【正文】 工作，保證職工合法權益不受侵害，凡重大決策和職工熱點問題及時傳達和張榜公布，切實落實了職工的知情權和監(jiān)督權；對職工關心的材料采購、人員變動、獎金分配等都進行張榜公示，讓廣大職工心中明了。全體職工工傷、醫(yī)療等五項保險，做到按時繳納，不拖不欠。在“七一”、“十一”、中秋各節(jié)假期間，認真組織開展“我為黨旗添光彩”的黨建主題活動，組織老黨員、老功臣、老勞?！白呶榧摇⒖醋兓睉c典活動，組織無職黨員“志愿義務服務”社區(qū)“三無”人員菠心活動和“一名黨員一面旗”先鋒活動。受益人群達700余人次，得到了居民群眾的一致好評。緊緊圍繞流動人口“一牌一冊一卡以房管人”的流動人口戶主管理工作特色，以“房東管理登記冊”、“樓棟計劃生育信息牌”、“流動人口溫馨服務卡”為新亮點，做好城郊結合部、私營企業(yè)和房地產開發(fā)公司、住宅小區(qū)的流動人口管理，形成不同層面、不同角度的多元化工作特色，流動人口計劃生育管理服務工作取得了顯著成績，今年張家坡社區(qū)被推薦為全區(qū)計劃生育先進單位。加強對“四位一體”調解中心的建設，突出解決群眾關心的實際問題，構建和諧文明的社區(qū)環(huán)境，強化重點人員穩(wěn)控，全力促進穩(wěn)定。落實一月一評，按月上墻，半年小評，全年總評的獎勵機制動員一切力量大搞小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角和小區(qū)“牛皮癬”，全年開展了4次突擊衛(wèi)生大整治活動。以“三城聯(lián)創(chuàng)”為中心，狠抓了城市管理工作，規(guī)范七小門店、監(jiān)督門前三包、強化清掃保潔、規(guī)范道路喇叭口交通、加強市民行為教育、管理“紅帽子”巡邏隊等“七大工作專班”，組建了“小紅帽”義務宣傳監(jiān)督隊伍，建立了“大手牽小手，共建美好家園”的全方位的宣傳教育網絡，把創(chuàng)建活動由單位向社會延伸，由學校向家庭滲透，居民反映強烈的熱點難點問題得到有效解決。認真做好社保工作，采取多種形式關愛社保對象，給他們送去政府和社區(qū)的一片愛心。采取集中通讀學、大會宣講學、專家輔導學、電視教育學、釋疑解難學等形式，不斷把學習活動引向深入，努力提高黨員的政治理論素質。根據(jù)職工代表提出的熱點問題，投資80萬元對職工澡堂進行改擴建，增加了使用面積，改變人多擁擠、管理差的局面；加強職工食堂和宿舍管理，增加炊具器械，完善生活需求設施，改善職工生活條件。每年職代會我們把關系企業(yè)生存發(fā)展的要事交給職工代表，充分聽取職工意見，在職代會閉會期間則注重發(fā)揮職工代表團長聯(lián)席會議作用，對重大問題進行討論審議，在具體工作中不斷增強責任意識，制定整改和落實意見。、組織開展社會實踐活動工作有待加強。積極引導教師更新教育觀念，轉變不適應時代發(fā)展的教學行為。（四）加強德育網絡建設，創(chuàng)建平安和諧校園環(huán)境。在開展教學科研方面，學校堅持?教學要改革，科研必先行?的原則，不斷增強?科研興校?的意識，做到機構健全，制度落實，職責明確，人員到位、經費保障。多年來，教師隊伍中沒有出現(xiàn)嚴重違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》的現(xiàn)象。二、社區(qū)設施完善良好的生活環(huán)境是創(chuàng)建文明社區(qū)的基本條件。流動人口社區(qū)聘請專人負責，定期對來人員租住戶進行登記、建檔、掛牌，及時督促外來人員辦理暫住證，做好外來育齡婦女計生驗證，對可疑外來人員要聯(lián)絡社區(qū)民警進行檢查，做好外來人員服務工作，2006年及2007年，經外口管理員檢查各發(fā)現(xiàn)一名在逃犯，協(xié)助公安機關抓獲并逮捕。11月24日市人民醫(yī)院心理科馮建琴醫(yī)師主講“良好心態(tài)、健康基石”的講座。