【正文】 加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富，我鎮(zhèn)切實(shí)加大干部教育培訓(xùn)力度，完善了鎮(zhèn)培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，認(rèn)真抓政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律、以及實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，多渠道、多層次、多形式提高干部的綜合素質(zhì)。這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響到黨在農(nóng)村方針政策的落實(shí)，影響到各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，做好機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的選拔使用，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行已建立的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面推行“四項(xiàng)工作制度”，即建立推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)群眾前來(lái)辦事的，第一個(gè)接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍的，要為群眾做好引導(dǎo)服務(wù)；建立推行限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)上級(jí)交辦和群眾反映的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要明確辦結(jié)時(shí)限；建立推行服務(wù)承諾制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在政務(wù)大廳將服務(wù)事項(xiàng)、內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等向群眾公布，并嚴(yán)格按照承諾辦事；建立推行外出告知制，對(duì)干部去向及時(shí)公告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和干部一般應(yīng)留宿機(jī)關(guān)，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)決杜絕“走讀”現(xiàn)象。三是健全干部考評(píng)體系。“121干部成長(zhǎng)工程” 具體措施包括：建立后備干部培養(yǎng)檔案。二是抓好學(xué)習(xí)提高。（四）擴(kuò)大干部工作民主，著力解決增強(qiáng)選人用人公信度、提高選人用人質(zhì)量的問(wèn)題一是規(guī)范干部初始提名。以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。今年我們又得到市委組織部的大力支持，將著重從市屬經(jīng)濟(jì)、文化、建設(shè)、旅游、招商、農(nóng)牧、林水等系統(tǒng)，繼續(xù)選派干部到我區(qū)掛職鍛煉，其中拿出部分正科級(jí)工作崗位讓掛職干部擔(dān)任部門“一把手”，使他們好的工作方法、工作理念推動(dòng)所掛職部門的各項(xiàng)工作更好的開(kāi)展。為改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，方便群眾辦事，開(kāi)展了為民服務(wù)全程代理工作，完善了為民辦事服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確代理服務(wù)項(xiàng)目，重點(diǎn)抓“受理、承辦、回復(fù)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí)，做到服務(wù)內(nèi)容、承辦責(zé)任、申報(bào)材料、辦事程序和承諾時(shí)限“五公開(kāi)”，接受群眾監(jiān)督。另一方面鼓勵(lì)外出流動(dòng)黨員把在外掌握的信息、學(xué)到的技術(shù)和積累的資金帶回來(lái)家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。根據(jù)村黨組織的初步意見(jiàn)，由村黨組織書(shū)記根據(jù)工作安排和本村實(shí)際確定議題并主持召開(kāi)村“兩委”聯(lián)席會(huì)議，組織村 “兩委”班子成員充分討論、發(fā)表意見(jiàn)，在與會(huì)人員逐一表態(tài)的基礎(chǔ)上，集中全部合理化意見(jiàn)和建議形成預(yù)案，并擬定實(shí)施方案和說(shuō)明材料。對(duì)村“兩委”答復(fù)、解釋不滿意或村“兩委”不能解決的問(wèn)題，可由村黨組織召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員議事會(huì)審核，把審核結(jié)果提交村民大會(huì)或村民代表會(huì)議討論表決，表決結(jié)果作為村級(jí)最終處理結(jié)果。%。加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)，要抓好以村黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和支持村委會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織依照法律法規(guī)和章程開(kāi)展工作。自至今，我鎮(zhèn)已培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村支書(shū)名，發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手名，把致富能手培養(yǎng)成為黨員名，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部名，培養(yǎng)村級(jí)后備干部名，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨支部書(shū)記名；二是抓好鎮(zhèn)村兩級(jí)黨校和村級(jí)電教室的建設(shè)，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高了農(nóng)村黨員干部的“雙帶”能力。四、大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快小康建設(shè)步伐一是理清發(fā)展思路。今年，僅蔬菜一項(xiàng)，全鎮(zhèn)農(nóng)民的人均收入就達(dá)元。六是把開(kāi)展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作與開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙為、結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)和實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)履行職責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)工作勝利開(kāi)展。,明確了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作目標(biāo),并與各村黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),將黨建納入年終目標(biāo)考核。