層黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神，嚴(yán)格按照年初確定的各項(xiàng)黨建目標(biāo)任務(wù)，圍繞基層組織建設(shè)年這個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)開展社區(qū)“兩委”換屆選舉、跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)、黨組織分類定級(jí)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建等工作，各領(lǐng)域黨建工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步推進(jìn)。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動(dòng)。第一篇：組織科半年工作總結(jié)xxxx年上半年，組織科全體同志在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，較好完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。先后向省、市推薦“兩優(yōu)一先”集體和個(gè)人典型24個(gè)，成功召開了全縣“七一”表彰大會(huì)，對(duì)43個(gè)先進(jìn)基層黨組織，143名優(yōu)秀黨員，48名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，20名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了隆重表彰。一、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。全區(qū)715個(gè)黨組織，定級(jí)為“好”的有340個(gè)，%；“較好”的有298個(gè)，%；“一般”的有58個(gè)，%；“較差”的有19個(gè)，占%。三是扎實(shí)開展跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)。一是聯(lián)合區(qū)工商局、民政局、地稅局、國(guó)稅局、統(tǒng)計(jì)局等部門，對(duì)在區(qū)工商行政部門注冊(cè)登記的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和在區(qū)民政局登記的社會(huì)組織進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)排查。三、嚴(yán)格程序，圓滿完成社區(qū)黨組織換屆選舉。四、統(tǒng)籌兼顧，全力抓好常規(guī)工作。截止2011年12月31日，全區(qū)有18個(gè)黨（工）委、65個(gè)黨總支、624個(gè)黨支部、10787名黨員。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所辦公用房規(guī)范化建設(shè)，區(qū)財(cái)政投入資金1400萬(wàn)元，新建5個(gè)社區(qū)完成工程質(zhì)量驗(yàn)收2個(gè)、正在進(jìn)行內(nèi)部裝飾2個(gè)，基本完成建設(shè)任務(wù)1個(gè)；安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸建設(shè)村級(jí)分支部活動(dòng)場(chǎng)所20個(gè)，基層黨員有場(chǎng)所議事問題逐步得到解決。六是做好評(píng)先選優(yōu)工作。一、扎實(shí)開展基層黨建工作活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建新躍升（一）創(chuàng)新開展創(chuàng)建工作，創(chuàng)新服務(wù)群眾理念和平臺(tái)。（二）依托創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升服務(wù)黨員群眾水平?，F(xiàn)已升格改建村黨總支35個(gè)，在符合條件的254個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作組織中成立了黨組織，建立流動(dòng)黨員黨支部1個(gè)。面對(duì)農(nóng)村改革發(fā)展帶來(lái)的新情況、新矛盾、新問題，各級(jí)基層組織自覺把維護(hù)穩(wěn)定作為硬任務(wù)來(lái)落實(shí)，積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村基層治理的有效途徑。每年“七一”前夕，都集中開展系列慶祝建黨活動(dòng)，回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績(jī)，對(duì)新時(shí)期如何全面加強(qiáng)黨的建設(shè)提出明確要求。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。2010年7月村“兩委”換屆后，全縣有致富項(xiàng)目的支書188人，%，支書后備人才160人。我們按照“發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設(shè)農(nóng)村、富裕農(nóng)民”的總體要求，不斷加強(qiáng)和完善制度建設(shè)。協(xié)調(diào)發(fā)改、國(guó)土、環(huán)保、城建等部門，為各村全部辦理了村部產(chǎn)權(quán)證，并進(jìn)行統(tǒng)一管理。從2009開始大幅提高了村干部基本報(bào)酬，村干部報(bào)酬由原來(lái)的5000元增加到10000元，實(shí)現(xiàn)了村干部工資翻一番，并實(shí)行了村干部報(bào)酬按月發(fā)放制度。同時(shí)，我們加強(qiáng)對(duì)黨建聯(lián)系員的監(jiān)督與管理，使黨組織能夠及時(shí)了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和員工思想狀況，根據(jù)存在的問題，及時(shí)調(diào)整黨建工作方式方法，幫助企業(yè)出謀劃策，根據(jù)實(shí)際情況幫助企業(yè)和員工協(xié)調(diào)解決困難，保證了黨組織活動(dòng)的扎實(shí)有效，擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推上了一個(gè)新水平。堅(jiān)持思想整頓和組織整頓相結(jié)合，普遍升級(jí)和重點(diǎn)轉(zhuǎn)化相結(jié)合，幫錢幫物與“建好支部”相結(jié)合，形成了以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，促進(jìn)全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高。組建了以離退休老干部、老黨員為主的鼓樂隊(duì)、說唱團(tuán)、秧歌隊(duì)、太極拳隊(duì)、書畫協(xié)會(huì)等各類文藝團(tuán)體，經(jīng)常開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。