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正文內(nèi)容

領(lǐng)導值班及交接班制度(留存版)

2024-10-17 19:59上一頁面

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【正文】 行。二、制度值班人員必須著工裝。當班期間能處理的問題應及時處理,不應遺留給下一班。嚴格遵守各項值班紀律及操作規(guī)程,凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,其責任均由值班人自負。秩序維護員應樹立自信心,當值時面帶微笑,文明服務,禮貌待人。如果報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處。交接班時,交班人員必須把本班情況及各種設施設備的狀況、以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察、特別留意或處理的問題、上級的指示、待辦事項及各類物品如實登記清楚,向接班人員交待,同時也須督促接班員接收清楚并簽名。秩序維護部必須按要求填寫24小時《秩序維護部巡邏記錄》及《消防安全檢查記錄表》。凡在值班崗位工作的職員,必須堅守崗位,嚴禁擅離職守??头藛T負責當值期間接待各類來電來訪,將來電來訪內(nèi)容及時記錄在《物業(yè)業(yè)主服務需求(報修等)登記表》上,并通知相關(guān)部門人員處理;對住戶的報修來電來訪,還應及時開具《維修工程確認單》,并通知維修部相關(guān)人員。②病人病情:包括病人的意識、生命體征、癥狀和體征、與疾病密切相關(guān)的檢查結(jié)果(如各種引流管是否通暢,引流液的色、性狀,量;輸液內(nèi)容及滴速;注射部位有無紅腫、滲漏);病人的心理變化,病人對疾病的態(tài)度,家庭、單位的態(tài)度和支持情況等。(4)值班醫(yī)師在下班前應將上述重點病人的病情及處理措施扼要記入交接班簿,并簽名和記錄日期;接班醫(yī)師在接班時閱讀后,亦應簽名,以示負責。(2)病區(qū)值班由科主任統(tǒng)一以周排班。10 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。值班制度 值班領(lǐng)導必須嚴格按照公司安全生產(chǎn)安全檢查值班表規(guī)定時間進行值班; 值班領(lǐng)導如遇工作忙或出差等需要進行換班、替班時,應提前請假,安排其他值班領(lǐng)導作臨時調(diào)替; 值班領(lǐng)導須嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫值班領(lǐng)導值班記錄; 負責值班期間緊急電話和外部聯(lián)絡的處理工作; 負責值班期間外來人員的接待工作; 嚴格落實領(lǐng)導值班制度,值班時必須在公司所在縣城區(qū)域范圍內(nèi),嚴禁空崗、脫崗,嚴禁喝酒、賭博及其他與工作無關(guān)的活動。三、值班人員、交接班時間、地點值班人員:教師值周表交接班時間:8:00——8:30值班地點:治崗亭。(1)病區(qū)應設值班醫(yī)師交接班簿,每班應做好交接。(4)交班者共同巡視檢查病房,查看病人是否在病房,病人的病情是否符合交班記錄,重病人基礎(chǔ)護理、??谱o理是否符合要求,病房是否達到管理要求。因特殊原因不能按時到崗,則提前向值班領(lǐng)導說明/值班領(lǐng)導另行調(diào)整?;ハ嗪灻螅娇呻x崗。下列情況不得交接班:A、在事故處理未完或重大設備啟動或停機時; B、交接班準備工作未完成時;C、接班人數(shù)未能達到規(guī)定人數(shù)的最低人數(shù)限度時;D、接班人員有酒醉現(xiàn)象或其它神智不清而未找到頂班人時。接班人員若有特殊事情,不能準時接班,必須提前30分鐘請示,秩序維護部另派人接班。若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責任由兩人共同承擔,沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及處罰條款進行處罰。嚴格履行崗位職責,當值期間不得在任何情況下與人發(fā)生爭執(zhí)或打架斗毆。二、交、接制度嚴格按規(guī)定執(zhí)行,確保正常交接班。接班人員清點崗位上所有物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失應立
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