【正文】 面向群眾材料供應(yīng)到現(xiàn)場科研設(shè)計到現(xiàn)場生活服務(wù)到現(xiàn)場 ：“33343”。，中國石油戰(zhàn)線涌現(xiàn)了三代鐵人，他們分別是：王進喜、王啟民、李新民。134.“三個永不忘、三個永不丟”，即工作環(huán)境改善了，不忘會戰(zhàn)作風，嚴細認真的傳統(tǒng)永不丟；生活水平提高了，不忘“干打壘”精神，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)永不丟；油田發(fā)展了，不忘艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，為油拼搏的傳統(tǒng)永不丟。：經(jīng)濟、政治、文化、社會協(xié)同發(fā)展。員工應(yīng)當依法保護公司資產(chǎn)并使公司資產(chǎn)用于合法目的，有效使用。：以弘揚大慶精神鐵人精神為核心，建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時代特征和石油特色的企業(yè)文化。創(chuàng)作文化產(chǎn)品，形成一系列以石油工業(yè)為題材，記錄發(fā)展歷程、展現(xiàn)企業(yè)形象、歌頌員工風采的文學藝術(shù)精品。，就是要與時俱進，開拓創(chuàng)新。《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》文件。：圍繞一個中心，堅持樹立“七零”理念，持續(xù)推進“六化”建設(shè)，努力實現(xiàn)“三項”提升，為神東煤炭集團公司克服經(jīng)營壓力、降本增效做出應(yīng)有的貢獻（1763）。u 員工四銘記我是眼睛，隨時都在發(fā)現(xiàn)問題；我是耳朵，隨時都在傾聽客戶的聲音； 我是嘴巴，會把需求和問題快速傳遞；我是手，力所能及的事就馬上辦。A、工資和獎金 B、崗位工資和績效工資 C、工資和福利公司人工成本總額配置與公司（）掛鉤，員工薪酬水平的持續(xù)提高，需要全體員工通過超額完成集團公司下達的收入任務(wù)利潤目標來實現(xiàn)。（）年月日，四川省郵政局成立，四川郵電分營工作全面完成。A、3 B、4 C、6 D、83按照榮譽的級別和類型排序，共分為八個檔次，其1 對應(yīng)（）榮譽；2 對應(yīng)（）榮譽；3 對應(yīng)（）類榮譽。（）根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定，目前國家對個人所得稅的起征點標準為 3000 元。（）2光纖到戶（FTTH）：是指接入線路全部采用光纖，光纖直接接入到用戶家中的傳輸技術(shù)或方式。（）原則上無基層工作經(jīng)歷的非生產(chǎn)一線崗位員工和新入職應(yīng)屆畢業(yè)生采用自愿性交流鍛煉。（1）A、2015年4月 B、2015年9月 C、2016年4月 D、2016年11月（2）A、千 B、百 C、兩千 4G：4G 是第（）代移動通信及其技術(shù)的簡稱，the 4th Generationmobile munication technology。A、2008 B、2009 C、2010 D、20121（）年月，工業(yè)和信息化部為中國移動、中國電信和中國聯(lián)通發(fā)放 3 張第三代移動通信（）牌照，此舉標志著我國正式進入 3G 進時代，其中中國電信獲 CDMA2000 牌照。 我們倡導企業(yè)行為的規(guī)范化，不斷完善公司內(nèi)部運作機制178。② 嚴禁輕視顧客需求或?qū)︻櫩脱远鵁o信。3.《神東煤炭集團企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》是統(tǒng)籌指導公司理原則、雙向循環(huán)原則、統(tǒng)分結(jié)合原則、螺旋提升原則。：牢記石油報國的崇高使命，始終與祖國同呼吸共命運，承擔起保障國家能源安全的重任。186.“蘇聯(lián)有巴庫，中國有玉門，凡有石油處，就有玉門人”的壯麗詩篇是由著名石油詩人李季創(chuàng)作的。深化品牌創(chuàng)建，突出品牌文化內(nèi)涵。，即精神文化、物質(zhì)文化、制度文化。: 員工要堅持公平公正。、是文明進步的標識。、矢志奮斗的精神；高超的技能和科學求實的精神；過硬的作風和艱苦奮斗的精神。