【正文】 公開(kāi)”制度，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。“不合格”：責(zé)任意識(shí)淡薄，未完成所分管的工作任務(wù)，或完成得不好受到上級(jí)批評(píng)；不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，致使職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題和重大案件，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不進(jìn)行及時(shí)、有效的處理，造成嚴(yán)重后果；不嚴(yán)格要求自己，存在不廉潔問(wèn)題，受到黨政紀(jì)處分或組織處理；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)不到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%。考核工作結(jié)束后，對(duì)考核結(jié)果以公開(kāi)欄或會(huì)議通報(bào)等形式進(jìn)行公開(kāi)。2010年12月23日主題詞： 雙述雙評(píng)方案新興街道辦事處黨政辦公室2010年12月23日印發(fā)（印發(fā)20份）附件：新興辦事處“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”考核領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)組長(zhǎng)： 劉濤（辦事處黨工委書(shū)記）副組長(zhǎng)： 周濤（辦事處主任）陳淑燕（辦事處黨工委副書(shū)記、人大主任）代紅欣（辦事處紀(jì)檢書(shū)記）成員： 魏金剛李強(qiáng)楊寧張?chǎng)┙M長(zhǎng)職責(zé)：對(duì)“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”考核工作負(fù)總責(zé)。社區(qū)黨支部書(shū)記代表社區(qū)“兩委”就與會(huì)代表提出的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行全面解釋，并現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或經(jīng)“兩委”會(huì)議研究后在公開(kāi)欄中作出答復(fù)承諾。把評(píng)議結(jié)果納入對(duì)社區(qū)工作考核獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，一次被評(píng)為不合格的，予以警示談話；連續(xù)兩次被評(píng)為不合格的，由街道予以誡勉談話，當(dāng)事人工資按原工資的80%發(fā)放；連續(xù)三次被定為不合格的，按有關(guān)組織程序予以免職或建議社區(qū)居民大會(huì)按程序予以罷免職務(wù)。（三）會(huì)議程序“兩委”干部分別進(jìn)行述職述廉。六、建立“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”檔案考核組注意收集保存民主評(píng)議的相關(guān)文字資料和圖像資料，辦事處要建立基層干部“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”檔案，充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，加強(qiáng)對(duì)基層站（所）長(zhǎng)和社區(qū)干部的動(dòng)態(tài)管理。二、雙述雙評(píng)考核對(duì)象辦事處股室（站、所）負(fù)責(zé)人、社區(qū)兩委班子成員監(jiān)委會(huì)主任?！昂细瘛保耗軌蜇瀼芈鋵?shí)上級(jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）長(zhǎng)和社區(qū)“兩委”班子及其成員能夠遵守廉潔自律規(guī)定，全年沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重的違紀(jì)違法和不廉潔行為；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%以上。切實(shí)將它作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、聯(lián)系群眾、樹(shù)立形象、促進(jìn)和諧的有效措施，認(rèn)真加以落實(shí)。村“兩委”要及時(shí)在黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄中對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。“雙述”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞上年度班子建設(shè)、完成工作目標(biāo)、為民辦實(shí)事、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律和履行職責(zé)的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。六、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。通過(guò)開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，密切了黨群、干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境?！安缓细瘛保翰荒芡瓿缮霞?jí)黨委、政府部署的工作任務(wù)；站（所）工作人員和社區(qū)“兩委”班子成員存在不廉潔行為，或發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)不到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%。三、“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”考核方法根據(jù)年初辦事處與各社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門(mén)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，各雙述雙評(píng)對(duì)象寫(xiě)出述職述廉報(bào)告，在政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公開(kāi)。七、評(píng)議考核時(shí)間安排“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”考核工作暫定于2011年1月、具體時(shí)間結(jié)合各社區(qū)實(shí)際另行通知，請(qǐng)各社區(qū)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。與會(huì)人員發(fā)表意見(jiàn)，提出質(zhì)詢，社區(qū)干部逐一分別予以答復(fù)?；魻柶嫔鐓^(qū)社區(qū)黨支部2010年4月18日。計(jì)票監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并匯總整理意見(jiàn)和建議。附件：新興辦事處“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)。測(cè)評(píng)之后，辦事處考核組抽取部分人員進(jìn)行座談，詳細(xì)了解群眾的意見(jiàn)建議，最后綜合給出考核結(jié)果，上報(bào)辦事處“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核?！昂细瘛保耗軌蚵男泄ぷ髀氊?zé)，較好完成分管的工作任務(wù)；職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題，基本上能夠落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)自身的某些不廉潔行為能夠及時(shí)糾正；民主測(cè)評(píng)合格以上票數(shù)達(dá)到有效測(cè)評(píng)票數(shù)的60%以上。第三篇：2010雙述雙評(píng)公開(kāi)工作方案許魏新黨?2010?5