【正文】 部分企業(yè)雖然根據安全主管機關的要求，建立了安全管理制度和安全管理體系，生產工作也初步做到了有章可循，但是安全管理制度還不夠規(guī)范，一些制度只起到通過審核的目的，不具有可操作性。對于監(jiān)督管理人員在加強對企業(yè)安全生產主體責任落實的監(jiān)督管理中要做到以下幾點：一是要加強安全監(jiān)管人員自身素質的培養(yǎng)，一方面通過加緊對新文化、新知識的學習，增強自身的文化理論水平，進一步吸收先進理念，轉變傳統(tǒng)思想，更好地為安全監(jiān)管工作服務。企業(yè)要把安全教育培訓提高到倡導安全文化、建設社會主義精神文明的高度來認識，開展安全教育培訓是提高廣大員工安全意識的有效途徑。堅持以生產單位為重點，深入企業(yè)加強職業(yè)危害、職業(yè)安全自我保護等方面的宣傳，提高企業(yè)經營者和從業(yè)人員的安全主體責任意識，使企業(yè)經營者樹立以“安全第一，預防為主”的經營理念和管理原則；使廣大從業(yè)人員樹立“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念。要加強安全監(jiān)管人員的服務意識。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”還有什么意義呢？如果一個工地出了傷亡事故，傷了人、死了人，這個工地就要停產整頓，傷員要進行治療，死者要進行善后處理，事故原因需要調查分析處理，職工的情緒需教育穩(wěn)定……這一切的一切會給工程帶來多大影響？會使經濟受到多大損失？是可想而知的。企業(yè)負責人為單位第一責任人，領導班子成員對分工分線的安全工作負責，落實生產過程中領導干部輪流帶班制度；組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；強化企業(yè)安全班組隊伍的建設；強化企業(yè)技術管理機構的安全職能，按規(guī)定配備安全技術人員，切實落實企業(yè)負責人安全生產技術管理負責制，強化企業(yè)主要技術負責人技術決策和指揮權。對重大危險源和重大隱患要主動報市安監(jiān)局備案。企業(yè)是安全生產的主體和根本，政府監(jiān)管、社會監(jiān)督只有落實到企業(yè)的生產管理中，才能最大限度地消除安全生產事故隱患，而企業(yè)安全生產主體責任的落實，必須通過政府的有效監(jiān)管，才有可能實現。建立以安全生產專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。第五篇：淺談企業(yè)如何落實安全生產主體責任淺談企業(yè)如何落實安全生產主體責任為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）等法律法規(guī)，切實履行監(jiān)管服務職能，促進企業(yè)健全規(guī)章制度，加強安全管理，夯實安全基礎，預防一般事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，現對企業(yè)如何落實安全生產主體責任提如下幾點意見。五車間劉小鳳2010812第四篇：淺談企業(yè)如何落實安全生產主體責任尊敬的各位領導、親愛的各位同事、各位工友大家晚上好： 今天我給大家?guī)淼难葜v題目是安全就是質量安全就是效益，在開始今天的演講之前我想引用習近平主席的一句話：始終把生命安全放在首位，在當今國家大力發(fā)展的階段，在眾多鐵路工程施工火熱的時期，我們已經看到了國家的進步，看到了百姓生活的興旺，但是在看到這些美好的事物的時候，回頭看一看我們是不是落下了什么，目前建筑業(yè)是我國國民經濟的支柱產業(yè)之一，截止2013年我國建筑業(yè)企業(yè)單位數總共七萬余個，是從業(yè)人數最多的行業(yè)，同時也是高空作業(yè)、流動性強、高危險、事故多發(fā)的行業(yè)，因此建筑施工行業(yè)也被列入我國高危行業(yè)，據統(tǒng)計，2001至2008年我國建筑行業(yè)共發(fā)生傷亡事故160起，其中，死亡590人，受傷483人，建筑施工安全事故數量持續(xù)增長，反映出我國的建筑施工行業(yè)安全形勢仍不容樂觀。安全生產監(jiān)管人員是各項安全生產法律、法規(guī)的維護者，應該嚴格依法履行自己的職責，督促企業(yè)在實施生產過程中，嚴格按照安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，把各項安全措施落到實處，最大限度的避免事故的發(fā)生，而不是僅僅停留在讓企業(yè)簽定“企業(yè)安全生產主體責任告知承諾書”這個形式上?！秶鴦赵宏P于推進重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》、市委三屆五次全委會《關于堅持安全發(fā)展加強安全工作的決議》和市委、市政府《關于平安重慶建設的決定》、《重慶市人民政府關于進一步落實企業(yè)安全生產主體責任的決定》等有關文件，對企業(yè)的安全生產責任、安全生產保障、安全生產管理、安全檢查與隱患排查治理、應急管理以及責任追究等方面都有了明確規(guī)定；為全市安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉、企業(yè)的安全管理指明了方向。對發(fā)生較大以上安全生產事故和違反安全生產法律法規(guī)，未履行安全生產主體責任的 4 企業(yè)要依法處理，追究企業(yè)及其主要負責人和有關人員的責任，情節(jié)嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。如果企業(yè)不能落實安全生產主體責任，讓安全事故易發(fā)期演變?yōu)榘踩鹿暑l發(fā)和高發(fā)期，企業(yè)就不可能有穩(wěn)定的社會環(huán)境、優(yōu)越的投資環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境，勢必對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展造成一定的影響。有不少經營者安全生產意識淡薄，存在“重生產，輕安全”的思想，未把安全生產放在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上來認識，在生產經營活動中往往注重抓經濟效益，對安全生產工作重視不夠，僅把安全生產掛在口頭上，對安全生產所產生的社會效益認識不足，有的企業(yè)在降低成本壓縮經費時，首先想到的是安全技術措施費用，有的甚至把安 1 全與生產對立起來，沒有擺正安全生產與經濟效益的關系。要建立健全機械、電氣等設備的使用、檢查、維修和保養(yǎng)制度，嚴禁相關設備處于超溫、超壓、超負荷和帶故障運行。要采取各種行之有效的措施，增強企業(yè)全體職工人人抓安全、事事講安全、處處想安全的意識，確保企業(yè)各項安全工作落到實處。部分企業(yè)安全監(jiān)管人員自身素質偏低，能力偏弱，缺乏專業(yè)安全管理知識，工作積極性普遍不高，工作責任性普遍不強，無法適應現代安全監(jiān)管工作的要求。二是企業(yè)的安全基礎不實。安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系到改革發(fā)展的大局。改變過去“重視對生產現場作業(yè)人員的安全教育培訓，輕視對企業(yè)主要負責人和安全管理人員的教育培訓”的現象，加強對企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員等安全培訓和技能訓練，嚴格持證上崗制度，嚴禁未經安全教育培訓或培訓不合格的人員上崗。但是，在市場的激烈競爭中，企業(yè)依然存在“重生產，輕安全”，“重效益，輕管理”，“安全制度嚴不起來、安全責任落不到位”等現象，事故時有發(fā)生。安全事故的預防應從安全技術、