【正文】 素質(zhì)要求學生自我管理委員會成員有較強的工作責任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學中開展工作。現(xiàn)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)提出成立大學生自律管理委員會的申請。（二）基本能力學習能力要求學生自我管理委員會成員具有較強的課程學習能力、工作學習能力，善于學習、善于模仿、善于思考、善于創(chuàng)新。（3）學生處組織的大型活動，所有成員必須提前到場，服從安排，一次不到者扣3分。凡要求部門成員上交的各類書面材料，遲交一天者扣3分，遲交兩天者扣4分，遲交三天者扣5分，超過三天者扣7分。（六）備注以上各標準中，可視個人情況分別給出得分，各項之和即為該學干考核得分，每項后標注的分值即為該項的最高分。第三部分：任務(wù)分配。自管會成員、部門的其他任何評比考核，都將參考本考核規(guī)定。我一直牢記那句話‘先做人、后做事’五、缺點與不足雖然參加了許多活動，但我們部門負責組織的活動較少，所以實際去操作的機會較少，有時候積極度不是很高，和其它部門的人員配合的不是很密切，與老師的交談也很少。第六條自管會會員必須履行以下義務(wù)：（一）遵守國家憲法和法律法規(guī)，遵守學校及自管會各項規(guī)章制度，自覺接受自管會的規(guī)定和管理，維護學校正常的學習、生活秩序。正確全面?zhèn)鬟_上級精神并貫徹落實上級安排的各項任務(wù)。第五章規(guī)章制度第十五條工作責任制。第六章活動方式及范圍第二十一條自管會的工作范圍一般限于校園內(nèi)，特殊情況需開展校外或校際間的活動須事先報請學工處批準。如不請假、口頭請假或事后請假均作缺席處理。10．生活服務(wù)部工作職責：密切聯(lián)系同學，積極開展多項生活服務(wù)活動，解決同學生活上的實際困難；積極聯(lián)系各校區(qū)管理、服務(wù)等相關(guān)部門，及時反映同學們的合理意見。根據(jù)實際工作需要可以進行必要的調(diào)整，但須經(jīng)學工處同意。第二章會員的權(quán)利和義務(wù)第四條凡全日制在校本科學生，遵守自管會章程，均可成為本會會員。還有一個重要的工作就是檢查宿舍，本著認真的工作態(tài)度每次都認真的去檢查，達到從不缺席，當然在值班和例會中也做到不遲到不缺勤，每次活動結(jié)束后寫好工作總結(jié)，積極參加其它社團邀請我們?nèi)ギ斢^眾的活動。值班期間，部長對部員有培養(yǎng)、指導(dǎo)的責任。（二）大學生自管會成員應(yīng)履行下列義務(wù)：遵守法律法規(guī)，遵守校紀校規(guī)；擁有履行職責的義務(wù)；努力學習，在學習上成為表率；密切聯(lián)系同學，傾聽同學意見，接受同學監(jiān)督，全心全意為同學服務(wù)；維護自管會的榮譽和利益；忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令；保守自管會秘密和工作秘密；自我教育、自我管理、自我服務(wù)二、會議簽到會議開始前由組織部負責簽到，納入日?？己酥?。每學期期末，對部門成員工作情況進行民營測驗（部內(nèi)評定占50%，學生自我管理委員會內(nèi)部評定占50%），滿意率達到80%以上者加10分，70%80%加6分，不足50%者部長與副部長討論是否予以勸退處理。工作激情高、熱情認真、態(tài)度謙和著計5分。對不合格者實行成員淘汰制，被淘汰者不得再任學生自我管理委員會 干部，且不得參加任何評優(yōu)。（一）基本素質(zhì)政治素質(zhì)政治素質(zhì)要求學生自我管理委員會干部政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作時間中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。我們將秉著服務(wù)全院同學，為廣大同學締造良好的學習和生活環(huán)境在學院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學生處的指導(dǎo)下開展日常的宿舍管理和檢查工作。工作能力要求學生自我管理委員會成員具有較強的共工作能力，做到事無巨細、盡心盡力，靈活、高效的完成各項工作。注：每次例會按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。不認真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣18分。評分在公平、公正的情況下拉大差距。第四部分：解決疑問。以上處分只在自管會內(nèi)部實行，凡被處分的成員，在一段時間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外，其他的處分可申請撤消，但情節(jié)嚴重者，如打架，斗毆、賭博等交由學生處處理。每次活動下來總結(jié)做的不是很好，在例會上自己的發(fā)言較少，導(dǎo)致每次上臺有點緊張不能清楚地表達自己的意思。（二）遵守自管會章程，執(zhí)行自管會決議，維護自管會聲譽和利益，積極主動、有創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)，正確處理好同學、自管會干部之間的關(guān)系。分管自管會機構(gòu)設(shè)置、制度改革、財務(wù)管理、檔案管理等。校自管會各項日常工作由三校區(qū)主任全面負責，主任負責所轄校區(qū)自管會工作，副主任具體聯(lián)系各部日常工作，各部部長負責本部門全面工作。第二十二條通過組織各種類型的思想道德、學術(shù)科技和文藝體育等友誼活動，豐富學生的課余生活，創(chuàng)建有品位的校園文化。各部內(nèi)部活動，由本部門部長批準，請假條一律交綜合部存檔。9．校園秩序管理部工作職責：配合學校有關(guān)部門做好各校區(qū)校園、教室等的紀律管理和學生行為的日常教育管理，維護校園正常的學習生活秩序；協(xié)助保