【正文】 1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。 車間主任與管理人員、班組長和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%。根據(jù)本車間可能發(fā)生的危險、危害特點，教育職工學(xué)會、熟悉急救方法，使職工掌握自我防護能力和互救能力。三、考核考核在車間自查考核的基礎(chǔ)上由環(huán)保安全科對車間指標(biāo)完成情況和工作開展情況進行檢查、評定復(fù)核后作出考核結(jié)論，報公司安委會審核?？偨?jīng)理（簽字）：車間主任（簽字）：員工（簽字）：山東藍(lán)天板業(yè)有限公司第四篇：部門及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書部門及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂20XX安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達(dá)100%。1部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。甲方： 責(zé)任單位（乙方）：負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日員工安全責(zé)任書安全責(zé)任目標(biāo)：員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。無重大環(huán)境污染事故。事故隱患按期整改率達(dá)100%。外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。因工重傷事故為0。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要立即盡快地組織搶救，保護好工作事故現(xiàn)場，立即向安監(jiān)辦及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人報告。附：三違，即：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律 四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害四不放過，即：事故原因未查清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過車間主任（簽字）： 班 組 長（簽字）： 員 工（簽字）：年 月 日。配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”的原則處理事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。杜絕重大傷亡事故、重大火災(zāi)、重大機械事故；職工責(zé)任輕傷率、死亡率控制為0；隱患整改率100%；按要求參加各種安全培訓(xùn)率100%，合格率100%。員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。事故隱患按期整改率達(dá)100%。無重大環(huán)境污染事故。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。甲方： 責(zé)任單位（乙方）：負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日員工安全責(zé)任書安全責(zé)任目標(biāo)：員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。1部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達(dá)100%。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止甲方： 乙方：簽字： 簽字： 20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日部門及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)