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三重一大匯報(留存版)

2024-10-17 12:34上一頁面

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【正文】 事項、重大決定,關(guān)系職工切身利益的有關(guān)決策,需要職工了解和知道的,一律公開。緊密結(jié)合實際,深入貫徹執(zhí)行“三重一大”制度。,切實抓好決策落實。將鐵道部、制定的6個集體決策的系列文件和3篇民主集中制的理論文章編印成《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題文件匯編》一書,印刷近千冊發(fā)至兩級班子成員和局機關(guān)部門負(fù)責(zé)人,并將其納入兩級中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們在協(xié)調(diào)和監(jiān)督做好領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度貫徹落實的同時,為全面掌握和統(tǒng)籌推進(jìn)局管單位這項工作的落實,下半年,我們抽出局人事處(黨委組織部)、財務(wù)處、審計處等部門人員組成調(diào)研組,深入28個局管單位進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。對重大建設(shè)項目嚴(yán)格按照招投標(biāo)方式進(jìn)行,上級下達(dá)的重大任務(wù),成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組,分工明確,責(zé)任到人,嚴(yán)格按照實施意見,做到時間、人員、精力三到位,努力按時、保質(zhì)、保量完成。四、重要人事任免執(zhí)行情況為了全面掌握公司科級干部的履職情況,進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè),自2009年以來,公司黨委每年對全司科級干部進(jìn)行德、能、勤、績、廉五個方面的全面考核。四是大額度資金的使用,大額度資金使用預(yù)算;大額度預(yù)算外資金使用;大額度的非生產(chǎn)性資金使用;其他大額度資金使用。堅持開展厲行節(jié)約和糾正不正之風(fēng)自查工作。制定決策事項動態(tài)監(jiān)控表,由黨群工作部、辦公室牽頭匯總決策執(zhí)行情況和相關(guān)配套制度完善情況,會同相關(guān)部門進(jìn)行跟蹤督辦,及時向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋落實情況,并結(jié)合工作例會、專項工作會議加以監(jiān)控。五是構(gòu)建了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。制定了工廠十二五規(guī)劃,制定了廠班子“三重一大議事規(guī)則”并嚴(yán)格執(zhí)行。三是強化宣傳力度,充分利用公司宣傳欄、局域網(wǎng)、公司通訊等宣傳平臺,及時將公司涉及到的“三重一大”事項向廣大利益相關(guān)對象、服務(wù)對象、管理對象進(jìn)行宣傳和公示,提高決策的透明度。能夠?qū)ⅰ叭匾淮蟆敝贫热谌牍芾碇?,加強民主管理和科學(xué)決策。堅持把落實集體決策制度作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建的重要內(nèi)容,明確將違反“三重一大”問題集體決策制度、集體決策率達(dá)不到100%,作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建的否決條件之一;把落實集體決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,堅持在每年的職代會述職中向職工代表報告集體決策制度的落實情況,在每年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會前,對執(zhí)行集體決策制度的情況進(jìn)行一次自查等,這些制度與措施,為切實落實 “三重一大” 問題集體決策制度提供了可靠保障。第一篇:三重一大匯報落實“三重一大”問題集體決策制度情況匯報今年以來,xxx堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密圍繞推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策這一課題,從提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識入手,在創(chuàng)新落實保障機制上著力,以檢查指導(dǎo)來推進(jìn)落實,有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的科學(xué)化、民主化和制度化,為推進(jìn)和諧建設(shè)提供了堅強保證。其次,加強動態(tài)檢查。各站所辦按其職權(quán)被賦予相應(yīng)的責(zé)任,有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算現(xiàn)象。三、重大決策和重大項目安排執(zhí)行情況幾年來,在重大決策和重大項目安排方面,決策前反復(fù)醞釀、反復(fù)論證,決策時堅持公司董事會、黨政領(lǐng)導(dǎo)會集體研究討論的制度。二是重要人事任免,嚴(yán)格按照公司《干部管理辦法》和工作程序執(zhí)行,切實做好年輕干部的提拔和后備干部的培 1 養(yǎng),做到后繼有人。黨員干部中無違法亂紀(jì),和違紀(jì)違規(guī)的情況發(fā)生。對于決策結(jié)果堅決執(zhí)行,落實過程中確有問題的,通過召開相應(yīng)會議及時予以協(xié)調(diào)完善。二是 認(rèn)真開展了以“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”為主題的八大活動和反腐倡廉教育,推進(jìn)廉潔文化建設(shè)情況。三
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