apt車間年度安全生產目標實施計劃初稿合集(完整版)
【正文】 上報并落實整改。完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規(guī)的要求。定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。按照“分級管理、分線負責”的原則督促車間、各工段、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效。生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。安全生產目標的實施時間段從2013年4月至12月。特制訂2011年寧鄉(xiāng)南方水泥有限公司安全生產目標實施計劃。，完成每年至少一次的達標演練。，提升員工安全技術水平，完成率100%。，并有培訓教材和相關總結，完成率100%。，并有培訓教材和相關總結，完成率100%。，并有培訓教材和相關總結，完成率100%。，排查制度100%完成。，保存一年。不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。 安全檢查和隱患治理（1）按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員50元。（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。以上每項不符合項，扣罰當事人50元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。（2）按要求對職業(yè)衛(wèi)生設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關人員50元。（5）重大及以上事故按上級有關規(guī)定處理。 獎勵（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎勵相關人員5001000元。（2）按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每項不符合，扣部門或相關人員50元。（5）上班干私活，一次扣50元。（2）各部門與人員按要求加強對關鍵裝置與重點部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對上級下達的隱患指令，按要求組織整改。（8）不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款50元。（3）對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案，每處不符合，扣部門或相關人員100元。二、考核辦法 安全基礎管理（1）各級組織和人員職責明確，單位內各項制度、規(guī)程齊全，每項不符合，扣部門或相關人員50元。各車間、各部門、各崗位及員工：嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制。提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產目標的實現(xiàn)。%，隱患整改率100%。，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率100%。，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率100%。，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率100%。，完成每年至少一次的達標演練。、參與事故分析會，事故“四不放過”落實率100%。三、具體安全生產目標實施計劃，并在一季度結合湖南南方安全生產要求和寧鄉(xiāng)南方安全現(xiàn)狀完善安全生產管理相關制度和規(guī)程，并以文件形式下發(fā)。各部門實施計劃，具體見公司印發(fā)的部門安全生產目標。杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動
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