、171。我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對(duì)選派干部的管理,認(rèn)真落實(shí)周例會(huì)制度。通過(guò)極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)工作,逐步建立“市場(chǎng)、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場(chǎng)的對(duì)接。同時(shí)切實(shí)抓好“雙向”培養(yǎng),通過(guò)集中辦班、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、“菜單”式培訓(xùn)、典型引導(dǎo)等辦法,加強(qiáng)對(duì)黨員、干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。根據(jù)五組〔XX〕32號(hào)文件要求,制定了在保證質(zhì)量的前提下,繼續(xù)堅(jiān)持把在生產(chǎn)、工作一線和高知識(shí)群體優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員作為工作的重點(diǎn)。同時(shí),黨員電教科技致富工程得到進(jìn)一步規(guī)范,建立了講師分團(tuán)成員聯(lián)系村、戶制度,有766人掌握了一門以上實(shí)用技術(shù)。提高村務(wù)政務(wù)公開(kāi)民主管理工作的運(yùn)行質(zhì)量。1繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。1黨員電教入戶工程進(jìn)一步深化。以鎮(zhèn)業(yè)余黨校為陣地,不斷加強(qiáng)黨員的教育,共舉辦各類培訓(xùn)班12次,參訓(xùn)人員1120名。加大對(duì)各項(xiàng)公開(kāi)的組織督查和群眾監(jiān)督力度,確保公開(kāi)工作的有效性、持久性。共培育15戶協(xié)會(huì)黨員示范戶,并對(duì)協(xié)會(huì)黨員實(shí)行績(jī)效管理,調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)黨員“雙帶”的積極性。加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)187。的要求,并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了171。通過(guò)成立“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定“五村、兩規(guī)范”工作規(guī)劃和實(shí)施方案，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。四是建設(shè)示范基地，依托流通協(xié)會(huì)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。三、建立健全工作機(jī)制，推動(dòng)政務(wù)、村務(wù)規(guī)范化、制度化要把一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)好，必需要建立一套科學(xué)的管理機(jī)制。首先從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子入手，按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，少搞應(yīng)酬，多做調(diào)研，少說(shuō)空話，多做實(shí)事，注重實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作水平，必須加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位決定了其作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：組織基礎(chǔ)農(nóng)村基層黨組織是黨的組織基礎(chǔ)中國(guó)共產(chǎn)黨是有組織的統(tǒng)一整體，它是由黨的中央、地方和基層組織按照民主集中制組織起來(lái)的統(tǒng)一整體。決議結(jié)果、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。會(huì)前，黨組織就提請(qǐng)會(huì)議研究的方案做好準(zhǔn)備，并提前通知與會(huì)人員。拓展流動(dòng)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的途徑。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度、信訪回復(fù)制度，推行廉政承諾制度，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)取信于民。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)開(kāi)展人才工作宣傳，擴(kuò)大人才工作影響，營(yíng)造良好的人才工作氛圍，形成崇尚科學(xué)、崇尚知識(shí)，愛(ài)才、惜才、重才、用才的良好環(huán)境（三）創(chuàng)新舉措，積極探索掛職干部工作新途徑。健全市委民主議事規(guī)則和工作機(jī)制，市委在干部經(jīng)常性考察的基礎(chǔ)上，小批量、分批次（一般一個(gè)季度一次）研究干部調(diào)整。對(duì)群眾滿意度比較低、選人用人問(wèn)題反映較多的地方和單位，進(jìn)行重點(diǎn)督查。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)待遇向基層傾斜，穩(wěn)步提高基層一線干部特別是條件艱苦地方干部的工資、福利待遇；堅(jiān)持人員編制向基層傾斜，盡可能向上爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄名額。實(shí)行標(biāo)桿管理，同時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立一批一般干部的典型，并開(kāi)展典型宣傳，真正在全市形成一批學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的先進(jìn)典型，形成好的典型示范效應(yīng)。將創(chuàng)建好班子活動(dòng)融入到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，不斷創(chuàng)新載體，通過(guò)組織外出考察、專題研討，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中組織開(kāi)展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干好班子”的主題活動(dòng)。對(duì)每項(xiàng)工作，必須做到責(zé)任、時(shí)限、效果“三落實(shí)”，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，不斷提升工作層次和水平。進(jìn)一步探索完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委新的工作運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)履行“發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、搞好社會(huì)管理、提供公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)黨的建設(shè)”的職責(zé)。