主要是發(fā)揮遼河淺?？碧介_發(fā)的試驗田和橋頭堡作用，擇機挺進南海、南黃海，使其成為實現(xiàn)油田歷史性跨越、劃時代發(fā)展的儲備區(qū)。：要大力推進學習型企業(yè)建設(shè)；要大力加強員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的培訓； 努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的員工隊伍； 要探索建立技能專家工作室。，干部職工的“三件寶”是指：水靴、飯盒、道道襖。：增強責任心、提升執(zhí)行力。：付出一萬的努力防止萬一的發(fā)生。：中國特色社會主義。15.“三個自信”：道路自信、理論自信、制度自信。第一篇：企業(yè)文化應(yīng)知應(yīng)會復習題附件12 企業(yè)文化應(yīng)知應(yīng)會復習題“六統(tǒng)一”是：統(tǒng)一的企業(yè)宗旨、統(tǒng)一的企業(yè)精神、統(tǒng)一的企業(yè)核心價值觀、統(tǒng)一的企業(yè)核心經(jīng)營管理理念、統(tǒng)一的企業(yè)標識、統(tǒng)一的司旗司徽司歌。16.“兩看兩發(fā)展”：深入遼河看遼河、跳出遼河看遼河；立足遼河發(fā)展遼河，走出遼河發(fā)展遼河。：愛國主義，時代精神的核心是：改革創(chuàng)新。：創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧。，努力使局處兩級機關(guān)成為服務(wù)基層的窗口、改進工作作風的模范、提升服務(wù)水平的標桿。：1970年3月22日。：要按照建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的要求擺正位置； 要切實減輕基層負擔；機關(guān)各部門之間要加強橫向的溝通協(xié)調(diào)； 各級領(lǐng)導干部要堅持工作重心下移；要把三基工作成效、基層滿意度等作為對各級領(lǐng)導干部和機關(guān)進行考核的重要內(nèi)容。：人本觀：以人為本抓安全預(yù)防觀：一切事故都可以控制和避免責任觀：我的崗位我負責 我在崗位您放心執(zhí)行觀：只有規(guī)定動作 沒有自選動作價值觀：安全是企業(yè)的核心價值親情觀：一人安全，全家幸福環(huán)保觀：保護環(huán)境就是保護生產(chǎn)力健康觀：關(guān)心員工健康從員工健康時開始，要建設(shè)富足幸福、令人向往、受人尊敬的典范企業(yè)。，它是一個企業(yè)能夠基業(yè)常青的關(guān)鍵因素。、是美好生活的保障。員工應(yīng)當相互信任、相互尊重，賦有領(lǐng)導職權(quán)的員工，應(yīng)當公平公正對待所領(lǐng)導的所有員工。：對企業(yè)發(fā)展的推動作用、對企業(yè)管理的改善作用、對人際關(guān)系的潤滑作用。樹立先進典型，形成一系列傳承企業(yè)精神、代表企業(yè)形象、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的英模群體?！皩幙仙倩疃?拼命也要拿下大油田”口號的是鐵人王進喜。胸懷報國之志，恪盡興油之責，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，拼搏奉獻。：一主多元。③ 嚴禁業(yè)主與非業(yè)主區(qū)分對待。 我們致力于專業(yè)化發(fā)展，著力提高員工的專業(yè)素質(zhì)178。（1）A、2008年9月 B、2009年1月 C、2013年12月 D、2014年6月（2）A、2G B、3G C、4G D、5G1（）年中國電信移動用戶過億，成為全球最大 CDMA運營商。最突出的優(yōu)勢就是（）。（）原則上負責同一個關(guān)鍵崗位工作連續(xù) 3 年以上，應(yīng)調(diào)整其工作職責或開展輪崗。（）2網(wǎng)速與帶寬的區(qū)別：網(wǎng)速是指信道單位時間可傳送最大信息量的能力；帶寬是用戶上網(wǎng)的速度，是單位時間傳送的信息量（）2實名制要求：電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者為用戶辦理入網(wǎng)手續(xù)時冒用他人的證件可以為其辦理入網(wǎng)手續(xù)（）2隨著 2015 年四川建成全國首個“ IPTV省”，光纖寬帶已成為主要形式（）。