【正文】 件。^9 R6 S工會或職工大會意見：年月日（章）可以實行不定時工作制的職工主要有以下三種：（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；（二）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；（三）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系適合實行不定時工作制的職工。y3 }4 w, 企業(yè)名稱 ：企業(yè)性質(zhì)：地址：主管部門：法人代表人姓名：聯(lián)系電話：{!C^0 n.^amp。行政部將根據(jù)其出差期間顯示的所有信息進(jìn)行考勤考核。實行不定時工作制的工作人員，根據(jù)生產(chǎn)特點、工作需要靈活安排工作時間，采取輪休、調(diào)休等方式靈活安排休息時間。（5）根據(jù)《員工年休假條例》規(guī)定，實行不定時工作制的員工同樣享有帶薪年休假。第一篇：不定時工作制申請篇一：不定時工作制申請報告不定時工作制申請報告 區(qū)人力資源和社會保障局： 我公司是一家中外合資企業(yè), 主要經(jīng)營范圍為：生產(chǎn)針織毛衣、針織成衣，共有職工800人。（4）在保障員工身體健康并充分聽取員工意見的基礎(chǔ)上，對實行不定時工作制的崗位員工采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保員工休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。申請理由是：中高層管理人員實行管理責(zé)任制，彈性上、下班，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量；業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)中國行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的客戶開發(fā)及客戶維護(hù)工作，業(yè)務(wù)人員需常駐外地出差，不需要定時上下班，工作過程的自主性、獨立性、靈活性強，工作時間的不確定性大等特點，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間來衡量具體的工作時間；司機因其工作特性，出車任務(wù)不固定，出車時間不確定，無法按照標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量其工作時間，特對上述崗位申請實行不定時工作制?？记诜矫妫簠^(qū)域經(jīng)理不需要定時上下班，上班時間彈性比較大，考勤考核以銷售區(qū)域經(jīng)理出差前必須按要求提交出差計劃書；出差期間必須按公司的要求向市場部報告行程； 出差回來后必須按要求提交出差總結(jié)報告。公司介紹8 W。 x。申請材料不齊全的，從補齊之日起計算。因情況特殊需延長審查時間的，經(jīng)局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可延長10個工作日。其他需要說明的辦法。 }8 $ X申請理由：工資結(jié)構(gòu)：X工作方式：1 l+ j5 W!U9 G休假制度：B39。xxxx 化工有限公司 二 0 一 0 年十月十九日第二篇：不定時工作制申請格式XX公司不定時工作制申請KXX公司不定時工作制申請)k* |!X/ w(Dxx勞動局：?？记诜矫妫汗驹瓌t上不提倡管理人員加班，提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，對管理人員實行的也是彈性工作時間，對于有時因工作任務(wù)未完成導(dǎo)致延長工作時間，也可采取調(diào)休的方式。因部分崗位工作性質(zhì)的特殊性或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或需要機動作業(yè)，經(jīng)與公司需實行不定時工作制的全體職工協(xié)商一致（協(xié)商證明文件附后），特申請對部分崗位實行不定時工作制。（2）在計算周期內(nèi)，日連續(xù)工作時間超過8小時的，中間安排1小時休息時間，但每日連續(xù)工作時間最長不超過11小時。我公司擬申請實行不定時工作制的崗位有：高級管理人員3人（其中總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理2人），業(yè)務(wù)員5人。（2）對以上8類崗位的員工，在不定時工作制計算周期內(nèi)總的工作時間超過總法定工作時間的部分，按不低于員工本人工資150%支付加班工資；休息日工作的，按不低于員工本人工資200%支付加班工資；法定節(jié)假日工作的，按不低于員工本人工資300%支付加班工資。主要原因有以下幾個方面：一、司機原因及人數(shù)：司機的主要工作職責(zé)就是服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，車輛日常維修保養(yǎng)，做好出車前的準(zhǔn)備工作，確保安全駕駛，接送公司的外來訪客戶、接送公司管理人員出差、辦事等工作。公司在員工上崗前對其進(jìn)行安全培訓(xùn)，對特殊工種，采取必要的安全防范措施。6 F5 b..j6 `amp。）二、需要