按照省、市組織部門的要求和部署，完成了遠(yuǎn)程教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)示范點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)，得到上級(jí)部門肯定。第四篇：組織科工作總結(jié)組織科工作總結(jié)組織科工作總結(jié)1一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，本人認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的六中全會(huì)精神，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力適應(yīng)組織部門的工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?？傊?，通過學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進(jìn)一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識(shí)保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。深感組織部門工作的極端重要性、各級(jí)組織和黨員群眾對(duì)組工干部的殷切期望，使自己對(duì)做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。于4月份選派了5人參加縣委黨校舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。眼科醫(yī)生xxxx演講的《奉獻(xiàn)一生的`愛》征服了評(píng)委，榮獲一等獎(jiǎng)。縣衛(wèi)生系統(tǒng)舉行《慶“七一”演講暨新黨員集體宣誓大會(huì)》，我院xxxx2人參加演講并獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。xxxx榮獲“縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)，并當(dāng)選為市黨代表。到多家大專院校參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)收取簡(jiǎn)歷資料，于5月19日舉行招聘見面會(huì)、理論考試、閱卷統(tǒng)分及網(wǎng)上公布理論成績(jī)，整個(gè)程序邀請(qǐng)縣人大、紀(jì)委、人事局、衛(wèi)生局等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。今年，結(jié)合退休人員工資低的實(shí)際情況，經(jīng)院黨委研究決定，退休職工每月生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為400元/人。3月份人員異動(dòng)后，完成各科室工作人員信息一覽表及各職工胸牌制作調(diào)整?？傊?，我科雖然取得了一些成績(jī)，但按改革的要求還有一定的距離，下半年要更加努力，爭(zhēng)取各方面上一個(gè)新臺(tái)階。二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村二級(jí)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。 3月初，組織辦會(huì)同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班，共計(jì)97人參加了培訓(xùn)，其中男學(xué)員72名，女學(xué)員25名，大專以上學(xué)歷的52名。積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動(dòng)。今年以來(lái)，繼續(xù)圍繞鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新這個(gè)思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動(dòng)室的達(dá)標(biāo)任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗(yàn)收，xx村黨總支、xx村支部、居委支部獲區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)黨員活動(dòng)室稱號(hào)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個(gè)支部于6月底前全部如期完成。我們堅(jiān)持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對(duì)象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。立足于早，立足于嚴(yán)，提前介入，重點(diǎn)監(jiān)控，形成對(duì)干部的立體監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政一把手的監(jiān)督管理，進(jìn)一步改進(jìn)方法，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，不斷提高審計(jì)工作成效。并召開了老干部通報(bào)會(huì)，每月向老干部們通報(bào)了黨委、政府所做的工作，與上級(jí)組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。政府門戶網(wǎng)站是政府信息公開的平臺(tái)和展示政府形象的窗口，是電子政務(wù)工作的重中之重。政務(wù)信息編輯報(bào)送。市長(zhǎng)信箱、社情民意辦理程序和辦理?xiàng)l數(shù)。同時(shí)，在壺關(guān)XX網(wǎng)站和市XX網(wǎng)站平臺(tái)主動(dòng)上傳信息1000余條。今年以來(lái)，政府信息中心想方設(shè)法，外聘市里一名兼職網(wǎng)絡(luò)專業(yè)工程師，專門負(fù)責(zé)我縣政務(wù)網(wǎng)的硬件設(shè)備技術(shù)運(yùn)維，硬件系統(tǒng)方面得以確保，目前網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維大體正常?；A(chǔ)設(shè)施較為落后。監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。（二）做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成XX年決算和XX年預(yù)算決算編報(bào)。完成了市財(cái)政局對(duì)我單位XX年XX年土地出讓價(jià)款為期一周的調(diào)研工作。按時(shí)完成市局市財(cái)政局各項(xiàng)報(bào)表和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。二、存在問題學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)范圍窄、更新不及時(shí)，影響工作進(jìn)展。