四是；黨的十八大、全國人大、政協(xié)的勝利召開，社區(qū)多次組織學習，增強理論業(yè)務水平。增強了廣大居民群眾凝聚力和向心力，促進了星級社區(qū)的建設。做好社區(qū)上訪人員的維穩(wěn)、維控工作，做好時時監(jiān)控，不出亂子。我社區(qū)在各級部門的正確領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建星級社區(qū)這一工作目標，以提高城市星級程度、提高居民生活質量、提高市民素質為目的，從強化基礎設施、活躍社區(qū)文化、保障社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務等方面著手，卓 有成效地開展了星級社區(qū)的創(chuàng)建活動，帶動了社區(qū)建設整體工作的開展，現(xiàn)將相關工作簡要匯報如下：一、加強創(chuàng)建領導，充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用 根據(jù)區(qū)委組織部安排，在街道黨工委的領導下，社區(qū)黨支部認真貫徹落實碑組發(fā)《關于在全區(qū)開展創(chuàng)建“五好班子”活動的實施方案》的工作要求，重點以“五好班子”創(chuàng)建活動入手，取得了明顯成效。3年向上級黨組織交黨費6000余元。三年來，辦理就業(yè)失業(yè)證1280份，召開招聘會18次，再就業(yè)123人，全年審驗失業(yè)就業(yè)登記證180人。流出人口468人，外出已婚育齡婦女27人。在以后的工作中，我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項工作，充分調動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創(chuàng)新，為把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，以城市星級程度、居民生活質量、市民素質和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。三、環(huán)境優(yōu)美市容管理衛(wèi)生保潔 2006年3月17日組織小組長進行春季滅鼠活動；3月24日組織社區(qū)工作人員和黨員到景賢亭植樹；4月26日—4月27日社區(qū)工作人員進行環(huán)境衛(wèi)生大整治活動；7月5日社區(qū)工作人員進行環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。老年人工作。（三）今年取得的成績在社區(qū)黨支部的領導下，北城社區(qū)在3月份獲樂成鎮(zhèn)2005社會治安綜合治理工作先進集體；3月6號24人參加“十萬婦女健身球”活動，獲紀念獎；4月9日獲得樂清市老年運動會健身球操比賽團體優(yōu)勝獎；6月份被評為樂清市綠色社區(qū)；9月份獲得樂清市第二屆文化藝術小品大賽三等獎；11月份成立了社區(qū)殘疾人協(xié)會。學校著力培養(yǎng)青年骨干教師，積極創(chuàng)造條件，讓青年教師挑重擔，正確引導，樹立教書育人，以人為本的理念，積極營造嚴謹、務實、民主、寬松的教研氛圍，通過校本培訓及研討活動，有效開展教師間的交流與合作、相互學習、共同切磋、共同分享成功經驗。學校高度重視校園綠化、美化及凈化工作，落實專人負責校園綠化美化工作，經常性討論研究校園綠化美化工作，制定科學的綠化美化方案，邀請九鄉(xiāng)風景區(qū)綠化公司技術人員對校園的綠化美化工作進行指導，確保相應的資金投入，與負責綠化的人員簽訂責任書，實行綠化美化工作實績與責任人績效掛鉤。按要求開設?三生?教育課程，建立?三生?教育檔案，把?三生?教育與學校的系列教育活動有機結合起來，積極利用多媒體?