但是也有小部分的干部，思想情緒比較低落、工作積極性不高，影響農(nóng)村工作的進(jìn)展，其主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：一是工作比較拖拉，不能很及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)；二是開(kāi)拓進(jìn)取的精神不夠，在本崗位上沒(méi)有創(chuàng)新的精神，導(dǎo)致不能很好的打開(kāi)工作新局面；三是對(duì)南宋鎮(zhèn)這個(gè)革命老區(qū)，有些同志缺乏調(diào)查研究或者調(diào)查研究的少，這樣就對(duì)我鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)不明了，措施不力，辦法少；四是部分干部在單位的時(shí)間比較久，有點(diǎn)“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”了，面臨著退休，因此對(duì)工作的積極性不是很高，工作效率也降低。南宋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的思考鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是國(guó)家最基層的一級(jí)政府，直接對(duì)面老百姓，肩負(fù)著落實(shí)黨的路線、方針和政策，改善人民生活，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)的歷史重任。調(diào)整縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中選拔；提拔擔(dān)任市（地）直屬單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中直接選拔的干部應(yīng)有一定數(shù)量；特別優(yōu)秀的可直接擔(dān)任市（地）直屬單位正職。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中婦女干部至少配備1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府擔(dān)負(fù)著具體經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重任，直接為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)。要注意從企事業(yè)單位特別是大中型企業(yè)和事業(yè)單位中選拔一些德才兼?zhèn)?、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；同時(shí)，把村干部、復(fù)退軍人以及社會(huì)上思想表現(xiàn)好、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀青年補(bǔ)充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中來(lái)。逐步建立起一支精干、高效、廉潔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。二、要分工協(xié)作。二是通過(guò)黨政和諧帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全體干部、鎮(zhèn)屬單位和村居干部的和諧，最終實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)和諧。一靠教育。從縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。鼓勵(lì)和引導(dǎo)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過(guò)各種形式，提高學(xué)歷層次，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。班子中也要有其他年齡段經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的干部，形成有利于班子工作、有利于年輕干部成長(zhǎng)、有利于不同年齡段干部發(fā)揮作用的梯次年齡結(jié)構(gòu)。五、加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的工作力度，積極選調(diào)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到縣級(jí)以上機(jī)關(guān)工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地要注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宣傳和輿論引導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中遇到的都是群眾，往往會(huì)遇到很多這樣或那樣的困難和問(wèn)題，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，他們都給予干部精神上的鼓勵(lì)，并且千方百計(jì)幫助解決，做干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)檔案，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)分制，培訓(xùn)學(xué)分未達(dá)到要求的，不得提拔使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告不少于2篇，提出工作建議不少于3條。進(jìn)一步研究解決基層領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和干部任職年限合理化問(wèn)題，探索激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加快發(fā)展、安心基層工作的辦法措施。四是堅(jiān)持運(yùn)用典型教育。嘗試打破身份界限，從市直二級(jí)事業(yè)單位，公開(kāi)挑選優(yōu)秀事業(yè)單位年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，不占職數(shù)，既可以培養(yǎng)鍛煉干部，又從一定程度上緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部偏少、工作力量不足的矛盾。對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題苗頭的干部，要及時(shí)提醒誡勉批評(píng)，出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅查處。通過(guò)公開(kāi)選拔，發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批優(yōu)秀后備干部。在培訓(xùn)形式上，堅(jiān)持舉辦專題培訓(xùn)與委托市委黨校等相關(guān)培訓(xùn)學(xué)院相結(jié)合，區(qū)內(nèi)培訓(xùn)和區(qū)外培訓(xùn)相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)踐考察相結(jié)合，傳統(tǒng)教學(xué)與電化教學(xué)手段相結(jié)合的多渠道地培訓(xùn)。選派優(yōu)秀干部深入企業(yè)，宣傳黨的方針政策以及市委重大工作部署，了解企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中以及金融風(fēng)暴期間面臨的困難，想法設(shè)法解決實(shí)際問(wèn)題，使政府和企業(yè)之間架起一座黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的橋梁。