三、解決措施加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自身，用新知識(shí)、新方法推動(dòng)工作進(jìn)展。具體總結(jié)如下：一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化①為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級(jí)干部的全員競(jìng)聘和科室人員的雙向選擇。③進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級(jí)干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級(jí)干部58名。年初詳細(xì)制定了讀書會(huì)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃，為每個(gè)讀書會(huì)成員推薦并購(gòu)買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會(huì)。今年是兩項(xiàng)工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對(duì)象轉(zhuǎn)換的一年。目前社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊(duì)員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。②老干活動(dòng)開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動(dòng)深受離退休老干部的一致好評(píng)。對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭(zhēng)”的工作要求，全面回顧一年來(lái)的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量還存在以下幾點(diǎn)不足：①信息工作雖然盡了很大的努力但成績(jī)不明顯，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。依靠各工商所和機(jī)關(guān)各科室的配合，各項(xiàng)工作開展順利，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：一、以干部思想覺悟?yàn)槁淠_點(diǎn)，大力加強(qiáng)思想政治教育采取各種有效手段和載體，增強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)的興趣，不斷提升干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟。開展以“樹務(wù)實(shí)清廉形象，踐服務(wù)為民宗旨，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng)，人人寫體會(huì)，人人上講臺(tái)，舉行“我看十七大”演講比賽，重點(diǎn)考察干部對(duì)十七大精神的學(xué)習(xí)掌握程度。開展“四珍惜”教育。開展解放思想大討論活動(dòng)。二、以教育培訓(xùn)和能手建設(shè)為切入點(diǎn)，提升干部綜合素質(zhì)通過不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性和實(shí)效性，提高干部業(yè)務(wù)技能的檔次和水平。把各業(yè)務(wù)科室對(duì)各業(yè)務(wù)線的全員培訓(xùn)納入培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能手和業(yè)務(wù)骨干作用，形成涵蓋分局業(yè)務(wù)科室和基層一線干部在內(nèi)的定期培訓(xùn)制度。繼續(xù)組織干部掛職鍛煉。逐步建立和完善分局的業(yè)務(wù)能手考評(píng)制度，制定下發(fā)了《余姚市工商行政管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手考評(píng)辦法（試行）》，全面開展各類業(yè)務(wù)能手考評(píng)。三、以建立人才隊(duì)伍為抓手，規(guī)范干部管理工作建立人才資源庫(kù)。主要做好干部人事調(diào)配、內(nèi)部規(guī)范管理工作、人事檔案工作，認(rèn)真做好工資滾動(dòng)升級(jí)各項(xiàng)工作。辦理了3名干部退休手續(xù)，以及工資調(diào)整工作，對(duì)此，我們均給予高度重視。按照省級(jí)要求，全省工商系統(tǒng)統(tǒng)一工商標(biāo)志標(biāo)識(shí)。同時(shí)在指導(dǎo)創(chuàng)建中，加強(qiáng)創(chuàng)建與工商業(yè)務(wù)職能的結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的檢查和指導(dǎo)、督促，通過創(chuàng)建來(lái)促進(jìn)干部素質(zhì)的提高。今年，梁弄工商所被命名為浙江省級(jí)青年文明號(hào)、丈亭工商所被命名為寧波市級(jí)青年文明號(hào)。通過釋放榮譽(yù)的輻射和激勵(lì)作用，不斷培育和推出新時(shí)期的典型示范人物。在認(rèn)真總結(jié)20xx年實(shí)施個(gè)體績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)調(diào)研，制定下發(fā)個(gè)體績(jī)效考核辦法及督查細(xì)則。抓落實(shí)責(zé)任，提升責(zé)任意識(shí)。組織社會(huì)義務(wù)員開展監(jiān)察活動(dòng)，召開座談會(huì)聽取意見和建議，不定期召開廉情分析會(huì)，發(fā)揮其作用。組織開展系統(tǒng)乒乓球比賽等文體活動(dòng)，配合做好體育強(qiáng)市創(chuàng)建工作。組織老干部學(xué)習(xí)座談、外出活動(dòng)、體檢等，充分發(fā)揮老干部的作用。具體如下：一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級(jí)干部的全員競(jìng)聘和科室人員的雙向選擇。進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級(jí)干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級(jí)干部58名。年初詳細(xì)制定了讀書會(huì)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃，為每個(gè)讀書會(huì)成員推薦并購(gòu)買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會(huì)。今年是兩項(xiàng)工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對(duì)象轉(zhuǎn)換的一年。目前社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并