班班通?設施開展教育，有效提高了教育的時效性；四是重視對學生開展心理健康輔導。學生宿舍、教室物品擺放整齊、校園環(huán)境、個人衛(wèi)生保持整潔干凈，文明禮貌的氛圍逐漸養(yǎng)成。由于住校生分別來自全鄉(xiāng)40多個自然村，往返路程從2公里到20公里不等，家長接送方式五花八門，很難保證學生的交通安全。對獎金分配按完成崗位工作情況和技術含量高低進行評定，增加各項工作的透明度，提高職工對企業(yè)發(fā)展的信任度；對公開內容多方面征求職工意見，了解職工群眾的呼聲和反映。在確保無一職工下崗的同時，還積極安排近百名職工家屬就業(yè)，增加了家庭收入，穩(wěn)定了職工隊伍；對家庭有一定困難的職工，工會每年都進行慰問，給予資金和物資方面的救濟；對考入大專院校的職工子女，工會每年都發(fā)給一定數(shù)額的獎學金。同時，社區(qū)黨總支、居委會每逢節(jié)假日，深入到困難黨員家里慰問，并送上慰問品和慰問金以及救助物資，為他們解決佐活中的實際困難。（三）強化基礎管理工作，不斷完善社區(qū)自治管理服務功能近年來，社區(qū)堅持以民生保障事業(yè)為目標，科學謀劃，創(chuàng)新發(fā)展，社會管理服務工作出現(xiàn)了“科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的“四新”成果。（四）加強社區(qū)治安工作，確保轄區(qū)一方平安社會和諧穩(wěn)定良好的社區(qū)秩序是我們工作的目標，營造文明、祥和、安全的良好社會治安環(huán)境是居委會全體人員義不容辭的責任和義務。（三）加強宣傳教育推創(chuàng)建。對小區(qū)內的名保潔員實行考評制，簽訂好考核協(xié)議。三是以城市管理為中心，轄區(qū)人文環(huán)境展新面貌。為居民進行健康檢查、家電維修、法律咨詢、戶籍咨詢、計生服務等。一是“五學”推進學習實踐科學發(fā)展觀話動。根據(jù)企業(yè)發(fā)展與經濟效益情況每年進行工資集體協(xié)商，并監(jiān)督落實，切實解決勞動與報酬履約問題，近幾年來對崗位工資、下井費、礦齡費進行多次調整，每年增資都在20%以上，提高了職工的工資收入。按照山東省《企業(yè)職工代表大會條例》，公司自1980年建立職代會制度以來，每年召開一次職工代表大會，每三年進行一次職工代表換屆選舉，截止2011年已召開十屆二次職工代表大會。目前全校有住校生1100多人，學生宿舍擁擠；有18位教師在外單位租房住宿，不利于對學生管理；學校無回族學生食堂，學生就餐要到九鄉(xiāng)中學，途中要經過街道，存在極大的交通安全隱患。堅持全面、客觀、科學、公正的評價原則，堅決改變唯分數(shù)論的評價觀，不斷完善教育教學評價體系，逐步實現(xiàn)評價的科學化和人性化。多年來，學校在參加各級組織的校園 集體舞、合唱、書畫等比賽中多次獲獎，為學校爭得了榮譽。各種檔案資料規(guī)范齊全，實驗室管理工作做到?及時、細致、認真?，實驗開出率達到指標要求。在日常工作中堅持進行師德師風檢查、監(jiān)督和考核，把教師的思想道德表現(xiàn)與考核相結合，實行一票否決。八”國際勞動婦女節(jié)紀念大會，并進行表演；4月9日組織健身球隊參加樂清市首屆老年運動會健身操比賽。2006年社區(qū)建立安置幫教點，吸收兩名釋放人員參加社區(qū)巡邏隊。二、風尚良好市民教育活動開展2006年5月12日組織社區(qū)黨員、小組長和群眾聆聽黃賢桂醫(yī)師主講“有關傳染病防治知識”的講座； 10月30日與市心理衛(wèi)生協(xié)會共同開展“北城社區(qū)中老年心理衛(wèi)生健康教育”講座。三年來，***社區(qū)全體同仁，齊心合力、克服困難，完成了各項工作任務，較好地處理了各種事務，解決了轄區(qū)居民實際困難，一是、三號院4單元長期污水堵塞，社區(qū)組織專業(yè)人員進行