【正文】 你對(duì)專科護(hù)士的培養(yǎng)的理解是什么？當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)，作為護(hù)理組長(zhǎng)帶班時(shí)你會(huì)怎么做？作為護(hù)理組長(zhǎng)，你將如何調(diào)動(dòng)本組人員的工作積極性？當(dāng)工作需要加班，而家里又有困難時(shí)，你會(huì)如何協(xié)調(diào)？作為護(hù)理組長(zhǎng)，如何理解定期考核？（蔣繼俠）目前護(hù)理工作存在哪些問題？（盛井香）1如何理解護(hù)理組長(zhǎng)的競(jìng)聘？（王進(jìn)）1如何理解護(hù)理人才？（唐敏）1在提高病區(qū)滿意度方面有何想法和建議？（崔承文）1對(duì)護(hù)理部和護(hù)士長(zhǎng)的行政指令該如何執(zhí)行？1當(dāng)護(hù)患糾紛時(shí)，護(hù)理組長(zhǎng)該如何處理？1優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程對(duì)A類病區(qū)的要求是？1作為護(hù)理組長(zhǎng)應(yīng)該如何在工作中維護(hù)患者的形象和自尊？1護(hù)理組長(zhǎng)應(yīng)如何做好護(hù)士長(zhǎng)的助手？1如何理解“以病人為中心”？ 目前江蘇省有哪些?？谱o(hù)士培養(yǎng)基地？①徐州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院：糖尿病護(hù)理②南京市兒童醫(yī)院：重癥監(jiān)護(hù)③南京市鼓樓醫(yī)院：急診急救護(hù)理④江蘇省腫瘤醫(yī)院：腫瘤護(hù)理⑤南京市婦幼保健院：母嬰護(hù)理⑥南通市第三人民醫(yī)院：感染病護(hù)理⑦南京軍區(qū)總院：臨床營(yíng)養(yǎng)與支持護(hù)理⑧江蘇省人民醫(yī)院：血液凈化中心。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短。我也堅(jiān)信，青春的舞臺(tái)由我主宰會(huì)更好！最后，真誠(chéng)地請(qǐng)各位支持我！護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿（三）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：下午好！出于個(gè)人理想的追求，出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與，我來(lái)到了今天的聘現(xiàn)場(chǎng)。有人說(shuō)，“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”，此言差矣，“不積細(xì)流無(wú)以成江河”，每一張紙，每一滴水，每一度電，如果不嚴(yán)加管理就會(huì)形成巨大的浪費(fèi)，增加不必要的醫(yī)療開支。常言道，‘低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ)，困難是施展自身才華的機(jī)遇’，我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通，每天向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，最大程度減輕她們的后顧之憂，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)！物競(jìng)天擇，適者生存39。郭秀榮20121230第三篇：護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的樓院長(zhǎng)、舒主任以及各位親愛的護(hù)士長(zhǎng)們：?晚上好！為了更好地鍛煉自己，展示自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，今天，我又一次站上這個(gè)熟悉的演講臺(tái)，請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。（五）積極參加各種護(hù)理培訓(xùn)，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高自身素質(zhì)。最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵(lì)，無(wú)論競(jìng)聘是否成功，我都會(huì)以平常心對(duì)待，用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，過硬的技能服務(wù)好每一位患者！謝謝大家！第二篇：護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘ICU護(hù)士競(jìng)聘護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)報(bào)道。本人，潘陽(yáng)青，32歲，本科學(xué)歷，護(hù)師，現(xiàn)任一病區(qū)責(zé)任護(hù)士以及實(shí)習(xí)生總帶教。只有競(jìng)爭(zhēng)，才有活力；只有競(jìng)爭(zhēng)，才有創(chuàng)新；只有競(jìng)爭(zhēng)，才會(huì)發(fā)展。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。也許***這個(gè)名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個(gè)名字的主人，今年**歲，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，**學(xué)歷，目前在***從事***工作，兼職***。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。另外：蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院，無(wú)錫市第四人民醫(yī)院，蘇州市立醫(yī)院，常州市第一人民醫(yī)院2作為護(hù)理組長(zhǎng)應(yīng)如何提升護(hù)理人員的凝聚力？2護(hù)理組長(zhǎng)應(yīng)具有哪些素質(zhì)？2責(zé)任組長(zhǎng)如何對(duì)責(zé)任護(hù)士進(jìn)行工作指導(dǎo)？2如何理解護(hù)理組長(zhǎng)也要責(zé)