（）四川公司專業(yè)人才梯隊分為 A、B、C、D、E、F 六級。A 89 B 93 C 98 D 1033省公司承接集團公司員工榮譽體系，員工榮譽分為（）級、（）類、（）檔。（1）A、1881年9月 B、1886年11月 C、1886年12月 D、2009年6月1（）年月，四川省（）個市地州郵電分營全面結(jié)束，全省設(shè)（）個市地州郵政局、郵電局。A、1 B、28 C、128 D、10 E、8公司實施以（）為主體的工資分配制度。⑤ 嚴禁竊取或泄露顧客隱私或資料。：家思想、船文化。“五項實踐”活動內(nèi)容包括：從統(tǒng)一文化理念入手，每個隊站提煉一條隊訓；從基層管理方法入手，總結(jié)一套特色工作法；從基層榜樣示范入手，培養(yǎng)選樹一個“身邊鐵人”；從基層文化載體入手，建設(shè)文化室或文化角；從基層文化傳播入手，宣傳一批文化故事?！白稣\信職工、建精品工程”,把“先造人品后造精品” 落實到每個人、每個崗位、每個項目、每項工作中，在社會上樹立“誠信”的新形象。建設(shè)教育基地，形成一系列見證歷史、體現(xiàn)傳統(tǒng)、承載文化的企業(yè)精神教育基地。：以中國特色社會主義理論體系為指導，堅持大慶精神鐵人精神核心地位，圍繞全面建設(shè)世界水平綜合性國際能源公司目標，融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實效，努力建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向，具有鮮明時代特征和石油特色的企業(yè)文化，充分發(fā)揮文化優(yōu)勢，提升企業(yè)核心競爭力，為集團公司科學發(fā)展提供強大精神力量。: 員工要保護公司資產(chǎn)并用于合法目的。：物質(zhì)財富和精神文化共同繁榮。：井岡山精神、長征精神、延安精神、大慶精神、“兩彈一星”精神、抗震救災(zāi)精神等。“兩論”起家就是通過學習《實踐論》和《矛盾論》，用辯證唯物主義的立場、觀點、方法，去分析、研究、解決油田開發(fā)建設(shè)中的一系列問題。：1971年11月22日。一名黨員一面旗幟的作用。，人民日報刊發(fā)長篇通訊《大慶精神大慶人》，首次提出“大慶精神”概念。，第一要義是：發(fā)展；核心是：以人為本；基本要求是：全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。：教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。：資源、市場、國際化。14.“中國夢”：實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，本質(zhì)內(nèi)涵是實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福，實現(xiàn)路徑是必須走中國道路，必須弘揚中國精神，必須凝聚中國力量。：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神和習近平同志系列講話精神，緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一主題，緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢這一目標，緊緊圍繞“三個倡導”這一基本內(nèi)容，注重宣傳教育、示范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，注重政策保障、制度規(guī)范、法律約束相銜接，使社會主義核心價值觀融入人們生產(chǎn)生活和精神世界，激勵全體人民為奪取中國特色社會主義新勝利而不懈奮斗。：人才成就企業(yè)、企業(yè)造就人才?！叭^”具體是指：樹立科學發(fā)展觀、樹立正確業(yè)績觀、樹立黨的群眾觀。：歡喜嶺油田齊40區(qū)塊：束濱霞采油站。主要是依托地緣優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，加快推進“氣化遼寧”工程，大力發(fā)展天然氣業(yè)務(wù)，