同時(shí)形成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)制度、承諾辦實(shí)事制度、首問(wèn)首辦責(zé)任制度、工作責(zé)任追究制度、談話談心制度、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度、扶貧幫困制度等。六、要元村積極推行“四議兩公開(kāi)”工作法，確實(shí)重大事項(xiàng)按流程操作。村“兩委”要研究確定并提前將議事內(nèi)容通知村民代表，由村民代表征求村民意見(jiàn)，再召開(kāi)村民代表會(huì)議討論決定。核心農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心是基礎(chǔ)黨組織推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，關(guān)鍵在黨。領(lǐng)導(dǎo)核心農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心在我國(guó)廣大農(nóng)村，存在著的各種社會(huì)組織，如行政組織，自治組織、群團(tuán)組織、經(jīng)濟(jì)組織等，在這許多組織中，農(nóng)村基層黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。深入開(kāi)展“學(xué)條例、守紀(jì)律”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力提高廣大黨員干部的拒腐防變能力，增強(qiáng)廣大干部的公仆意識(shí)，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。四是結(jié)合今年月日起《行政許可法》的貫徹實(shí)施，組織全體公務(wù)員參加縣舉辦的培訓(xùn)班，提高全體公務(wù)員依法行政能力和依法辦事的自覺(jué)性。其中投資萬(wàn)元的土地治理項(xiàng)目、投資萬(wàn)元的恒源酒精廠技改項(xiàng)目、投資萬(wàn)元的象古火龍果基地前期工程等個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)投產(chǎn)；，目前已投入資金近萬(wàn)元，完成了廠房的建設(shè)，第一期工程首批組抽絲機(jī)已于今年月正式投產(chǎn)，有組將于年底前投產(chǎn)；總投資萬(wàn)元的蔬菜保鮮廠項(xiàng)目將于近期開(kāi)工建設(shè)；高嶺土開(kāi)發(fā)、大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)等一批項(xiàng)目正在洽談。鎮(zhèn)黨委副書(shū)記陳紹億的幫扶戶——低坡村的陳瑞全，原來(lái)的生活十分困難，近兩年來(lái)，陳副書(shū)記積極幫助該戶家庭制定脫貧措施，并拿出資金幫助購(gòu)買農(nóng)資物品，目前該戶種桑養(yǎng)蠶畝，年人均收入近元，基本摘掉貧困帽子。2010鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)187。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機(jī)制,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新171。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)171。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個(gè),并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會(huì)黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置23個(gè)區(qū)域黨支部,在7個(gè)設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個(gè)。在規(guī)范村務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上,通過(guò)推行村務(wù)公開(kāi)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督建設(shè),擴(kuò)大了公民的有序參與,使村級(jí)重大事務(wù)的決策進(jìn)一步科學(xué)化、民主化。1加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,做好干部選拔使用。全鎮(zhèn)17個(gè)村明確了每村明確一名代辦員,鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位和重點(diǎn)部門抽調(diào)7名同志負(fù)責(zé)日常工作。按照“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村要求,扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“新農(nóng)村示范村”活動(dòng)。不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域。五河縣人大常委會(huì)關(guān)于選民登記若干意見(jiàn)187。35歲以下29人,占69%。今年共舉辦各類以提高執(zhí)政能力為目標(biāo),增強(qiáng)創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的各類培訓(xùn)班子13場(chǎng)次,有429人參加培訓(xùn)。今年全鎮(zhèn)投入一定資金對(duì)村級(jí)公開(kāi)欄進(jìn)行維修,做到公開(kāi)欄的標(biāo)志、版面、欄目設(shè)置等“三統(tǒng)一”,基本上達(dá)到規(guī)范化要求。開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好村黨組織標(biāo)兵”和“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動(dòng)。三、抓住重點(diǎn),大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)在制定整改措施時(shí)做到與全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進(jìn)新時(shí)期保持黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。此外，我鎮(zhèn)還確定蓮南村、石城村為本鎮(zhèn)的小康示范村、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，通過(guò)創(chuàng)建示范村，以點(diǎn)帶面，使我鎮(zhèn)的“五村、兩規(guī)范”工作不斷深化。五、完善載體，推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)基層組織建設(shè)的開(kāi)展，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷完善“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”工作責(zé)任制，各級(jí)責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了齊抓共管工作格局。重點(diǎn)扶持壯大繭絲公司、木片廠、酒精廠、春光紙