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青年教師成長計劃(留存版)

2024-10-17 20:03上一頁面

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【正文】 示范課、師帶徒等形式,提高骨干教師的綜合素養(yǎng),擴大骨干教師的影響力。三、具體措施 1加強領導,落實組織。(4)每月寫一份教學反思或教學體會、教學隨筆。具體從三方面進行落實:教學方面的目標:在教學方面盡快實現(xiàn)思想上的轉變,認真學習新課標,并以新課標的理念指導學生使其主動參與并養(yǎng)成終生學習的意識。用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己,完善自己,不斷提高作為一名新教師應具有的素質。缺乏在整節(jié)課中細節(jié)方面的處理,所以我想發(fā)揮自己的長處彌補我的弱項。加強生成活動的理論學習,充分挖掘活動中可持續(xù)發(fā)展的內涵,日?;顒又屑哟蟆盎顒由尚浴钡谋戎兀S時積累資料,既是進行分析和總結。(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。在總結經(jīng)驗中完善自我。積極使用現(xiàn)代信息技術。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響學生。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。二、個人發(fā)展計劃:根據(jù)本人的個性,結合本人優(yōu)缺點,特制定以下個人成長發(fā)展計劃: 1.理論學習方面,認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業(yè)特點,善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。本學期采用小組監(jiān)督的方式提高教育教學質量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。第四篇:青年教師成長計劃青年教師成長計劃初二物理 黃容 從學生踏上工作崗位這半年多以來,無論是學科教學還是班主任工作我都收獲很大,這半年過得很充實,能感受到自己身份轉變后的成長和進步,這里的成長進步不僅有自身的努力,還有學校給予的鍛煉平臺和年級的信任和支持,更離不開科組、辦公室的前輩們的不吝賜教,很感激學校和諧的工作環(huán)境、親切和睦的同事關系,讓我能開心工作、快樂成長。對于教學中的細節(jié)是如何處理的。二、個人現(xiàn)狀分析:來到園內工作,通過教學教育方面的實踐,對自己有了深刻的反省,找出自己的優(yōu)勢和缺點。爭取每學期上好一節(jié)公開課,寫出一篇質量較高的教育教學論文。特別是認真學習優(yōu)秀教師在課堂中語言的運用。我目前僅處于第二個階段和第三階段之間——發(fā)展和成熟階段。(6)每學期末對徒弟作出一次綜合評價。為了建設科學合理的教師梯隊,幫助青年教師早入門、快成長,并向教學骨干目標奮斗,特制訂本計劃。(3)精心指導徒弟備好課,認真查教案。第二篇:青年教師成長計劃青年教師成長計劃李曜作為一名教師,擔負著教書育人的重任,應該在成長的歷程中,為自己規(guī)劃未來,我相信“勤能補拙”,我希望自己能成為一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。因此我在教師專業(yè)化發(fā)展的過程中,認真鉆研《新課程標準》關注自己的學習,逐漸養(yǎng)成讀書學習的習慣,使自己處在知識發(fā)展和更新的前沿,處在教學改革的前沿,保持自己的職業(yè)青春,使自己的勞動成為活水之源,永不枯竭,時時更新。通過對優(yōu)秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優(yōu)秀品質,不斷調整改進自己的教學行為,提高教學水平,結合自己的教學實際,形成自己的教學風格。青年教師不缺乏對新課程,新概念的理解。如學前教育雜志,專業(yè)方面的書,上網(wǎng)學習先進理念。再次,關心集體,關心他人,團結協(xié)作,進一步提高自己為人處事的能力。精心備課,做好備教材、備教法、備學情,寫好教案,做好課件,在日常教學活動中,養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段,學會積累,學會研究。所以,雖然經(jīng)過課程改革的洗禮,在教育觀念方面有了明顯的轉變,但是,還需不斷學習,特別是業(yè)務方面的知識、理論;其次是個人基本功的扎實與提高。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生
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