【正文】 任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 安全設(shè)施管理（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元100元。（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人200800元。（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。（2）上班睡覺(jué)，一次扣100元200元。（5）車輛（包括外來(lái)車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。五、文件記錄，保存一年。，按時(shí)整改率達(dá)95%以上。，按時(shí)整改率達(dá)95%以上。，檢查安全防護(hù)措施的落實(shí)，確保零事故。目標(biāo)：產(chǎn)量達(dá)到27萬(wàn)噸；無(wú)重傷以上生產(chǎn)事故；負(fù)傷率控制在2%以下；職業(yè)病發(fā)病率為零；重大設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為零；員工安全教育100％；安全生產(chǎn)隱患整改率達(dá)到100%。按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。各部門應(yīng)在7月第一周將半安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施的情況書面匯交公司辦公室。，在每年一季度從技術(shù)角度上協(xié)助室主任完成負(fù)責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性。，人員參與率100%、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)100%、保質(zhì)保量完成活動(dòng)內(nèi)容100%。，按時(shí)編制活動(dòng)方案、監(jiān)督檢查活動(dòng)落實(shí)100%、落實(shí)活動(dòng)驗(yàn)收考核100%。落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。（7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒(méi)有及時(shí)回收，泄漏液進(jìn)入外排水溝的，一次扣罰100200元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。三、安全目標(biāo)完成情況考核、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款200500元。 勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議，一次扣50元。（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。，報(bào)生產(chǎn)總經(jīng)理審批形成考核。，并根據(jù)會(huì)議精神布置安全工作，工作落實(shí)率100%。，并根據(jù)會(huì)議精神布置安全工作，工作落實(shí)率100%。，督促檢查安全生產(chǎn)培訓(xùn)完成率100%。各部門在接到實(shí)施計(jì)劃后，應(yīng)立即組織本部門作業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的工段和